玲珑集团有限公司

玲珑集团有限公司领导成员

董事长：王希成
总经理：王 锋
副总经理：王 琳 刘占村 温波 王显庆 张正亮
工会主席：张 琦

【概况】 玲珑集团有限公司（以下简称玲珑集团）属国家大型企业，是以轮胎主业为核心、能源供应为保障、原料生产为辅助、设备制造为基础的高新技术企业。2010年，销售收入150亿元，出口创汇7.8亿美元。综合经济实力名列轮胎行业前3强、世界轮胎16强和中国企业500强。
公司占地面积240万平方米，建筑面积120万平方米，拥有职工10000多人，工程技术人员2000多名，总资产86亿元。公司坚持以轮胎为主业，主辅并举、多元发展、相互促进的原则，涵盖轮胎制造、机电加工、化工原料、建筑建材、商务旅游、公共事业、金融服务、热电联产八大行业领域，下属企业20多家，成为中国轮胎行业发展速度最快、品牌价值最高、出口创汇最多、产品系列最全的民族企业。2010年实现销售收入150亿元，出口创汇7.8亿美元。2010年荣列中国企业500强第423位，中国制造业企业500强第229位，企业先后获得“全国守合同重信用单位”、“最具国际竞争力中国公司”、“中国最具成长性企业”、“中国企业形象AAA级”、“中国优秀民营企业”和“中国科技进步企业”等荣誉称号。“玲珑”商标被认定为中国驰名商标，玲珑牌全钢子午线轮胎被评为“中国名牌产品”，“玲珑品牌”被授予“中国500最具价值品牌”和“中国市场质量消费者首选品牌”荣誉称号，品牌价值达70.91亿元（2010年度），名列国内轮胎行业榜首。
多年来，企业紧紧围绕“创新、特色、定位、集群”内涵式的发展宗旨，彰显“优、快、高、大”的发展特色，架构轮胎行业独一无二的循环经济产业链，形成企业特有的竞争优势：

【技术领先，研发上档次】 公司依托集团研发中心、北京玲珑轮胎有限公司和北美研发中心，形成立足企业、覆盖全国、面向全球的开放式、市场化运作体系，建成国内轮胎行业第一家国家级认可实验室和博士后科研工作站，以及国内第一家室内噪声实验室，技术创新体系完善，自主开发能力突出，形成一批行业领先、国内一流的关键技术和高新技术产品，先后承担了国家“863计划”、“火炬计划”等多项国家级重大科研课题，负责多项轮胎性能标准的制定，每年自行研制开发新产品400个以上，是国内第一家实现每天研发一个新产品的轮胎企业。30多项新产品、新技术填补国内空白，取得中国、美国和澳大利亚等200多项专利。在公司开展的与国际品牌“对标活动”中，12项指标有8项超越或等同于国际品牌，4项接近国际品牌水平。在技术创新领域先后创造6项企业新纪录和8个国内第一，高性能雪地胎被评为“年度最具创新力产品”，超低断面高性能轿车子午轮胎获得中国化工协会和山东省科技进步一等奖，两款低滚动阻力轮胎获得“全国节油轮胎大奖”，水平达到国际一流产品标准，公司也被授予“高新技术企业”和“科技进步先进企业”。
在轮胎深层性能研究上，与中国汽车行业权威专家合作，建立UniTire模型，对轮胎使用性能进行数学模型分析，在此基础上二次开发CarSim软件研究轮胎使用性能对整车性能的影响，将测试结果与计算机辅助分析结合在一起，大大减少实际测试的数量和室外测试现场条件波动对试验结果的影响，这项研究属于企校强强联合，填补国内空白，处于国际先进水平。
玲珑集团在国内首家开展轿车噪声室内测试分析优化，为国内高性能轿车子午线轮胎的设计、生产、测试起到了典范作用，保证了产品在静音上的要求，缩短了开发周期。玲珑集团多种型号的产品，如雪地轮胎等产品在国内只有少数厂家能够生产。自行研制的微型特性化半钢子午线轮胎和高性能子午线轮胎有50个规格100多个花纹品种走在国内同行业前列，带动了轮胎行业品种的发展，在国外轮胎巨头的竞争挑战面前树起了民族品牌的大旗，提高了参与国际市场竞争的实力。创造性地提出了60系列全钢子午线轮胎的设计方法，为国内同行业该系列轮胎的研究提供了成功的经验和分析方法，为行业的发展起到了促进作用。
2009年10月在济南召开的“中国企业联合会第十届会议"，在会上，玲珑创造了6镶企业新纪录。2007年6月研制的Ｖ级雪地轿车子午线轮胎225／45Ｒ17，确保在冰雪路面上刹车距离减少，提升转弯抓地力，为国内首创；2008年研发的工程自卸载重轮胎，花纹采用多个拐角设计和靠近肩部花纹与轴向夹角加大且中部花纹与轴向夹角较少角度的设计，为国内首创；2008年建成室内噪声实验室并投入使用，克服室外噪声测试条件的限制，为国内首创；2007年７月研发的445／45Ｒ19.5全钢载重子午线轮胎高速性能大到Ｊ级，为国内首创；2008年３月研发的6.5０Ｒ16ＬＴ全钢轻型载重子午线轮胎，通过Ｍ级，为国内首创。2007年１月研制的1425Ｘ450—34低断面无内胎矿用型工程轮胎，为轮胎提供超强的抗切割、耐刺扎性能、高耐磨性能，为国内首创。

【优化结构，应对特保案】 2008年6月29日，美国国际贸易委员会(下称ITC)以中国轮胎扰乱美国市场为由，建议对中国输美乘用车与轻型卡车轮胎连续3年分别加征55%、45%和35%的惩罚性关税。该建议奥巴马政府在9月中旬批准，3年反别征收35%、30%和25%的关税。轮胎特保案引起国内外的广泛关注，作为中国轮胎行业前3强之一的玲珑集团，也成为招远人关注的焦点。出口市场多元化生产经营供不应求。玲珑集团是中国轮胎行业的前3强，玲珑轮胎是中国轮胎十大民族品牌。在民族品牌中，玲珑集团近几年每年保持30%以上的发展速度，并且注重企业发展质量的提升，而不是单纯的去追求规模。通过实施信息化、科技兴企、品牌建设和精益生产四大战略，逐步形成了科技领先、品牌知名、管理精细和市场国际化五大竞争优势，具备很强的市场驾驭能力和风险控制能力。在金融危机爆发的2008年，玲珑集团实现销售收入102亿元，出口创汇6.5亿美元；2010年实现销售收入150亿元，出口创汇8亿美元。做到生产不压缩、指标不下滑和发展不减速。玲珑集团产品出口占销售总量比例接近50%，随着营销战略不断调整，以后还会逐年增加。按照玲珑集团的规划，国外市场每年至少要保持30%的增长幅度，而且在产品结构上以高端产品为主，做一个具有国际市场核心竞争力的民族品牌。玲珑集团已经在世界180多个国家和地区建立稳固的营销网络，发展年销售额在2000万美元以上的大客户8个。“特保案”不仅没有使玲珑集团的客户流失，反而把厂商关系推向更加紧密地合作，为更多领域、更大范围的合作奠定基础。

【产业集群，推进大产业】 公司以轮胎主业为核心，园区为平台，发展低碳经济，倡导绿色制造。先后投资60多亿元建设热电联产、炭黑、钢丝、水泥、粉煤灰砖、橡胶增强剂、轮胎翻新等项目，形成以能源为保障、原材料生产为辅助、轮胎生产为核心的循环经济产业链，不仅实现工业三废的资源化和再利用，而且对水、汽、热等资源和能源进行高效的综合利用。而成型机、硫化机的自主生产，不仅为公司产能扩张提供设备支持，更为设备的性能改进和系统性功能完善奠定坚实的基础，公司也成为全国主要的橡胶机械生产企业。完善的产业链条，有效降低了生产成本，提高了企业的风险抵御能力，被认定为“山东省循环经济试点企业”。2010年，公司轮胎产品已经形成全钢子午线轮胎、半钢子午线轮胎、斜交轮胎、特种轮胎等十大系列、3000多个规格品种，生产规模达到3000万套，其中半钢子午轮胎达到2400万套，新型子午胎比例达到80%以上，规格之全、品种之多，在国内尚属首家。2009年5月22日，北京玲珑轮胎研发中心奠基仪式在北京马驹桥举行，中国橡胶协会、中国企业联合会等领导参加了仪式。9月26日，玲珑集团投资30多亿元的5个重点项目集中开工奠基，5个项目为“玲珑机电节能项目”、“1200万套高性能轿车子午线轮胎轮胎项目”、“东亚轮胎试验场项目”、“玲珑集团物流项目”、“招远市文体活动中心项目”。

【管理精细，质量上台阶】 公司创建具有玲珑特色的“中西结合管理模式”，从目视化、现场6S 、设备TPM 、质量QC小组、作业标准化等“五大板块”打造管理精细优势。通过方针管理、目标管理、六西格玛管理与玲珑企业文化相融合，建立最佳化的管理体系和文化。在质量管理上，过程控制滴水不漏，产品追溯环环相扣。从原材料进厂检验、到生产过程控制、再到成品检测出厂，不仅有严格的自检、抽检、互检制度，而且树立下道工序就是上道工序用户的市场管理法则，形成制约机制。以信息化手段来提升质量管理水平，在线打标破坏、离线检测报警、电脑智能纠错、设备自动防错、生产连续号、产品条形码，铸成一道质量的钢铁防线，确保流向市场的每一件产品都是合格品。公司产品先后通过CCC、DOT、ECE、GCC、INMETRO、LATU等认证，质量管理体系通过ISO9001和TS16949认证，同时通过ISO14001环境管理体系认证，GB/T28001职业健康安全管理体系认证，成为轮胎行业第一家执行质量管理体系新规则和第一家建立SA8000社会责任管理体系的企业。多年来，企业重视管理创新，通过设备TPM管理，公司的整个生产装备水平比改进前整体提升达15%，很多设备的精度、自动化程度都远远超出原出厂标准，像硫化、成型的系统性改进，可提高生产效率20%以上，而且基本实现该要求的“傻瓜式”操作。同时，公司通过ERP、CAD/CAM 和办公OA等信息技术的运用，以现代化的信息技术推动企业发展，不仅实现公司计划管理的科学性，更使公司设备、生产、质量、经营管理与国际并轨。《炼胶生产信息控制一体化》管理成果被评为山东省企业管理现代化创新及优秀成果一等奖，《硫化系统的信息控制一体化》获得烟台市企业管理现代化创新和优秀应用成果一等奖。公司被省经委列为“省管理创新试点企业”，被国家信息化领导小组授予“全国信息化建设500强”等荣誉称号。

【品牌营销、全球化网络】 在国内市场，坚持以玲珑牌为主打品牌，山玲、利奥为副品牌占领市场。公司玲珑商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，玲珑轮胎是中国名牌产品，连续两届被核准为“重点培育和发展的山东省出口名牌”，连续六届上榜“中国500最具价值品牌”，以70.91亿元的品牌价值继续居国内轮胎行业上榜品牌价值之首。山玲、利奥品牌是山东省著名商标。同时，还荣获“2010中国化工最具国际竞争力品牌60大”、山东省政府“60年60品牌”以及“新中国60年山东百家领袖品牌”称号。本着自主研发、自主品牌、自主知识产权的发展思路，开创INFINTY、BENCHMARK国际化中高端品牌。品牌知名度的提升，促进了国际化、密集化、优质化的营销体系得形成。公司已经发展国内区域代理100多家，营销服务网点2万个，与国内20多家知名企业汽车生产厂家建立长期战略合作关系，先后被上汽通用、中国一汽、陕西重汽、北汽福田、中国重汽、厦门金龙、北汽福田、华晨金杯、安徽华菱、烟台斗山等配套厂商授予“优秀供应商”。在国际市场上，建立以自主品牌为主打的稳固型营销网络，产品远销180多个国家和地区，发展超2000万美元的欧美大客户20个，在品牌形象、品牌文化、经营理念上与国际接轨，彻底摆脱了国内品牌在国际市场上低档次形象。
为提升品牌形象和社会影响力，玲珑集团冠名赞助中国第一支女子赛车队，推动中国女子赛车事业的发展。赞助“魅力烟台.走进西藏”大型公益活动，慰问援藏干部，捐助藏区希望小学。举办全国围甲联赛玲珑轮胎专场，带动地方围棋事业发展。玲珑小子作为集团公司的吉祥物是世界上第二个出现在赛场的卡通形象，有力的推动了民族品牌的发展。赞助中国国际象棋队，成立“玲珑轮胎国际象棋队”参加全国职业联赛，多的2010年度冠军。冠名“中国围棋甲级联赛玲珑轮胎专场”让中国金都围棋爱好者与世界冠军零距离接触并通过明星赛与世界冠军过招。冠名玲珑轮胎“爱我中国车”评选活动。在国外，赞助布里斯班足球队，在2010年度，勇夺国内联赛冠军，并取得亚冠资格。赞助保加利亚登山队，将玲珑轮胎的旗帜插在欧洲最高峰。

【文化建设，担社会责任】 公司玲珑商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，玲珑轮胎是中国名牌产品，连续两届被核准为“重点培育和发展的山东省出口名牌”，连续六届上榜“中国500最具价值品牌”，以70.91亿元的品牌价值继续居国内轮胎行业上榜品牌价值之首。同时，还荣获“2009中国化工最具国际竞争力品牌60大”、山东省政府“60年60品牌”以及“新中国60年山东百家领袖品牌”荣誉称号。本着自主研发、自主品牌、自主知识产权的发展思路，开创了INFINTY、BENCHMARK国际化中高端品牌。品牌知名度的提升，促进了国际化、密集化、优质化的营销体系得形成。目前，公司已经发展国内区域代理100多家，营销服务网点2万个，与国内20多家知名企业汽车生产厂家建立了长期战略合作关系，先后被上汽通用、中国一汽、中国重汽、北汽福田、烟台斗山等配套厂商授予“优秀供应商”。在国际市场上，建立了以自主品牌为主打的稳固型营销网络，产品远销160多个国家和地区，发展超两千万美元的欧美大客户20个，在品牌形象、品牌文化、经营理念上与国际接轨，彻底摆脱了国内品牌在国际市场上低档次形象。
玲珑集团勇于承担社会责任，热心公益事业，为构建和谐社会做贡献。先后与共青团招远市委联合运作了“玲珑轮胎.希望工程圆梦大学”行动，设立“玲珑轮胎助学基金”，每年拿出10万元用于帮助那些条件困难的高考生实现大学梦想。先后斥资260多万元，资助青岛化工学院在读生6人、资助委培高考落榜青年和在职职工272人、投资培养有发展前途的硕士生和硕士旁听生18人、捐助困难学生80人，每年在青岛化工学院委培大专生40人，先后有400多人在企业的发展中受益。
在关注弱势群体方面，为减轻政府负担，山东玲珑还先后接收了原国营招远市变压器厂、原国营招远市水泵厂和招远金峰锁业有限公司，足额补发了原企业拖欠的工人工资补交了职工养老保险，解决了2000多职工的就业问题。同时，投资建设车件厂和橡塑厂两个福利企业，使90多名残疾人找到了就业岗位，减轻了社会负担。从2003年开始，集团公司承担了为招远市城东区供热的任务，公司把供热完全当作公益事业对待，不求企业牟大利，但求居民过暖冬，累计补贴1500多万元，以实际行动回报社会。
2008年5月12日四川发生8级地震后，玲珑集团组织员工积极踊跃捐款，公司及员工共捐款108万元，于2008年5月14日送交民政局。为进一步参与抗震救灾，玲珑集团通过与灾区及时联系沟通，与四川经销商共同组织发起了“玲珑救援突击”活动。主要任务是成立突击队为救灾车辆提供困难救援，为了便于开展工作，突击队在通往地震灾区的主干道设立救援点，提供轮胎的“检测、维修、换胎”等应急保障服务。为了让救灾车辆及时了解救援信息，玲珑集团印制了“我们在一起”玲珑爱心救援卡，并组织经销商等工作人员成立了青年自愿者，为救灾的车辆司机朋友发放救援卡，救援卡上印有服务项目和救援电话，只要拨打救援电话告诉出现的问题，服务点的工作人员就会及时提供免费服务，确保救灾车辆在第一时间得到救援，为司机免除后顾之忧。在得到受灾的群众衣物短缺信息后，玲珑集团立即行动，把原为全国各地经销商制作的1万件、总价值50万元的工作制服、T恤衫、手电筒、水杯、雨伞，全部调拨到灾区，赠送给灾区群众。目前，各项救援工作正按原计划展开救援活动，工作人员自发向灾区捐助的价值1万余元的矿泉水、食品和药品等已经全部移交到四川抗震救灾指挥中心。为了让震区的孩子们能够早日回到学校，玲珑集团也将积极参与到震区学校的重建工作中去。为了夺取抗震救灾斗争的胜利，玲珑集团从上到下牢固树立和发扬讲政治、顾大局的光荣传统，随时准备按照上级政府的部署和要求，切实有效地帮助灾区群众克服困难。

【以人为本，提综合素质】 公司突出人本管理理念，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的工作氛围，打造学习型、创新型相结合的团队组织。公司拥有职工10000多人，工程技术人员1600多名，专业研发人员300多名。生产一线员工年龄结构年轻化，吃苦耐劳，战斗力强。管理层老中青三代结合，经验丰富，进取意识强。在团队建设上，公司坚持外引内培相结合的思路，先后开展校企联合、高院引智等项目，成为哈尔滨工业大学、吉林大学、青岛科技大学、内蒙古大学等多所院校的就业实习基地，设立博士后工作站，建设独立运行的职工学校和实训基地，有研究生35人，海外专家18人，中高级职称工程师、管理师4000多人，达到工程、技术、管理人员业务精干，生产员工操作熟练的效果。公司整体素质较高，对公司愿景和文化有强烈的归属感和认同感，具备较强的凝聚力、向心力、学习力和战斗力。