应急管理工作

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=c6b&A=2&rec=71&run=13

【机构设置】 招远市人民政府应急管理办公室是招远市人民政府办公室职能科室,内设应急处置科。主要职责是:承担市级突发公共事件应急领导小组的日常工作;协助市领导处理重大事故和突发事件;指导各镇(街道、区)和市政府有关部门应急管理体系建设及运行;组织协调应急预防预警、应急保障等工作。

【概况】 2011~2012年,招远市应急管理工作,紧扣科学发展主题,以推动应急宣教工作纵深发展为主线,以提高应急信息报送质量为支撑,以加强应急值守工作为保障,进一步建立健全应急管理体系,不断提高突发事件防范水平,全面增强应急救援保障能力,全社会公共安全意识明显增强,全市应急管理工作呈现出稳步持续推进的良好态势。一是应急宣教工作纵深推进。坚持以人为本预防为主的方针,结合招远实际编制《招远市市民应急知识手册》,并随书附发《山东省突发事件应对条例》,免费发放到全市23万户家庭。应急演练工作开展有序,全年共组织各类应急专项预案演练活动50余次,涉及非煤矿山、危化品等多个高危行业,全社会公共安全意识进一步提高,避险自救能力进一步增强。二是应急信息报送质量不断提高。应急信息报送思路更加清晰。在充分调研的基础上,印发《2012年招远市应急管理工作要点》,进一步加强全市应急管理工作的指导力度。应急信息报送体系更加成熟。在全市筛选26个应急管理工作重点部门和单位作为主要信息报送点,建立“招远市应急信息员交流QQ群”,把所有信息员纳入其中,定期在网络平台上交流、研讨工作,进一步提升信息队伍的综合素质。应急信息考核机制更加完善。将各部门和单位信息报送数量和质量作为年底评先树优的重要依据,对不报、少报、延报信息的给予通报批评,通过“奖勤罚懒,奖优罚劣”,达到了激励先进鞭策落后的目的。三是应急值守工作进一步加强。初步实现“四个基本建立”的工作目标。即:基本建立制度体系。逐项完善突发事件上报制度、考核制度、工作预案、节假日领导带班等制度。基本建立起队伍体系,配备到位3名值班人员,实行24小时值守。基本建立起应急报送体系。市、镇(街道、区)和村三级报送体系基本形成。基本建立起考评体系。建立健全日常抽查、季度考核与年终检查相结合的政府系统工作评价体系。
(撰稿:王晓哲 王耀祥 王鹏松 审稿:郭 利 杨长青)