【概况】 2011～2012年，招远市职业教育坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心”的指导思想，积极落实科教兴市战略和人才强市战略。深入开展学校布局调整，撤并第五职业中专，进一步整合优化了职教资源，加快学校内涵发展。以创建省级示范校为着重点，加强硬件建设，提升办学条件。通过广泛宣传招远市市职业教育发展成果，深入落实国家发展职业教育的优惠政策等举措，加大招生力度，提高职普比例。强化“校企合作”、“订单培养”的人才培养模式，推进教产合作与校企一体化办学，组织学生参加职业技能大赛和职业资格考试，有效提升学生的职业能力，提高了就业率，增强了职业教育的吸引力。开展“双师型”教师队伍建设，切实提高专业教师的技能水平。与市人力资源和社会保障局、安监局、财政局、农业局等政府职能部门合作，积极面向在岗职工、下岗职工、退役士兵、农民和返乡农民工、未就业大中专毕业生开展职业培训，拓展培训内容和形式，增强培训的针对性和实效性，取得显著的经济效益和社会效益。2012年，全市有中等职业学校2所，教职工586人，在校生120个班5359人。开设29个专业，骨干专业有黄金加工、机械加工、机电工程、计算机应用、服务业、艺术类等，其中烟台机械工程学校的数控技术专业被确定为省级重点专业，黄金首饰与加工、机电设备安装与维修等8个专业被确定为烟台市重点专业。
【职业教育技能大赛】 2011年以来，招远市组织各职业学校教师、学生参加烟台市组织的职业学校技能大赛，成绩均居烟台市前列。2011年，教师获烟台市级一等奖7人，二等奖15人，三等奖7人。学生参加烟台市技能大赛获团体二等奖；学生个人获省级三等奖1人，获烟台市级一等奖3人、二等奖6人、三等奖15人。2012年，教师获国家级一等奖1人，获省级一等奖2人、二等奖1人、三等奖2人，获烟台市级一等奖2人、二等奖6人、三等奖5人。学生参加烟台市技能大赛获团体二等奖；学生个人获省级三等奖2人，获烟台市级一等奖5人、二等奖12人、三等奖21人。
【“双师型”教师】 “双师型”教师是高职教育对专业课教师的一种特殊要求，即要求专业课教师具备两方面的素质和能力：一要类似文化课教师那样，具有较高的文化和专业理论水平，有较强的教学、教研及教学能力和素质。二要类似工程技术人员那样，有广博的专业基础知识，熟练的专业实践技能，一定的组织生产经营和科技推广能力，以及指导学生创业的能力和素质。
【烟台机械工程学校】 烟台机械工程学校（原招远高职）暨烟台机械工程高级技工学校（原招远技校），位于招远市东郊，是招远市唯一一所国家级重点职业学校，行政级别为正处级事业单位。学校建于1997年，总占地面积13.73公顷，总建筑面积7.5万平方米。办学形式包括普通高考、春季高考、单招高考、中高级技工、中专教育、职工培训、本专科开放教育，开设数控、电气自动化、焊接技术、黄金首饰设计与加工、烹饪与面点、美术、音乐、幼师、建筑等20多个专业，校内实习车间5000多平方米，实习工位1500多个。2012年，在校生5000人，教职工473人。考入大学本科69人，1200多名学生被山东招金集团、中矿集团、玲珑集团等安置就业。学校先后获全国和谐校园、全国青少年普法教育先进单位、全国“五好小公民”主题教育示范学校、山东省教书育人先进单位、山东省教育科研工作先进单位、烟台市教书育人先进单位、烟台市文明单位等称号。
【招远市第一职业中等专业学校】 始建于1958年，位于招远市滨海新区，校园占地面积6.67公顷。2010年，按照校舍安全工程标准，投资1600余万元，新建教学楼、学生宿舍楼、办公楼各1幢，建有动漫设计实训室、电脑组装与维修实训室、电子与自动控制实训室等校内实训基地,并在康泰实业、金铭科技、金晖集团、建荣医院等建有校外实习基地。学校重点开设社会福利事业管理（护理）、计算机应用、计算机动漫与游戏制作、电子与信息技术等专业。2012年，有76名学生参加对口高考，本科过线32人，护理专业考入本科院校8人，列烟台市第一。2012年底，学校共有教职工95人，教学班18个，在校生771人。学校先后获山东省教学工作先进单位、烟台市职业教育先进单位、烟台市师资工作先进单位、烟台市图书建设先进单位等称号。