招金矿业股份有限公司领导成员
董 事 长：路东尚
副董事长、总裁：翁占斌
执行总裁：李秀臣
副 总 裁：孙希端 丛培章 董 鑫
副总裁、董事会秘书：王立刚
行政总监：苑香民
总工程师：秦洪训
投资总监：陈 贺
【机构设置】 招金矿业股份有限公司于2004年4月发起设立，公司内设董事会秘书处、总裁办公室、生产技术部、财务部、安环部、人力资源部等15个职能部室（处、中心），下设金翅岭金矿、夏甸金矿、大尹格庄金矿、河东金矿、蚕庄金矿等分公司以及招远市金亭岭矿业有限公司等子公司50余个。
【概况】 招金矿业股份有限公司是一个专业开发黄金产业的综合性企业，是中国领先的黄金生产商和全国同行业最大的黄金冶炼商之一。公司拥有从勘探、开采、加工到冶炼为一体的完整专业化黄金产业链，其技术均达到国内领先和国际水准，主要产品为［9999］及［9995］标准金锭。公司是按照现代企业制度组建的股份制公司，2006年12月在香港联交所主板成功上市（股票代码HK1818）。公司始终坚持纯黄金发展战略，致力于打造国内顶尖、国际领先的世界级黄金公司，黄金主营业务遍及新疆、甘肃、辽宁、海南等全国主要产金区域，并涉足澳大利亚等海外矿业资源开发。公司旗下各分、子公司50余家，其中招远市境内拥有生产矿山8家，职工总数8000余人。
近年来，招金矿业精于创新，业绩斐然，黄金储量、黄金产量均年年攀升。2011年，招金矿业牢牢把握跨越发展、价值创造的主题，在应对后金融危机挑战中，不断聚合优势资源嫁接能力，积极捕捉投资机会，持续优化运营管理，全面强化风险管控，各条战线捷报频传。全公司共完成黄金产量23577千克（75.8万盎司），同比增长12.66%；完成销售收入57.41亿元，同比增长40.10%；实现净利润17.23亿元，同比增长38.69%。招金股票被誉为亚太市场第一黄金股，成为中国黄金类上市公司业绩最好、盈利能力最强的企业之一。进入2012年，面对中国黄金行业激烈的竞争态势，招金矿业在招远市委、市政府的正确领导下，高扬大道合行旗帜，坚守纯黄金发展战略，紧贴世界经济形态与黄金价格走势，适时调整经营策略，整体取得良好的经营业绩。全年共完成黄金总产量27677.5千克(约889851.62盎司），比2011年增长17.39%，黄金生产实现稳步增长。其中矿产黄金18086千克（约581476.96盎司），较上年同期上升13.49%。冶炼加工黄金9591.5千克(约308374.66盎司)，比2011年增长25.53%。2012实现销售76.03亿元，较2011年同期大幅增长32.43%；实现毛利润36.95亿元，较2011年同期相比增长20.60%；实现净利润20.47亿元，较2011年同期比较上升18.81%。依据澳大利亚联合矿石储量委员会（JORC）准则，公司保有黄金资源储量690.18吨，年黄金资源储量增幅达到百吨以上，成为中国黄金行业成本最低、盈利能力最好、发展前景最广阔的大型黄金矿业公司。
2011年，是招金矿业进入资本市场的5周年。在全球股市低迷的大环境下，招金矿业以对纯黄金战略的坚守，以优异的经营业绩，赢得投资者的信赖与追捧。公司坚持合规运营，保持上市5年监管机构谴责率为“零”的良好纪录。公司先后获“社会责任与投资者关系金奖”、福布斯亚洲200强、中国证券金紫荆奖和“十二五期间最具投资价值上市公司”。2012年，公司入选美国福布斯杂志的“亚洲中小企业200强”，先后获“十二五期间最具投资价值上市公司”、2012年度港股100强“综合实力10强”，荣膺《财资》杂志2012年度企业大奖“最佳公司治理白金奖”，并获社会责任与投资者关系金奖、全国重合同守信用企业、全国设备管理优秀单位、全国厂务公开民主管理优秀单位、全国企业文化建设优秀单位、山东省文明单位等30多项省部级以上称号。
【安全环保形势稳定】 2011年以来，公司切实肩负起安全环保、绿色发展的责任，安全生产保持稳定发展的良好态势。以“先要绿水青山，再要金山银山”作为环保发展理念，资源节约型、环境友好型的绿色矿业发展新模式初步建立，公司被确立为全国首批资源综合利用建设示范基地，夏甸金矿、金翅岭金矿获得“全国首批绿色矿山”称号。2012年，招金矿业始终坚持“黄金有价，生命无价”的安全理念，深入开展安全责任落实月、环保风暴治理、绿色矿山创建等安全环保活动。全年安全环保累计投入11200万元，其中安全费用投入和使用8000余万元，环保治理资金达3200余万元。安全环保持续稳健发展，为企业黄金生产提供强力的保障。
【地质探矿实现重大突破】 2011年，招金矿业在埠内埠外两条战线全面实施战果工程、希望工程，新增黄金资源储量近百吨，为公司发展提供强有力的资源保障。2012年，招金矿业围绕资源储量过千吨目标，立足大矿带、寻求大突破。以找矿突破战略为先导，共完成投资约为2.07亿元，完成坑探工程67636米，钻探工程303050米，探矿新增黄金资源储量91.5吨。在埠内形成夏甸金矿、大尹格庄金矿2个过百吨，在埠外形成早子沟金矿、招金白云2个过30吨的大型资源储备基地。截止到2012年末，依据澳大利亚联合矿石储量委员会（JORC）准则，招金矿业黄金资源量为690.18吨（2219万盎司），较上年增长23.69%，可采储量为355.78吨（1143.9万盎司），较上年增长19.77%。
【资源整合战果显著】 2011年，招金矿业对外开发人员不畏艰辛，在对外开发环境极其艰难的情况下，取得新的进展。全年先后完成股权收购投资7.39亿元。在新疆完成若羌县三峰山金矿50%股权的收购、完成拜城县滴水铜矿开发有限责任公司79%的股权的收购和完成青河金都15%股权的增持、招金鑫合20%股权的增持。在甘肃完成和政鑫源15%股权的增持。收购新增黄金资源量7.077吨。埠内先后收购大秦家金矿、纪山金矿、早阳山金矿。在新疆伴随着滴水铜矿的收购，招金矿业在南疆的铜产业优势地位进一步巩固。招金矿业全国主要产金区域的战略布局全面完成。2012年，行业内兼并重组再次风起云涌。招金矿业牢牢掌握竞争主动权，新疆、甘肃产业集群外围的资源整合实现新突破。共完成收购投资8.36亿元，以内资股定向增发的方式收购后仓探矿权及大沙沟探矿权，以现金方式收购甘肃簸箕沟金矿、鹰咀山金矿、山西梨园金矿，新疆奥凯公司、甘肃鑫瑞矿业及山东栖霞五彩龙公司等多个项目。累计新增探矿权面积159.55平方公里、采矿权面积36.70平方公里；签署股权转让协议7份，收购黄金资源量83.9吨，收购铜资源量26.8万吨。
【科技创新再结硕果】 2011年，招金矿业积极抢占科研创新制高点，生产技术水平大幅提高。全年累计完成科研投入5000余万元，实施科研项目36项，获得省级以上科研奖项5项，获得实用新型专利授权25项，发明专利1项；小改小革538项，累计实现经济效益高达3.2亿元。招金矿业技术中心挂牌运行，一大批科技创新研发项目的实施，开启“科技兴金工程”的新征程。2012年，招金矿业大力实施创新驱动战略，完成科研投入9604万元，实施科研项目60项，获得省级以上科研奖项4项、实用新型专利授权34项，发表国家级论文27篇。全国黄金资源综合利用示范基地建设项目顺利通过国家评审检查，获得国家追加建设扶持资金1亿元。
【文化建设凝聚合力】 2011～2012年，招金矿业把企业文化深植作为凝聚发展力量的重要措施，大道合行的价值理念在全公司进一步确立，公司的优势资源得到全面聚合。找准主攻方向，确立打造“生态环保型、高效发展型、安全健康型和四方满意型”的现代化四型矿山新目标。“把企业当作星级宾馆来经营，把矿山当作生态公园来管理”，成为招金践行安全发展、绿色发展、科学发展的生动实践。埠外已投产的企业全部完成4411建设任务，评先树优、青年联谊、文艺汇演、岗位练兵、职代会建设等等，使职工的物质和精神文化需求得到切实保障。公司品牌建设有序推进，在喀交会、亚欧博览会、中国矿业大会的精彩亮相，进一步提升了招金在资源大省和行业内的影响力度。2011～2012年，招金矿业和谐社区建设取得丰硕成果。政企共建、村企共建、警企共建，联村联户、为民富民等活动，引领社区建设纵深开展。向岷县泥石流受灾地区捐款，新疆、甘肃希望工程捐资助学以及公司内部救危济困的壮举，给招金品牌增添责任招金、仁义招金的厚重底蕴。
（撰稿：王怀斌 审稿：王立刚）