【人才引进】 实施"金都聚才计划"，参与开展国家"千人专家"招远行活动?，2017年先后组织招金集团、金宝电子等22家企业外出参加人才招聘会6次，引进各类人才911名。落实人才政策，为201名高层次人才发放财政生活补贴232万元。
【公开考选】 坚持"公平、公正、公开"原则，全年招考机关事业单位工作人员287人，其中，公务员41人，教育类91人，卫生类80人，综合类75人。开展教师进城公开考选，考选教师67人。
【专业技术人才队伍建设】 开展康泰集团技师工作站及金蓝领培训计划申报，组织开展全市职工职业技能竞赛，做好专业技术人才选拔推荐工作，推荐泰山产业领军人才1名，申报齐鲁首席技师1人，烟台市有突出贡献中青年专家2人，烟台市首席技师2人；评选副高级及以上职称118人，中级职称312人，初级职称420 人。
【干部队伍管理】 抓好机关事业单位人事管理工作，严格综合行政执法改革涉及人员调动工作，将3名公务员划入市综合行政执法局，124名在职事业人员划入市综合行政执法大队。扎实做好考核、奖惩及任免等工作，以人社局名义发文任免职务97人次，以政府名义发文任免职务227人次，提请人大任免干部37人次。安置军转干部及随军家属11名、自主择业军转干部11名。实施员额法官、检察官和司法辅助人员工资制度改革，完成69名员额法官、检察官基本工资套改工作。组织开展机关事业单位防治"吃空饷"问题专项督查，推进实施国有企业负责人薪酬制度改革，拟定实施方案。
【人才引进】 实施"金都聚才计划"，参与开展国家"千人专家"招远行活动?，2017年先后组织招金集团、金宝电子等22家企业外出参加人才招聘会6次，引进各类人才911名。落实人才政策，为201名高层次人才发放财政生活补贴232万元。
【公开考选】 坚持"公平、公正、公开"原则，全年招考机关事业单位工作人员287人，其中，公务员41人，教育类91人，卫生类80人，综合类75人。开展教师进城公开考选，考选教师67人。
【专业技术人才队伍建设】 开展康泰集团技师工作站及金蓝领培训计划申报，组织开展全市职工职业技能竞赛，做好专业技术人才选拔推荐工作，推荐泰山产业领军人才1名，申报齐鲁首席技师1人，烟台市有突出贡献中青年专家2人，烟台市首席技师2人；评选副高级及以上职称118人，中级职称312人，初级职称420 人。
【干部队伍管理】 抓好机关事业单位人事管理工作，严格综合行政执法改革涉及人员调动工作，将3名公务员划入市综合行政执法局，124名在职事业人员划入市综合行政执法大队。扎实做好考核、奖惩及任免等工作，以人社局名义发文任免职务97人次，以政府名义发文任免职务227人次，提请人大任免干部37人次。安置军转干部及随军家属11名、自主择业军转干部11名。实施员额法官、检察官和司法辅助人员工资制度改革，完成69名员额法官、检察官基本工资套改工作。组织开展机关事业单位防治"吃空饷"问题专项督查，推进实施国有企业负责人薪酬制度改革，拟定实施方案。