【概况】 2017年，为适应业务发展需要，招远市医药有限责任公司对原有业务科室进行合并，设立商品采购部和仓储部①，新设门管部负责对统一大药房各门店营运进行督导管理，有效整合资源，促进经营开展。公司全年实现销售3363万元，比同期增长14.04%，其中批发实现销售199万元，比同期增长15.03%，零售连锁实现销售3164万元，比同期增长13.98%。
【门店扩张】 为占领市场，扩大统一大药房影响力，更好地为市民健康提供优质服务，全年新开门店6家②。树立坐商变行商思路，全年密集地不定期举行商品知识宣传活动和购药送礼品惠民活动，会员制全面推开，收到很好的经济效益和社会效益。
【员工培训】 公司每周五定期召开各门店店长会议，总结本周经营情况，学习相关专业知识，与厂商合作，不定期邀请药学讲师为全体店员进行业务培训，引进来的同时，还开始走出去，与汤臣倍健合作，组织两次优秀员工到烟台磁山温泉会馆进行封闭培训，极大地提升受训员工的精神状态和业务水平。公司总部驻地员工每周一下午下班后集中学习半小时，主要是政治思想和相关专业知识学习，全面提高员工素质。
【企业文化】 公司总部驻地人员每日坚持做早间操，组织员工“五一”登山健身活动，设立“统一大药房爱心互助基金”，利用阅报栏宣传善行义举、营销标兵，成功举办年终员工文艺汇演活动等，有效提升员工向心力和思想境界。
（张明贤）