中共招远市纪委领导成员
书记：王国峥
副书记：王克成（常务）张明礼
常委：杜俊兰（女）韩杰 刘金军
盛海翔
招远市监察局领导成员
监察局局长：王克成
副局长：梁祝丽（女）韩杰
委局主任科员：李民典 马淑娜（女）
中共招远市纪委各室（部、室、组）负责人
办公室主任：王桂涛
组织部部长：李晓波
党风政风监督室主任：刘金军（兼）
信访室主任：牟京卫
第一纪检监察室主任：杜俊兰（兼）
副主任：张春庆 王 兰（女）
第二纪检监察室主任：王钦龙
第三纪检监察室主任：张学壮
审理室主任：栾蓓蓓（女）
第一纪检组（监察室）组长（主任）：王民
副组长（副主任）：李君梅（女）
刘杰新 孙岩松
第二纪检组（监察室）组长（主任）：刘文波
副组长（副主任）：李燕芹（女）
房旭阳 姜翠香（女）
第三纪检组（监察室）组长（主任）：张维纯
副组长（副主任）：李文东 杨悦东
尹振兴
第四纪检组（监察室）组长（主任）：兰韶燕
副组长（副主任）：孙莉萍（女）
张海涛 王日安
第五纪检组（监察室）组长（主任）：兰瑞进
副组长（副主任）：贾玉堂 姜同强
张佰婧（女）
【机构设置】 招远市纪委与市监察局合署办公，主要职责是加强全市党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，健全监督约束机制，规范全党及机关工作人员廉洁从政行为，为全市经济社会及各项事业发展提供坚强纪律保障。局机关设办公室、组织部、党风政风监督室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、审理室8个室，设5个归口派驻纪检组（监察室）。2016年，市纪委、监察局共有干部职工52人。
【概况】2016年，市纪委、监察局加快"三转"步伐，聚焦主业主责，运用监督执纪 "四种形态"，推动"两个责任"落实，持续落实中央八项规定精神，着力解决发生在群众身边不正之风和腐败问题，纪检监察各项工作取得新进展、新成效。
【重要会议】 2016年2月3日，中共招远市纪委十三届七次全体会议召开，市委与75个单位签订目标责任书，中共招远市委书记张伟作讲话，市委常委、市纪委书记张烟航向纪委全委会报告工作，安排部署2016年全市反腐倡廉工作任务，市纪委副书记王清军传达中央纪委十八届六次全会、省纪委十届七次全会精神和烟台纪委十二届八次全会精神，市纪委常务副书记、监察局局长王克成主持会议。7月12日，组织召开市党政班子成员向市纪委全会述廉述责会议，14名市级党政班子成员向市纪委委员进行述责述廉，现场接受质询并进行民主测评。9月21日，召开纪委、监察局领导班子述职述德述廉会议，市委常委、市纪委书记张烟航作近五年工作报告，各纪委常委、监察局副局长分别进行述职述德述廉。
【干部教育监督管理】 2016年，招远市纪委积极践行"四种形态"，坚持"预防在前、抓早抓小"，加强党员干部廉政教育和监督。综合运用民主生活会、谈话提醒、函询等方式，累计谈话92人次，函询17件次，让干部真红脸、真出汗渐成常态。在全市组织开展形式多样、层次多元的"纪律""规矩"宣传教育活动，不断营造浓厚遵规守纪氛围。1月，组织县处级干部及市属企业中层以上干部，集中观看《国企党员干部违纪违法案件警示录》。3月，组织44名县处级干部到烟台廉政教育基地参观，现场接受警示教育，收集学习心得44篇。7月，组织32名县处级党员领导干部参加烟台纪委组织的德廉知识测试，合格率100%。9月，组织全市300余名基层纪检干部，进行党纪知识集中测试。组队参加烟台市党规党纪知识竞赛活动。12月，对全市镇办新任班子成员进行集体廉政谈话。采取以案释纪、结合案例学条例等方式，加强基层党员干部的警示教育，编发警示教育专刊10期，编发《工作交流》5期。围绕纪律处分条例、廉洁自律准则、问责办法等新党规的宣传，深入镇（街道、区）、市直单位、企业开展党规党纪专题教育12次，受教3000余人次。认真开展"一把手"上廉课活动，督促各级各部门围绕《党章》及新党规的学习贯彻，上廉政党课200余场次。
【纪律审查】 抓好问题线索处置。对省委巡视组转交的34起50件次举报件按要求办理。注重从群众来信来访中，发现和挖掘发生在群众身边的与民争利、侵害群众利益的问题线索。整合办案力量。进一步完善办案协作区制度，逐渐形成常委监察室纪检组派驻单位"四位一体"办案模式。全年共立案111起。严查群众身边不正之风。紧盯"关键少数"，以"零容忍"态度，查处虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等资金补贴类案件9起，通报3起。
【纠治"四风"】盯紧重要节点。盯紧元旦、春节、端午、清明、五一等重要节点，分组明察暗访、分片督查督查10余次，暗访公共场所160处次。探索监督新方法。探索实行"痕迹化"执纪，新购"移动拍照笔""暗拍钥匙扣"等暗拍设备，实行现场调查核实、录音录像全程"留痕"，使执纪监督有据可查、全程可控。规范制度。先后制定节俭文明廉洁过节、领导干部操办婚丧嫁娶等事宜报告、深入纠正"四风"、严肃干部调整期间有关纪律等通知；协调财政、审计等部门制定完善相关制度4个，重申公务用车使用管理、发放奖金补贴福利等纪律规定。共指导84名副科级以上干部操办婚丧嫁娶等事宜申报备案，查处违反中央八项规定精神的问题20起，曝光12起。加强督导检查。成立4个督导组，对全市各镇（街道、区）八项规定执行情况进行实地督查，对发现的9个问题逐一反馈并督促整改。
【落实"两个责任"】"三张清单"，把责任明确出来。全面推行主体责任任务清单、负面清单和监督清单"三张清单"制度，协助市委与75个责任部门签订责任书，督促基层制定主体责任清单并报送执行情况报告72份。严督细导，把责任压下去。组成督导组，分赴15个镇（街道、区）和20个派驻单位，现场督导"两个责任"落实情况；召开基层纪（工）委书记座谈会，听取41名纪（工）委书记工作汇报并进行测评；组织召开述廉述责会议，14名市级党政班子成员向市纪委委员进行述责述廉。严肃追责，把责任担起来。坚持一案多查，用好责任追究这个利器，推动"两个责任"落地生根。
【纪检体制改革】 研究制定镇（街道、区）纪（工）委书记（副书记）、归口派驻纪检组组长（副组长）、市属企业纪委书记（副书记）、高校纪委书记（副书记）四个提名考察办法。完成纪委内设机构的调整工作，补充、完善、优化人员结构，监督执纪人员比例65%。
（撰稿：张春庆 审稿：杜俊兰）