中共招远市委老干部局领导成员
局 长：朱仲刚
副局长：赵占平（正科级）王培建（正科级）
招远市老干部活动中心主任：杨洪鹏
招远市委老干部党校校长：王慧（女）
招远市关心下一代工作委员会办公室主任：王立果
【机构设置】 招远市委老干部局为正科级行政单位，负责和指导全市离退休干部服务管理工作。下设老干部休养所、老干部活动中心、老干部党校、关心下一代工作委员会办公室等4个副科级事业单位。2016年，工作人员19人。
【概况】 2016年，市老干部局围绕"四个全面"战略布局，以为党的事业增添正能量为价值取向，更加注重离退休干部政治引领、组织凝聚、作用发挥，不断深化服务管理、文化养老、待遇保障，努力推动老干部工作转型发展。组织老干部开展的党日活动被授予"全省离退休干部党组织优秀活动"称号，老干部"夕阳红"艺术团被评为"全省优秀老干部艺术团队"；被烟台授予"全市青少年党史国史教育工作先进集体"称号。全市共有离退休干部5406人，其中离休干部258人，退休干部5148人。全市建有老干部活动中心（站、室）15处，建筑面积9950平方米；老年大学（老干部党校）15处，建筑面积6750平方米。
【离退休干部组织建设和思想建设】 制定下发关于进一步加强和改进离退休干部党支部组织建设的意见，对阜山、齐山、罗峰、梦芝、大秦家等支部书记进行调整，将组织协调能力强、乐于奉献、有一技之长的20余人充实进支部班子。以老干部党校为依托，组织理论骨干认真学习十八届五中全会精神，把思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在"两学一做"学习教育中，坚持离退休干部党员和在职干部党员同步进行，部分县级老干部发挥模范带头作用，撰写心得体会上交所在党组织。
【深化亲情服务活动】 为全市机关、企事业单位264名离休干部办理调整发放津贴、补贴以及增发住房补贴共计240余万元。接收新办理退休干部168人，探望住院老干部9人次，协同办理老干部去世后事3人次，陪同外省市、县到招远走访慰问老干部4人次。先后2次为全市军队离休干部办理调整增发工资待遇。组织各部门、各单位对所属老干部广泛开展走访慰问，对因病住院或年高体弱、行动不便、居住较远的老干部，由各离退休干部党支部安排专人结成帮扶对子，帮助解决实际问题，开展精神、物质"双关怀"，共为老干部及遗属解决生活、医疗等方面的特殊困难30余件。严格落实走访制度，对异地安置老干部开展走访慰问。
【开展文化养老】 进一步健全老干部活动中心岗位目标责任制，制定完善值班、卫生、消防安全等7项制度，日接待离退休干部300余人次。引导离退休干部树立积极健康养老理念，以文养心、养德、养生，共举办钓鱼、象棋、麻将等比赛7场次，接待省、烟台等检查6次。坚持从老年人心理需求和生活特点出发，灵活设置老年大学教学课程，科学安排教学内容，先后开设书画、戏曲、舞蹈、根艺、剪纸、摄影、电脑等课程，全年授课600学时。按照离退休干部自我教育、自我管理、自我服务原则，成立市老年书画研究会。
【为党的事业增添正能量】 把为党和人民的事业增添正能量作为价值取向，组建600余人的矛盾调处、治安巡防、交通协管、城市管理等老干部志愿服务队伍，定期开展活动，涌现出李广、郭秀云、朱焯华，及"五老"志愿服务团、魁星东区"十姐妹"等一大批在全省有影响的先进个人和集体。聘请"五老"组建一支180余人的"两史"宣讲队伍，在全市范围内深入开展"学两史、爱中华、共筑中国梦"和"红色文化进校园"活动110余场次。以庆祝建党95周年为契机，开展"优秀活动日"争创活动，进一步增强离退休干部党组织的政治功能和服务功能。
【机关作风建设】 根据《关于在全市开展创建"四严机关" 进一步加强建设活动的实施意见》部署要求，深入开展"四严机关"争创活动。大力弘扬勤奋好学、学以致用的风气，利用集中学习时间，学习现代科学文化知识，加快知识更新，优化知识结构，增加知识储备。把党风廉政建设工作列入领导班子重要议事日程，及时召开专题会议，传达学习上级精神，对党风廉政建设工作进行安排部署。与下属单位签订党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成上下合力共同抓，层层抓落实的工作格局。负责辛庄镇小宋家村帮扶工作，协调筹集资金23万元，硬化路面2000余平方米，帮助绿化美化空闲场地900平方米；以招商引资形式，种植8公顷优质大樱桃，不断增加村集体和村民个人收入，提高群众满意度。
（撰稿：杨正强 审稿：朱仲刚）