招远市职业教育落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，坚持"以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向"指导思想。以创建省级规范化学校为抓手，加强基础能力建设，提升办学条件。加强专业建设，完善专业人才培养方案，争创品牌、示范专业。坚持教育教学改革创新，提升职业教育内涵发展。开办《招远职教》报纸，开展集中宣讲，全方位、多形式宣传国家发展职业教育有利政策，宣传职业教育发展成果，办学规模不断扩大。积极推进烟台黄金职教集团建设，与招金集团、中矿集团、玲珑集团、招金卢金匠、金宝电子等30余家大中型企业开展联合办学，订单培养比例达90%，毕业生就业率98%。高考成绩连年名列烟台各县（市、区）前茅，2016年春季高考本科考取113名，专科过线率100%。学生参加职业学校技能大赛成绩优异。开展"双师型"教师队伍建设，切实提高专业教师的技能水平，"双师"素质专业教师占专任教师比例达47.46%。与市人力资源和社会保障局、安监局、财政局、农业局等政府职能部门合作，面向在岗职工、下岗职工、退役士兵、农民工等开展职业培训，拓展培训内容和形式，取得显著经济效益和社会效益，2016年培训总量4220人次。
2016年，全市共有烟台机械工程学校、招远市第一职业中专2所职业学校，教职工522人，在校生3699人。开设21个专业，烟台机械工程学校骨干专业为数控技术、机电技术应用、建筑工程、汽车运用与维修、黄金首饰加工与营销、会计电算化和艺术类专业等17个专业，机电技术应用专业被确定为省级品牌专业，数控技术应用、汽车运用与维修被确定为烟台市级示范性专业；招远一职专骨干专业为计算机类专业、社会福利事业管理专业等4个专业，计算机应用专业被确定为烟台市级示范性专业。教学科研仪器设备值4819.73万元，生均设备值13029.82元。
招远市政府印发《关于转发〈市教育体育局、市财政局、市人力资源社会保障局、市经济和信息化局关于招远市职业学校参加职业技能大赛表彰奖励工作的实施意见〉的通知》。2016年，组织各职业学校学生参加烟台市组织的职业学校技能大赛，获一等奖6个，二等奖8个，三等奖13个，优秀奖43个，市赛取得4个第一名。学生参加山东省职业学校技能大赛，荣获一等奖1个，二等奖1个，三等奖1个，3名同学参加国赛选拔。
山东省政府规定，从2013年秋季起中职教育在校生全部免除学费，经费由省、市、县三级负担。招远市执行上级政策，2016年为5833人次免除学费，实际公用经费拨款941.83万元。
烟台机械工程学校位于招远市区东郊，是招远市唯一一所国家级重点学校，为烟台黄金职业教育集团理事长单位、第二批山东省规范化中等职业学校项目建设立项学校。学校占地13.69公顷，2016年在校生3048人，在编教职工438人，专业教师186人，双师型教师155人，兼职教师40人。开设机电技术应用、数控技术应用等9大类24个专业，办学形式包括艺术类普通高考、山东省春季高考、天津职业技术师范大学单招高考、三二连读、高级技工、中级技工、中专教育、职工培训、本专科开放教育。学校实训设备总值4451.12万元，建有数控、机电一体化、汽车维修、焊接、黄金首饰加工等12个实训车间、42个实训室，与招金集团等25家企业共建校外实训基地。20142016年，共有386名学生考入山东建筑大学、青岛大学、天津职业技术师范大学、中央美院等本科院校，3000余名学生安置就业。学校先后获得"全国和谐校园""全国青少年普法教育先进单位""全国五好小公民主题教育示范学校"等称号。