招远市地方税务局领导成员
李延聪
陈宪东
陈绍峰陈仁忠曹永平
周峰
招远市地方税务局下属单位负责人
张平民
孙国伟
谢卫东
李朝阳
姜克敬
刘学海
张志强
刘建成
任国炜
招远市地方税务局下设征管和科技发展科、法规税政科、税源管理科、人事科、收入核算和财务科、监察室、办公室、机关党总支办公室8个科室和1个纳税服务中心，辖稽查局、直属征收局2个直属单位及城区、经济开发区、张星、滨海、玲珑、夏甸和蚕庄7个中心税务所。2016年，在岗人员138人。
招远市地税局围绕服务经济发展大局，全面贯彻上级局关于落实税收改革各项政策、全面推进营改增试点、深化国地税征管体制改革等多项具体决策部署，坚持以依法组织税收收入为中心，深入开展"两学一做"学习教育工作和"纪律行动基础建设年"活动，全面提升税收执法、征管、服务水平，切实强化队伍素质、作风、廉政建设，圆满完成各项工作任务。2016年，共完成各项收入374223万元，同比增收6300万元，增长1.71%。其中，县级收入340158万元，同比增收4938万元，增长1.47%。
2016年，市地税局从积极稳妥推进税制改革、全力夯实征管基础建设、深化完善国地税合作工作、继续加强分税种分项目管理、积极探索改进税收管理方式、加大税务稽查工作力度等方面，不断强化税收征管工作。开展营业税行业专项清查。15月共核销报验登记业户117户，缴销发票 67000份，清查税款4782万元。开展全市资源税申报情况清查，顺利推行资源税改革工作。2016年资源税入库共计8.63亿元，同比增收3.64亿元，增幅73.17%，其中清查清理入库9325万元。开展2016年个体户典型调查，推行税源调查巡查制度，规范征管档案管理，推进金三系统升级换版，不断夯实征管基础建设工作。通过加强国地税信息比对，深化国地税合作方式。2016年互传信息11.54万条，共整改税务登记问题160户，补缴税款341万元，加收滞纳金3.4万元。开展2015年企业所得税汇缴工作和年度申报工作，共汇缴企业1567户，共计查补各税5081万元，913户企业进行年度申报，申报率100%，申报入库税款2024万元。加强对年收入12万元以上个人所得税自行申报管理工作，2016年共完成申报1747人，完成计划102.8%。持续强化风险管理应对工作，全年通过对省局下发的4次风险管理任务进行核查，共查补入库税款246.5万元。不断加强智能评估软件应用，共评估税款4800余万元，采集电子账套84户，查补入库税款534万元。扎实推进大企业税收管理工作，对千户集团招远所属成员69户企业基础信息进行完善，督促千户集团成员企业进行自查和评估，查补入库税款412.1万元。开展成品油行业税收专项检查，查处有问题业户12户，查补相关税款7.98万元；开展以"营改增"为主的60户企业所得税汇缴工作，查补地方各税8487万元。
2016年，招远市地税局严格贯彻落实国务院关于行政审批制度改革系列精神和要求，充分发挥依法行政工作领导小组统筹协调作用，持续推进行政审批制度改革及权力清单工作，对涉及地税部门的以往事项逐项进行清理汇总，对部门新增的行政权力事项，同步完善"实施主体、实施对象、流程图"等全部内容，及时向社会公布，加强督促检查，强化后续管理。积极开展全省法治税务示范基地争创工作。召开专题会议，成立依法行政工作领导小组，全面负责创建工作的组织实施，并将法治税务示范基地创建工作与年度绩效考核工作结合起来，实行"一票否决"制，由局党组书记与相关单位负责人签订《依法行政工作责任书》，形成职责明确、齐抓共管工作机制，极大地调动各部门搞好创建工作的积极性和主动性。12月，招远市地税局获"全省法治税务示范基地"称号。
2016年，招远市地税局深化提升纳税服务水平，创新二维码应用服务。利用微信二维码功能，绘制办税流程图，编制办税指南书，制作便民服务袋和二维码服务名片，纳税人一扫便能办明白税，全年累计发放各类宣传资料3000余份。全面提升政策服务水平，继续发挥税银互动助力作用，全年共帮助6户小微企业申请贷款120万元。全面落实税收优惠政策，积极释放税收改革红利，全年小微企业累计退税或抵顶当期税款32万元，225户盈利小微企业享受企业所得税优惠，减免税款205万元，户均减免税额0.911万元，政策受惠面100%。
2016年，招远市地税局扎实做好党务工作，4月成立招远市地税局党总支办公室，负责机关党支部、稽查局党支部和直属党支部的日常党务工作，成立党建工作领导小组，并下发《关于成立招远市地税局党建工作领导小组的通知》，协助各基层中心所党支部抓好党务工作。开展"两学一做"学习教育，严格落实"三会一课"制度、"党员活动日"和季度深度讨论等工作要求，全年全系统各支部共组织开展党员大会、支委会、党小组会213次，支部书记上党课46次，党组书记亲自上党课7次、其他党组成员上党课7次、开展"党员活动日"7次、开展深度讨论3次，组织干部集中学习和培训40余次，观看警示教育片9部，开展重温入党誓词3批次，组织党员到拓展训练营开展体验式党课1次，组织党员志愿服务活动12次，印发"两学一做"学习教育口袋书8期，开展党员大走访活动2次，设立"服务离退休党员微信群"切实加强离退休党员教育。进一步深化人事管理工作，分三次对50名干部进行轮岗交流，其中中层干部26名，一般干部24名，进一步优化队伍结构，激发队伍活动，有效降低执法和廉政风险。进一步激发干部队伍活力，深入开展教育培训工作。4月在山东省税务干部培训学校举办两期"两学一做"教育专题培训班，10月在西南财经大学举办两期"干部能力提升专题研修班"。不断丰富活动载体，抓好文明创建。先后组织开展"保护母亲河"爱水护河志愿服务活动、义务献血活动、第二届龙湖爱心公益行活动和"爱地税爱基层""党内法规大家谈"征文活动，积极参加烟台地税系统第三届羽毛球比赛，努力营造温馨和谐的团队环境，增强凝聚力、向心力。
2016年，招远市地税局扎实开展"纪律行动"2016基础建设年活动，召开专题会议，制定下发《招远市地税局"纪律行动2016基础建设年"工作方案》《招远市地税局纪律行动"2016基础建设年"工作配档表》《招远市地税局关于在全市地税系统开展"守纪律讲规矩"专题教育活动的实施意见》，成立专题工作组，下设综合、教育、机关党建、督导检查、风险防范5个小组，组织全体党员干部全面开展系列教育活动。先后开展党组理论中心组专题学习会议4次、"地税学堂"专题辅导2次、党内法规专题知识测试检查1次、开展正反两面典型教育2次、组织收看纪律宣传片6次，并分两期对全员进行集中培训。6月，省局纪检组长杨洁德到招远调研"纪律行动"工作开展情况，对工作给予充分肯定。9月，监察室组织全局5人参加烟台市局举办的全市地税系统学习党章党规知识竞赛，取得团队第一名好成绩，且有2人被抽调代表烟台市局参加烟台市纪委组织的知识竞赛，取得总分第二好成绩。11月，市地税局顺利迎接省局"三合一"督导检查验收，各项工作成绩得到一致认可。严格落实"两个责任"工作要求。成立落实党风廉政建设"两个责任"领导小组，先后制定下发《2016年招远市地税局党风廉政建设工作要点》《招远市地税局落实"两个责任"领导小组工作规则》等制度文件，明确责任分工，分步有序抓好工作落实。3月，组织对基层单位的纪律行动宣传教育阶段工作推进情况、环境卫生、税容风纪、八项规定落实情况等进行明察暗访和督导检查，对执行八项规定和纠正"四风"及落实党风廉政建设"两个责任"督查反馈问题进行整改，不断加强行业作风建设。坚持将案例警示教育作为每月局务会议的重要议程，开展廉洁自律教育，先后组织全体干部学习各类典型问题通报3期、《纪律提醒》39期，并加强节日警示提醒教育，全面抓好干部职工纪律约束；通过制定下发《招远市地税局党风廉政建设监控管理办法》《税收案件一案双查管理规定（试行）》和《关于规范和加强组织处理工作的实施意见（试行）》，积极开展与纪委、公安等部门协作，拓宽内外监督方式，严格执纪问责，不断提高监督执纪能力。
（撰稿：付晓光审稿：李延聪曹永平）