第二部分文献辑存（一） - 九曲蒋家村志 - 招远市地情资料库 - 烟台

建造 "人间天堂"的带头人
记山东省招远市阜山镇九曲蒋家村
党总支书记、村委会主任王金勇
率领村民奔小康的先进事迹
佟宝贵
(2007年8月28日)

在广袤的齐鲁大地上，在美丽的胶东半岛中，新崛起了一个前所未有的花园式村庄，这就是山东省招远市九曲蒋家花园新村。有人说，它是一颗光彩照人的宝珠；有人说，它是永不消失的海市蜃楼；有人说，它是天堂仙境降人间；也有人说，它是山里飞来的金凤凰。这种种神奇的说法虽带有夸张的色彩，但都是对新村的赞美和写照。
当人们走这美丽迷人的新村时，无不敬佩率领村民发奋图强奔小康的带头人，他就是先后获得"最具有影响力的新农村当家人"、"首届全国建设社会主义新农村十大公仆人物"、"全国农村基层干部十大新闻人物"和"烟台市劳动模范"、"烟台市五一劳动奖章"等诸多荣誉称号、山东省招远市九曲蒋家村党总支书记、村委会主任王金勇。他所领导的九曲蒋家村，也先后被山东省和国家授予"山东省十大名村"、"山东省文明村"、"山东省思想政治工作先进单位"、"全国社会主义新农村建设示范村"和"中国十佳小康村"等荣誉称号。该村还先后被烟台市、招远市两级党委和政府授予"文明文化村"、"精神文明先进单位"、"调解工作先进单位"、"治安综合治理先进单位"和"先进基层党支部"等荣誉称号。
这个名不见经传的小山村，如今在王金勇带领下一举成名。他们的美名就像长上了翅膀，传遍齐鲁城市乡村，传遍神州大地。

返乡兴村创大业

王金勇祖辈都是九曲蒋家村人。在他幼年时代，九曲蒋家村还是个穷山僻壤的小山村，家家过着衣食不足的生活，王金勇家人口多，生活就更是艰难。从那时起，他就立下夙愿，长大后一定要把家乡建设好，让父老乡亲都能过上城市人的生活。
九曲蒋家村原本是块黄金宝地，本应都能过上好生活，但因矿山一度被少数个人承包，非法狂采滥挖相当严重，加之矿山管理混乱，打架斗殴和盗窃赌博成风，两极分化现象严重，村内集体经济更是到了崩溃的边缘。
危机关头寻能人。全体村民不约而同想到了王金勇，乡亲们从小看着他长大，知道他有远大的志向，有宽阔的胸怀，有坚强的毅力，有吃苦耐劳的精神，有朴实善良的品德，是个敢担重任的好苗子。他参加工作后，长期在阜山镇任金矿企管科长、生产科长和矿区主任等职，熟悉黄金生产的经营管理，富有管理和营销的经验。大家一致认为，王金勇是带领群众创业兴村的最佳人选。
当回乡任职的消息传出后，王金勇一家人像大海掀起了波澜，顿时失去了往日的宁静。他爱人开始有点想不通，不愿让自己的丈夫辞掉城镇称心的工作，放弃丰厚的工资收入和福利待遇，再回到祖祖辈辈受苦挨累的穷山沟。王金勇也有些顾虑，觉得自己离开家乡多年，村里的情况生疏了，能否不负重望心里没底。阜山镇党委接到村两委和村民的举荐材料后，经过组织部门全面考察、慎重研究后作出决定，同意村民的举荐请求，批准王金勇回乡任职。他是党培养起来的优秀基层干部，从入党那天起就把自己给了党，对党的决定从不讲价钱。王金勇深知建设小康村是党的治国方略，是历史赋予每个共产党员的光荣使命，他毫不犹豫地服从组织的安排，很快做通了家人的工作，于2001年初春，毅然辞别工作了18年之久的岗位，又回到曾哺育他成长的山村。王金勇放下简装的行囊，立即率领村民开始了小康村建设，投身于建设社会主义新农村的洪流。
王金勇临危受命，担任了村党支部书记。他上任以后，经过深入调查，广泛听取村民意见，首先抓了村里企业改制工作。他借着招远市开展矿山大整顿的东风，顶着重重压力，不惧怕恐吓，坚决落实市里的整顿要求，依法取缔所有的私人矿井，果断地将个体采矿权收归集体所有，实现了个体金矿业向集体企业的平稳过渡，使村办矿业生产走上了良性循环的轨道。王金勇抓住良机，筹措资金100万元，适时创办了九曲蒋家村黄金矿业有限责任公司。在公司成立大会上，招远市的主要领导到会祝贺并揭牌。
王金勇深谋远虑，为了保障采矿企业的长期有效发展，和村两委一班人经反复研究确定，矿业公司下设经理室、安全科、生产科、财务科、机动科、企管科、销售科和供应科等，共有12个科室。每个科室都择优选配了领导干部，同时更新了金矿采选的生产设备，还建立健全了30多种规章制度，从此该村走上了集体采矿生产的轨道。就在王金勇回乡的当年，九曲蒋家村年收入实现6000万元，人均分配8000元，全村人脸上都露出了喜悦的笑容。
王金勇上任后抓的第二件大事，就是改革村办企业经营模式。他依据多年的工作经验明确指出 "人无远虑，必有近忧。眼下这种单一的经营模式，虽然在短期内还能维计，但随着时间的推移，矿藏资源的匮乏，全体村民未来生活就难以保障。要改变这种现状，就需要将企业单一的经营模式，转变为多元化的经营模式。"他的建议得到村两委会和全体村民的一致拥护。九曲蒋家村的人们从本村实际出发，根据国内外市场的需求，自2002年8月开始至今，有计划地在春雨集团总公司之下，投资注册了10个分公司，闯出一条领军企业与辅助企业同步发展的新路子。村集团公司下属的分公司有：招远市九曲蒋家黄金矿业有限公司；山东金都春雨锦绣家纺有限公司；山东金都春雨集团食品供应公司；山东金都春雨电力电器有限公司；招远市春雨建筑公司；招远市金雨食品有限公司；招远市物资供应有限公司；招远市春雨园林公司、招远市春雨民生保险代理公司和春雨滨海度假有限公司。这些公司的各类产品，现已远销省内外，有些已经打入国际市场。金雨食品有限公司的产品，主要是为日本生产优质粉丝，自2004年正式投产以来，仅2005年就出口产品1200余吨，销售收入560万元，出口创汇60多万美元。此产品已经通过了国际食品安检认证，该公司已成为胶东专为出口生产的知名企业。春雨锦绣家纺公司的产品，主要销往英国市场。仅2005年，就实现总收入达3677万元，深加工产品收入为2277多万元。九曲蒋家村在王金勇的带领下，村集体经济飞快发展，6年迈出6大步，2006年总收入已达到6亿元，固定资产达到5.5亿元，人均收入2.2万元，上交政府财政和财税款达4300万元。
九曲蒋家村巨变的实践证明，王金勇没有辜负乡亲们的厚望，是他们致富奔小康的理想带头人。当村党支部改为党总支之时，他当选为党总支书记；当村委会改选换届之时，他当选为村委会主任，当招远市春雨集团总公司更名为山东金都春雨集团有限公司之时，他又被推任为该集团有限公司的董事长。

广纳贤才谋发展

王金勇有20多年的工作经历，深知人才对企业发展的重要性。他从中感悟到，在市场经济的激烈竞争中，所有的企业都在经受一场严峻考验，有的破产了，有的被兼并了，有的被拍卖了，也有的在竞争中发展了。导致这些不同结果的原因，表面看是由产品的优劣造成的，而产品竞争的实质是人才的竞争，企业没有高精尖的人才，就难以生产出高精尖的产品，也就难以立于不败之地。只有厂纳贤才，才是企业的立身之本。王金勇回乡任职后，就有一种求贤若渴的紧迫感，山村人才奇缺是先天的不足，而村办经济的升华和发展，就需要注入与经济发展相适应的人才。村两委会成员被他的远见卓识所折服，大家共同为广纳人才献计献策。他们为了确保生产长远持久地发展，加快小康村建设步伐，在王金勇带领下，多方位实施了人才战略工程。
王金勇说："我们的发展需要多方面的人才，不能把目光局限在镇里和本市，既要面向全省，又要放眼全国，争取把更多的有用之才请来。"他们为吸纳各方面的人才，采取了许多行之有效的办法，还制定了留住人才的奖励措施，现已收到显著效果，不仅满足了生产的初步需要，而且又为后继勃发储备了人才资源。
他们对人才市场行了详细摸底调查，掌握了人才的分布情况，发现了人才闲置的薄弱环节，在做好充分准备的基础上，组织专门人员开展了人才招聘工作。村办企业急需要一大批有文化、懂技术的青工，他们就通过网上招聘和广告招聘等形式，介绍企业的现状和远景规划，广泛宣传九曲蒋家人建设新农村做出的贡献，各级党和政府给予的荣誉，吸引刚毕业的大专生和待业知识青年。王金勇鼓励大家说："万事开头难，大家要充满信心，只要有了梧桐树，定会引来金凤凰。"果真不出所料，有许多省内外的有志青年前来报名，其中有刚毕业的大学本科生和专科生，还有中专生和高中生。他们都表示愿前来工作，为建设社会主义新农村增砖加瓦。
在5年多的时间内，就吸纳了800多名青年。王金勇对这些青年人倍加爱护，要求有关部门根据他们各自的专业和技能，妥善安排相应的职务和工作。这些年轻人，现已成为所在单位的骨干力量。
王金勇特别器重退休人才。他说："退休人员是多智能的人才宝库，蕴藏了一大批各类人才。有成绩卓著的老专家和老教授；有精通业务的科技干部和管理人员，还有许多经验丰富的领导干部。这些老同志是难得的智力资源，我们要不惜一切代价，精心做好退休人才的招聘工作。"他们通过组织推荐和个人关系，发掘已退休的人才，派专人登门下聘书，实施高薪聘用。他们先后聘用近百名退休人才，其中，有浙江温州通业公司原领导12名；有省市内原局级领导20人；有工程师、高级工程师和讲师、教授80多人。村里为他们提供优厚的待遇和舒适的环境，有的年薪高达20多万元，对做出特殊贡献者，另有重奖，有的年奖金可达10多万元。村里对外招聘人才，有付出也有回报，适时解决了员工队伍和技术力量的不足，为村办企业扩大了生产，提高了产品质量，创造出各项经济指标历史新高。
王金勇智慧过人，他不但重视引人才，而且更重视自身人才的培养。他深知，吸纳的人才也好，招聘的人才也好，兼职的人才也好，请来的人才也好，总有一天人家要走，都不是长久之策。相比之下，自己培养的人才是久远的。因此，他们在对外吸纳人才的同时，从实际出发采取多种措施，进行人才的自我培养。
王金勇所领导的两委会和集团公司，把有文化的青年人列为重点培养的对象。他满怀深情地说："时间就像白驹过隙似的飞速前进，再过十几年，我们领导班子大部分同志都到了退休年龄，到那时年轻人就是村里的栋梁，企业的中坚，如果现在不学习，就会落在时代的后边，我们村也会由先变后。青年朋友们都要珍惜学习机会呀!"他的话就如同一股暖流，使那些即将赴校代培的青年学员备受鼓舞。他们同清华大学、东北大学、山东经济学院、济南职业学院和鲁东大学继续教育学院五所高等院校，建立了长期合作关系，彼此签订了代培协议。代培期分为短、中、长三种，短期班为4个月或半年，中期班为一年，长期班为两年。近几年来，他们已先后选送64名中层干部和青年骨干，分五期到院校代培。其中，选送到东北大学代培的一期有8名学员，主要是学习矿山开发、黄金矿山勘探、企业管理等16个科目，代培时间为6个月。选送到山东经济学院代培的一期有14名学员，主要是学习经济管理学、领导科学、组织行为学、公共关系学和人力资源管理、经济法、市场营销、会计学等科目，代培时间为4个月。选送到济南职业学院代培的一期有11名学员，主要是学习有关物业管理方面的19门课程，代培时间为两年。选送到鲁东大学继续教育学院代培的一期有31名学员，主要学习领导科学、企业管理、矿山机械、矿山生产等16门课程，代培时间为一年。这些代培学员已经学习期满回村，一支年轻的骨干队伍正在茁壮成长。
王金勇带领的村两委及集团公司"一班人"不满足现有的知识和经验，也加入脱产或半脱产学习的行列。他们先后有3名经埋、总经理和1名村党总支成员，到国家最高学府清华大学，参加经理高级培训班和管理研修班学习深造。主要学习研修制度创新、战略创新、技术创新和战略管理与领导能力、民营企业规范化管理等方面的现代管理科学知识，学期均为一年。这些同志学习后，均感获益匪浅。
他们在培养人才方面，做到了重点与普及相结合。为了能使全体村民提高政策水平和增强法制观念，模范执行党的政策，自觉遵纪守法，村民职工培训学校每年进行全员培训，有计划地聘请市司法局、税务局、工商局、安监局、林业局、科技局、检察院和国资局的负责同志，进行普法宣传、纳税教育、政策讲解和封山造林、土地开发、以案释法等方面的专题报告。每年还邀请莱阳农学院、山东轻工学院、上海复旦大学、上海同济大学等院校的讲师和教授，到村里开办知识讲座。王金勇上任以来，共举办自培学习班50多起，参加学习培训人员达4000多人次，有效地提高了全体村民和员工的整体素质。
王金勇反复强调："我们不但要给子孙后代留下丰厚的物质财富，而且最重要是留下珍贵的精神财富，培养造就出一大批懂科学、善经营、会管理的后续人才。"为了从根本上解决农民文化素质低的历史缺憾，他们决定要从娃娃做起抓教育。村里做出明确规定，凡本村村民子女在校学习期间的学杂费，全部由村集体支付。为了鼓励子女们上大学，还实行考生奖励制度，考上大专的考生奖励5000元，考上大学本科的考生奖励1万元，考上研究生的奖励1.5万元，原享受的1.5万元股红不变。
近5年以来，全村已有23名村民子女考上了大学，村里为他们建立了"荣誉档案"，并把每个大学生的名字写进《九曲蒋家村精神文明学习手册》，在全村初步形成了上大学光荣的良好风尚。一代新型的农民在这里诞生了。

巧夺天工建新村

建造现代化的农民新村，这曾是几代九曲蒋家人的憧憬。今天，他们在王金勇和村两委的带领下，经过全体村民的共同奋斗，美好的理想终于变成了现实，全村280户村民，一起走出了偏僻的小山村，迁进了漂亮别致的城市新村，家家户户都沉浸在无比幸福之中。
九曲蒋家村经济发展了，集体致富了，村两委会和全体村民都一致同意重建新村。村里山多地少，如果新村建在人均仅有0.3亩的耕地上，村民就将失去赖以生存之本，加上地处采矿的空陷区，长年采矿又造成地下水短缺。考虑到这诸多不利因素，大家一致认为不宜在原地建新村。村两委会根据全体党员和村民的要求，向阜山镇和招远市两级政府郑重呈交了《关于搬迁九曲蒋家村的申请报告》。上级领导考虑到九曲蒋家村的特殊情况，经过反复慎重研究，批准了他们进城建村的报告。九曲蒋家村在市区购地122亩，开始了祖辈盼望已久的新村建设工程。在2004年6月6日这一天，新村正式奠基动工，阜山镇和招远市的主要领导，都出席了隆重的奠基仪式，并分别代表两级政府致贺词。奠基仪式盛况空前，与会者都共同祝愿：富民工程今日建，幸福家园早实现。
他们为了打造建村精品，请上海同济大学精心设计新村蓝图。设计人员坚持古为今用洋为中用，将古代建筑和现代建筑的风格融为一体，同时借鉴了欧式建筑的特点，形成了中西合璧和古今相融的建筑风格，给人一种超凡脱俗和耳目一新的感觉。历时两年零5个月的紧张施工，建筑面积为74778平方米的花园式新村，终于在招远市区落成。2006年5月1日，正当普天同庆国际劳动节之时，九曲蒋家村民举行了乔迁新村的庆典。那一天，阳光灿烂，彩旗飘扬，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，歌声不断，人海如潮，百户村民身着盛装，喜迁新居，盛况感人。当场有人赋诗一首："奠基众择吉祥日，时逢良辰乐开怀。智者开拓康庄路，两委群策幸福来。"余下的未迁村民，于当年全民欢度国庆节之时，全部乔迁完毕。村民们多年的梦想实现了。
九曲蒋家村建造的城市新村，与一般的城市小区不同，是由居民楼、办公楼、商贸楼、新村餐厅、娱乐中心、体育广场、村监控室、智能车库和村绿化带等构成的一体化综合性花园新村。新村实行封闭式管理，在现代化的监控室内，每个角落都在电视荧屏的监控下，哪里发生问题，监控人员都看得清清楚楚，可使隐患及时得到处理。
在新村中最引人注目的是350户高档居民楼。家家户户都是半复式楼房，同城市小区楼房相比，可堪称设计先进，布局合理，风格高雅，设施完备。居民楼分148、160、270平方米三种户型，村两委会根据每户人口的多少和实际需要，按民主程序进行合理分配，房屋分配方案经反复征得村民同意后张榜公布。入住前室内的全部装修，统一由村集体负责。室内的高档冰箱、液晶电视、洗衣机等家电设备，也由村集体统一配备。室内的床铺、沙发、就餐桌椅，还有时尚的灶具和洁具、电灯和电话，均由村集体统一配置。村民只需按房屋的不同户型，分别交纳5万、10万和18万元不等的费用即可。
九曲蒋家村民除享受优厚的住房待遇外，还享受日常生活用品免费供应待遇。每个村民每年可免费领取日常生活用品，其中有面粉240斤、花生油20斤、大米20斤、液化气60斤、煤炭500斤、松柴100斤、油盐酱醋1箱，每人每年还发给澡票48张。每逢中秋节和春节来临，每人还可领到500元的节日礼品。本村村民每人年底均可领到工资和股红3万元，另有水电补助费1000元。村里还建立了养老保险制度，凡年满60周岁的村民，每年另外领取1200元的养老金，当年可凭卡到指定的卫生工作站就医，村里给报销3000元以内的医药费。这个村的老年人，没有养老的后顾之忧。
王金勇和村两委会喜新不厌旧，当村民搬入新村后，又带领大家将旧山村打造成黄金旅游胜地。他们请来省级山林绿化种植专家，对全村4600亩山峦行统筹规划，拟在5年内投资2000万元，建造胶东第一干果基地。山上共栽种各类树木50多万棵，其中有核桃树5000多棵，板栗5万多棵，枣树6000多棵，杏树5亩多。现在果实已长满枝头，一批又一批观光旅游者，眺望这遍山美景，久久不愿离去。这是九曲蒋家村人的又一历史性杰作。
九曲蒋家村发生的巨变，村民们从农村搬进城市，由村民变为市民，随之农民的地位也提高了。这个昔日八年娶不进一个新媳妇的 "光棍村"，如今却出现了"拉郎配"，几个姑娘到一家提亲的事经常发生。城市里的姑娘要嫁给新村的农民，省城里的男青年愿做新村倒插门女婿，在这里己经不是新闻了。现在这个村的村民，银行的存款多了，腰杆变硬了，男女老幼扬眉吐气了。九曲蒋家人幸福不忘本，人人赞颂党和国家的富民政策好，村民都夸有个致富的好带头人。

帮扶济困春满园

九曲蒋家人有着博大的胸怀，既装着本村的全体村民，又装着全国的9亿农民。他们说："一花独放不是春，万紫千红春满园。建设社会主义新农村，是强国富民的伟业，我们富了不忘其他农民兄弟。要走共同致富路，齐心协力奔小康。"村两委在王金勇的带领下，积极响应阜山镇党和政府的号召，踊跃实施"富民联带"工程，无私帮扶周边村民脱贫致富。他们的感人事迹，在当地广为传颂。
资助村务费用开支，保障村级组织运行。这是九曲蒋家村帮扶济困的一项重要举措。西大夼、林家埃子和于家夼是他们周边的3个村，虽然这几个村是村挨村地连地，但贫富差距却特别悬殊。这3个村是有名的贫困村，两委会成员的误工补贴连续几年拖欠，村级组织长期处于瘫痪状态。由此引发村内各种争斗、打架和上访事件不断发生，村级组织应有的战斗力、凝聚力和向心力削弱了，依法管理村务的功能基本丧失。九曲蒋家村针对3个村的主要矛盾，以解决其基本办公费用为突破口，作为实施帮扶工程的一项重点举措。他们自2003年开始，每年给3个村提供现金30万元，为每个村分别解决10万元的村务办公费用，使得这3个村的村民就像久旱逢春雨一样的喜悦，村两委会成员如同久病痊愈一样的活跃起来，确保了村级组织正常运转。4年多过去了，这3个村的乡风村貌都有了较大地变化，村里打架斗殴和赌博闹事的现象，基本上得到了扼制，初步呈现出村泰民安的良好局面。
为社会福利事业捐款，帮助弱势群体排忧解难。这是九曲蒋家村帮扶济困的又一项举措。由于历史原因和客观条件的不同，造成周边这3个村的鳏寡孤独、老弱病残和贫困户的生活，比一般人都更加困难。九曲蒋家人想他人所想，急他人所急，帮他人所需，从生活的各个方面帮扶弱势群体，让他们早日渡过难关。3年多来，九曲蒋家村为西大夼和林家埃子两个村帮扶的粮食有：白面15000多斤，大米3000多斤。给西大夼村捐赠的物品有：衣服310多件，棉被、毛毯、太空被32床，床罩、床单、枕巾20多件套，皮鞋、凉鞋20双。逢年过节九曲蒋家村还派出帮扶团，为3个村的弱势群体户送上丰盛的节日礼品。九曲蒋家村工会组织村民和员工自发开展捐赠活动，捐赠的款物全部送给帮扶对象，每年捐赠额都在3万元以上。此外，还为西大夼和林家埃子村捐赠脱粒机等农用机械，价值5万多元，以促两村农业的发展。
帮扶致富项目，共谋兴村大业。九曲蒋家村人在帮扶实践中体会到，输血式地帮扶，只能解决眼前一时的困难，而增强造血功能式地帮扶，才是解决永久困难的治本良策。根据西大夼和林家埃子两村距九曲蒋家村近的特点，最大限度安排两村闲置村民，到本村集体企业中就业。近3年以来，先后安排两个村的村民就业256人，每人每年工资加奖金收入一般为1.5万多元，多的可达1.8万元。九曲蒋家村考虑到距于家夼村较远的实际，就采取了帮助该村上项目的举措，并在人才、技术、培训和资金等方面集中帮扶。该村原有一个破旧停产的选矿厂，他们就帮助其进行维修、改造和扩建，并为其供应矿石进行加工，很快使该厂恢复了生产。这个村的集体经济有了转机，年收入可达10万元，安排劳动力60多人。
九曲蒋家村还帮助这3个村搞好村容村貌的建设。他们为了帮助3个村修路、筑桥、治水、村庄整治、环境改善和文化建设等，共出动机械400多台次，派出专业技术人员20余名，资助所需材料折合人民币20万元，并捐资6万元。昔日的西大夼、林家埃子和于家夼3个村，如今经济发展了，环境变美了，人变文明了，西大夼村还被镇里评为社会治安先进村。他们回首往事，永远不会忘记帮扶者的一片真情。
九曲蒋家村6年之中，写下了辉煌的历史，创造了诸多成功的经验，来过这里的人都有口皆碑。在村荣誉室的留言薄上，参观者写下这样的诗句：
高瞻远瞩宏图展，
继往开来伟业发。
春雨沫浴万物盛，
山村巨变震中华。

广招天下雄才，
共创世间伟业。
高奏时代乐章，
敢绘神州辉煌。
王金勇是位永不满足的人。他常对"一班人"讲："山外有山，天外有天，人外有人。成绩只能说明过去，我们永远要从零做起!"王金勇率领全体村民，又开始了新的征程。
本文作者：原为全国人大内务司法委员会室主任 (正厅)。

美丽的山乡星光灿烂
全国社会主义新农村建设示范村、
全国十佳小康村
山东省招远市阜山镇九曲蒋家村
新农村建设经验透视
吴殿彬孙永仁

天下黄河九十九道弯，每道弯里都藏着一个故事。
九曲蒋家村路九曲十八弯，进村九曲十八弯，出村也是九曲十八弯。这个山沟旮旯里的小村，建村400多年来，祖祖辈辈都在这九曲十八弯里盼望、追求，演绎着生活的悲欢喜乐，直到社会主义新农村建设的号角吹进这山沟沟，她便一夜春风十八变。
正如黄河弯里的故事讲述华夏民族的源流一样，藏在九曲蒋家村十八弯里的社会主义新农村建设的故事，也如黄河般有回环，有激荡，也有腾跃和一泻千里。她的缩影就是社会主义新农村建设的剪影。这个280户、800人的村庄，向世人展示了无穷的魅力与希望。
九曲蒋家村在哪儿？
在山东省招远市。招远是闻名全国的"金都"，九曲蒋家村是金都的骄傲全国黄金第一村。
然而，她曾经淌过了沉沦与徘徊。
如今，她一跃而起，成为社会主义新农村的一颗耀眼之星：中国十佳小康村。
数字的叙述虽然枯燥，但精美的数字会说话：
2000年，村集体总收入2000万元，人均收入4000元；2001年，实现总收入6000万元，人均分配8000元；时光驶过仅仅4个年头，2006年，全村实现总收入6亿元，财税贡献4300万元，村民人均纯收入2.2万元；村总收入和人均纯收入分别是2000年的30倍和5.5倍。
荣誉的涟漪，层层波远，映人眼目。近年来，九曲蒋家村先后被授予"烟台市小康示范村"、"山东省十大名村"、"山东省文明村"、"山东省思想政治工作先进单位"、"全国社会主义新农村建设示范村"、"中国十佳小康村"等荣誉称号；还先后被烟台市和招远市两级党委、政府授予"文明文化村"、"精神文明先进单位"、"调解工作先进单位"、"社会治安综合治理先进单位"和"先进基层党支部"等荣誉称号；村子的主心骨、党总支书记、山东金都春雨集团董事长王金勇，也先后被评为招远市优秀农民企业家、烟台市劳动模范、山东省最具影响力的新农村当家人、中国优秀企业家、第六届全国农村基层干部十大新闻人物、全国社会主义新农村建设十大公仆人物。
出人意料的是，九曲蒋家村虽是中国黄金第一村，但她的这次腾飞，却并不仅仅是因为黄金的资源优势。
正因如此，九曲蒋家村的进步与变迁，在社会主义新农村建设中的启示和借鉴意义便具有了深刻的普遍性。探寻九曲蒋家村，透视九曲蒋家村，诠释九曲蒋家村，我们不能不惊羡她跨越的每一组美艳镜头，都向世人昭告着社会主义新农村建设成功的奥秘与启迪。
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2001年，九曲蒋家村新一届党支部转变发展思路，坚定不移地将矿山由私人承包收归为集体经营。他们充分抓住自己的优势，着力把资源优势变为经济优势，从而奠定了小康村发展的经济基础。九曲蒋家村的这种做法，诠释了社会主义新农村建设中，因地制宜，发挥优势的重要性。说明，再好的优势，如果不能正确地使用开发，就等于没有优势；只有选准路子，方向对头，优势才能真正显示出其"绩优"的特质

引来 "春雨"润山乡
九曲蒋家村新农村建设经验透视之一

九曲蒋家村位于招远城东北20公里的山脚下，背依逶迤的罗山山脉。在村头抬眼，竟是环村皆山，满目青山，郁郁葱葱。双顶山、南大天等6座海拔600多米的高山环绕搂抱，天空似乎也成了圆圆的一方，让人感到山间的狭窄。要到村里来，需经过九道山涧、十八道弯方能进人，当地人称为九曲十八弯。
可别嫌这山高水长，这山是名符其实的宝山、金山，"尖斗儿砂，平斗儿金"，黄金储量丰富，而且座座山下皆有金。这不是让世人眼热的"福地洞天"嘛。
世界上的事情，往往就是这样：很多时候是看着有实际无。说来也许你不信，九曲蒋家村自元末明初建村以来，全村的老少爷们是守着真金山，过着实在穷的日子，即使在计划经济那时年采黄金产量最高的年头里，村里除了到上面领回面锦旗外，村民的生活比别的地方也好不到哪里去。
九曲蒋家村以前真的是这样穷吗？
在九曲蒋家村会客室里，有一幅字画，单道今昔，对比两重天，虽非诗词大家手笔，却是词真意切，实在感人。不妨让我们照抄如下，来一个有诗为证：
过去九曲蒋，山瘦地薄荒。
一怕旱虫灾，二怕捐税长。
漏屋怕夏涝，单衣怕冬凉。
披星戴月干，连年拉饥荒。
过节食糟米，平日咽菜糠。
卖工汗水流，忍气冤泪淌。
痛思祖辈苦，潸然摧肚肠。
黎明驱黑暗，东方升大阳。
主席毛泽东，领导共产党。
打走日本兵，消灭蒋匪帮。
全国大解放，人民喜洋洋。
农业机械化，电器紧跟上。
今日九曲蒋，幸福超天堂。
高山出元宝，大地谷米香。
街道平似镜，楼房列其旁。
车辆家家有，摩托排成行。
货车载矿石，轿车歌声扬。
每逢佳节庆，鞭炮似战场。
医药全免费，老人集体养。
金矿归公后，金勇领导上。
永怀公仆心，为国为民想。
养老加双倍，又把青年养。
红心创大业，黄金产万两。
杏帘招客饮，在望九曲蒋。
盛世无饥馁，何须耕织忙。
看其落款，是一位村民为感谢党总支书记王金勇领导全村致富，让一位"有老书底的先生"做了这首诗，意在歌颂党，赞美九曲蒋家社会主义新农村的新风貌。
诗是真实的。
据材料记载：新中国成立前，九曲蒋家村不足百户人家，其中25户常年要饭，长工42人，光棍33条，人均1.7亩耕地，亩产不足百斤。全村290亩土地，几乎全挂在大山半坡上，山根最大的一块地也只有一亩出点头，生产全靠人刨、人挑、人背、毛驴驮。
20世纪60年代，全村100多户只养1头猪，25岁以上单身汉60多人，8年间只娶了1个媳妇，年吃国家供应粮5万多斤。60年代中期，村里开始采矿，建了座小选矿厂。后来，由于私人承包矿山18年，直到21世纪初年，村子仍离不开一个"穷"字。当时，承包业主掠夺性开采，乱采滥挖严重，矿山管理混乱，村里偷盗成风，社会治安一团糟，村里收的寥寥几个承包费入不敷出，出现了严重的两极分化。
但是，穷则思变，变则通达。自2001年以来，短短几年时间，九曲蒋家村却成了招远市的"大富户"，声名远播至烟台，至省城，至京城。
慕名而来的人们，转过九曲十八弯，在惊叹九曲蒋家村巨变的同时，不免心有灵犀般地问起同一个问题：
"为什么以前守着金山富不起来？有这么好的优势资源竟然守穷？为什么如今山还是那些山，水还是那些水，却家家户户富得流油？"
其实诗里己经给出了答案："金勇领导上"。成功在领导，在领导的思路。
关键的问题是怎么思，向着哪个方向思，朝着哪个地方想，才能快速见成果见实效，让老百姓真正富起来，过上小康日子。
九曲蒋家村党总支书记、山东金都春雨集团董事长王金勇对这个问题给出了一个16字答案：更新观念、转变思维、打开视野、放远眼光。
2006年，他向前来考察观摩的招远市张星镇各级领导，解释了这个答案的产生及其意义。他说：
2001年，我受镇党委的任命，从阜山金矿工区主任的位置上回村担任党支部书记。那时候，广大农村都在响应党中央、国务院的号召，轰轰烈烈地开展建设社会主义新农村活动。我当时就想了这样一个问题：镇党委、镇政府和全村老百姓在这个时候，把我推举在村两委领导岗位，我怎样才能抓住历史机遇，为党和村民多做工作，扎扎实实干出一番事业，为全村百姓和子孙后代创造福祉呢？
在回顾我们村建设和发展的历史经验时我发现：当村干部观念上出差错、思维方式不对头时，新农村建设就陷入"山重水复疑无路"的尴尬境地：当村干部观念正确、思维方式得当时，新农村建设就很顺利，各项事业就兴旺。这说明，村干部的观念和思维方式正确与否，对新农村建设的影响十分重大。
有鉴于此，我上任后和村两委班子给自己烧的第一把"火"就是：更新观念、转变思维、打开视野、放远眼光。当时，结合我们村的实际，我和村两委班子成员共同议定了新的治村理念，提出了"六不"、"六变"，并详细制定了村五年和十年发展规划。
我们确定的治村理念是：固本、兴业、创新、和谐。"固本"：就是固黄金采矿之本，固生态环境之本，固村民素质之本，固可持续发展之本；"兴业"：就是以黄金产业为龙头，带动兴办第二、第三产业；"创新"：就是在农村建设城市化、企业管理规范化、村民教育制度化、农村管理法制化等领域除旧布新；"和谐"：就是继承与发展和谐，工矿与三产和谐，除旧与创新和谐，事业发展与村民素质提高和谐，农村建设与生态环境优化和谐。
"六不"、"六变"是：第一，不当"看守内阁"，变"守摊保本"为与时俱进、开拓创新；第二，不开"村级衙门"，变"当官做老爷"为村民公仆、勤政为民；第三，不重"眼前利益"，变"短期行为"为长远规划、科学发展；第四，不沿"陈规陋习"，变"家族式管理"为民主化、科学化、法制化管理；第五，不划"封闭圈子"，变"靠山吃山"为走出山门、开放搞活；第六，不做"仓中硕鼠"，变"不捞白不捞"为廉洁从政、鞠躬尽瘁。
五年规划是：到2006年，全村总收入达到6亿元，人均纯收入达到2.2万元，农村进城市，村民变市民。十年规划是：到2012年，全村总收入过20亿元，人均纯收入达5万元，将旧村建成生态化旅游基地，农民当老板，社员变股民。
思路的转变，带来了思想的革命，行动的跨越，经济的腾飞。在治村致富大思路的框架下，九曲蒋家村两委唱的经济建设的第一场重头戏，就是紧紧抓住黄金资源优势，大做黄金文章，把优势变成全村富裕的根基，让黄金真正入国库富村民。
一步高棋，破了"守金山，穷光蛋；穷自穷，富自富"的怪圈，九曲蒋家村走上了社会主义新农村建设真正的富裕之路。
现在说起来简单，其实当初是做起来很难。这个难，不是万事开头难的难，而是走了弯路再往正路上走的难。一张白纸，画图画固然需要努力，但是在废墟上重起高楼，总要比在平地上盖多费一截清理的功夫。王金勇和村两委认为，如果不迎难而上，破难而进，再好的资源优势想变成经济优势，也只能是画饼充饥，空中楼阁。
那么，变资源优势为经济优势的难处都表现在哪里呢？
一难，难在得罪人上。要把村里的黄金资源打造成集体的金山银库，就必须将矿业开采权从私人手里收回来，为村里集体所有。这不是一般意义上的难，而是关乎身家性命的难。在这新一届村两委班子上任之前，村有黄金矿山被私人承包开采已有18年之久，虽然村集体和村民得到的寥寥无几，承包者却从中发了大财。对他们来说，是借得一个山洞洞，黄金财源滚滚来。谁跟钱分了家，谁不想多挣了再多挣。矿业老板们认为，你新一届村两委要把矿山收归集体，断我们的财路，岂不是与我们过不去？可以想见，当人们面对巨大经济利益的诱惑，当人们本来怀里抱着一个大金娃娃，你忽然间无事无非地给人家夺下来，难道不值得与你拼命？
不仅值得，而且说不定还有人真敢。谁能想到，仅仅在优势资源的使用上，九曲蒋家村的村两委们却遇到了别的地方所没有的难题。一时间，村里的各种说法、小道消息、威胁之风刮得满天飞。
面对难题，新一届村两委带领全村父老乡亲，坚定地走在自己致富的道路上。那种紧张的对峙，明明暗暗的交锋，其尖锐的程度超过了常人的想象，以至于王金勇用上了这样一个出人意料的极致词组：
"下决心捍卫!"
他是这样平静地表述的：
为了全面执行国家有关黄金矿山开采的法律法规，为了使有限的黄金资源得到科学有序开采，为了全村百姓的福祉得以实现，我们下决心捍卫属于全体村民的黄金资源。在市、镇两级党委、政府的支持下，我们于2001年春，打响了依法全面治理整顿黄金矿山生产秩序的战役，填埋了私人非法开采的矿井，推倒了地面非法搭建的工棚，撤下了非法从事黄金开采的人员。
我们且不说他用"捍卫"一词是否准确，但是，我们可以想见，有大学文化的王金勇为什么会在类似的词汇中，反复用这样一个词来说明他们带领九曲蒋家人矢志不渝奔富路的顽强与坚定，因为当时所面临的危险与斗争，现在想起来都让人后怕；正因如此，也许，再也没有别的词可以表述当时的争斗激烈和他们当时的英雄豪气了。
很多不明情况的人，早先把九曲蒋家村的致富想得十分简单，认为就是他们挖金子富了。人们只看到了金子，而忽略了黄金资源的利用风险性；王金勇他们利用黄金资源所面对的风险，超过了平常资源利用的几倍甚至几十倍。九曲蒋家村的富裕，正如诗中所说，是"金勇领导上"的结果。由此看来，九曲蒋家村把黄金资源优势变成经济强势的意义，具有普遍的涵盖价值。它启迪人们，在社会主义新农村建设中，光有好的想法还不行，关键的还看你敢不敢迎难而上，一步一个脚印地坚持下去做到底。
二难，难在没有资金上。把私人采矿关了，第一个战役是胜了。但是，收归集体的目的是科学开采，集体致富，建新矿出金子才是目的。这第二个难题自然而然就摆到了村两委面前，就是村里集体穷没有钱。没有钱就不能投入，不能投入矿业生产就无法正常运行。当然，这一难与头一难比起来是小巫见大巫，村两委想方设法凑了100万元。用这点家当办像样的采矿，虽有点寒酸，但毕竟是有个驴就能拉着小磨转了。
三难，难在正规开采、取得正规手续上。虽说九曲蒋家村不乏采金人，也不乏采金的技术，但是要在短期内改变原来乱采滥挖的局面，走上正规，取得正规手续，还是有一定难度的。但这一难总比前两难小一点，有点让人轻松一些。比较起来，前两难让人没有方向感，不知道是成还是不成，自己不能完全左右命运。而这一难却是有了路标，只要大胆向前走，胜利就在前面微笑招手。于是，他们几乎在解决头两难的同时，就制定出正规的开采规划，在市矿管监督部门办理了相关手续，依法规范开采、选冶。由于他们每走一步都扎实认真地稳扎稳打，村里的金矿改制、改建等各项工作，成了招远全市矿山整顿的样板。烟台市安监局来该村检查、验收一次合格。招远市在九曲蒋家村开了现场会，推广了他们的先进做法。
现在是一路凯歌。在各种证、书、件手续齐备，设施齐全，安全有保障的情况下，村里成立了九曲蒋家黄金矿业有限责任公司。时任招远市市长的周波，代表市委、市政府前来致词祝贺并揭牌。恰是天时地利人和俱佳，东风劲吹。王金勇和村两委精心操作，选拔任命了企业领导干部，设置了经理室、安全科、生产科、财务科、企管科等12个科室，建立健全了各种规章制度、管理规定等30多项，招足了员工。作为招远市第一家整顿后集体所有的采、选配套的黄金生产企业，他们开足马力，向前飞速发展。仅仅4个月的时间，当年黄金生产就达到1万两，村集体收入1000万元，人均纯收入达到8000元。这是18年来集体和村民人均收入最多的一年。
黄金资源优势，经过仅仅一年的时间，由于思路对头，步伐坚定，九曲蒋家村把它变成了经济发展的强势根基。其根深深地扎在全民富裕的土壤里，其根越深，则民越富，基础则越牢固。后来，他们又成立了山东金都春雨集团，其企业越做越大，越做越强。
这在九曲蒋家村具有划时代意义的2001年，作为一个回肠荡气的故事，一直为人们的口碑载道，每每令九曲蒋家村人激越奋进。前来采风的诗人，听说了这样的故事，为九曲蒋家村的社会主义新农村激动地吟唱：
让我来形容招远的黄金第一村
让我来讲述阜山的黄金第一村
让我来吟颂金都的黄金第一村
让我来歌唱春雨的黄金第一村
让我对金都春雨说说情话吧
让我们对九曲蒋家说说情话吧
……
金子非常美啊，金子在农村的空中舞蹈
我们贴近了金子听它们说话
只要我们贴得够近，听金子说话
金子多么美啊，金子在农民的手中狂欢
我们贴近了金子听它们说话
只要我们贴得够近，听金子说话
我们贴近金子，听到了金子说话。"金子"说了什么？它说，我的家不光在九曲蒋家村，我的家在高山，我的家在平原，我的家在塞北，我的家在江南……在千千万万社会主义新农村的每一片天，每一片地，每一方山，每一方水，只要你像九曲蒋家村人一样，转变观念，放远眼光，就能清楚地看到我；你若再苦苦地追求我，我一定会来到你村和你家，跟你"在农村的空中舞蹈"，在"农民的手中狂欢"。
王金勇和九曲蒋家村在社会主义新农村建设中的这段创业史，虽然壮怀激烈，却被写家给起了个文绉绉却寓意深刻的题目，叫做：穷则思变，引来"春雨"润山乡!
九曲蒋家村实行村企合一。他们成立了春雨集团，跳出山沟沟，在外面的世界里大胆开拓，从黄金产业一元化向企业多元化发展，其做法对社会主义新农村建设具有前导式实践意义。2002年，他们在阜山镇工业园办粉丝企业，2003年又在招远市工业园办纺织企业，一年一大步，步步不停留，其春雨集团发展到2007年，己办起了11个企业，其中新上的环保生态农业企业，着眼于绿化生态，开发旅游业，前景广阔，为广大农村走可持续发展之路，提供了有益的经验。

向着广阔天地起飞
九曲蒋家村新农村建设经验透视之二

九曲蒋家村以金兴业，一下子把村民带上了富路，村里成立起山东金都春雨集团，村企合一，村民也是职工。现在春雨集团拥有矿业、建筑、食品、供应、家纺、电气、园林、保险、商贸、滨海度假村等11个公司，员工达4600余人，集团里有的公司在国内有名气，也有的公司为外国所认可。
短短五六年的时间，九曲蒋家村办企业山东金都春雨集团，走多元化道路，在短时间内就形成了固定资产7个亿、年总收入8亿元的规模。这令很多人惊讶不已。有人说九曲蒋家人有本事，会变戏法，无中生有，有人不相信，说这样的大手笔，哪里是山沟沟里的农民能想出来干出来的呢？
然而事实总归是事实，春雨集团确实是在短时间内膨胀起来的一个强而大的村办企业集团。
那么，它的成长史又向人们隐藏了什么奥秘？它本身的产生与发展又给社会主义新农村建设提供了什么样的经验和借鉴呢？抑或九曲蒋家村两委的思路能给人们显现什么样的启迪呢？
我们现在把时间的指针倒拨回2002年的九曲蒋家村。
2002年的春节，是九曲蒋家村有史以来第一个家家乐的春节。全村280户800口子人，都沉浸在节日的欢乐喜庆中。九曲蒋家人，洋溢着满足与自豪：
"这下子好了，金矿归了集体，咱从今以后不愁吃不愁穿，管够过几辈子好日子!"
"头年才开了4个月的矿，咱就分了这么些钱，以后整年采金，瞧好吧，等着分钱就是了。"
这种小富即安的思想，却引起了村两委的警觉，也给早有大发展思路的王金勇提了个醒。人们常说，守山吃山，守海吃海，守着金山端金饭碗，这没错。但是，如果我们仅仅盯着这几座金山，金子早晚会有一天被挖完，挖完了金子你再吃什么？
人无远虑，必有近忧。小富即安不可取。但是，九曲蒋家村，就这么大的地儿，全村都挤在一个小山窝窝里，要发展，别说没有项目，就是有项目，连块地儿也没有，你就是有三头六臂还能一杆子抡出个平原来？
如果换成别人，也许就被这个难题难住了。这太好让人躲起来享清闲了。九曲蒋家村有几辈子都采不完的金子，只要认认真真地开金矿，老少爷们就不缺吃不少穿，小日子过得富富流油，谁会说村两委不为老百姓着想吗？况且，头年已经把私矿收了回来，为村民富裕办了大事，立了大功，老百姓感激都感激不过来呢？谁还会出来埋怨，你们村两委为什么不再发展点别的？
不会，绝对不会，没有人去想这事；就是有人想，总不能想到外村地盘上去干事吧？
但是，王金勇和村两委的全体成员，只有一个念头，也只有一个理想：九曲蒋家还要发展，还要壮大，决不能躺在金子上过日子。
的确，"发展是硬道理!"这是真理。但是，资源的有限性与发展的无限性，这对矛盾坚实地摆在九曲蒋家村两委的面前：无论你想得怎么天花乱坠，但客观事实就是无路可走。
当时，春雨集团的"集团"，是个单一化的集团，只有一个采金业。
王金勇和村两委经过深思熟虑，认为要解决九曲蒋家村的经济发展问题，必须从战略的高度，从十年、二十年、五十年乃至更远的时间段上展望未来，把握宏观，高点定位，拓展空间，延伸产业，走多元化之路，多业并举，强村富民。
王金勇跟全村老百姓说："我们九曲蒋家村的社会主义新农村建设，就是要吃着碗里的，看着盆里的，瞅着锅里的!我们不光要想着这辈子、下辈子，还要想着大下辈子、大大下辈子。"
一脚踢开"小富即安"，全村老少爷们觉得村两委有眼光，村两委让自己也站得高了，看得远了，好像人生一下子就有了无限的盼望。
走出九曲蒋家村九曲十八弯，世界大着呢，外面的天空无垠，大地广远!真是 "天高任鸟飞，海阔凭鱼跃"!
"以金兴村、二次创业、以金兴企、多元并举"的战略目标制定出来了，并得到了全体村民的认同。
集团拉开了大发展的架式，一切都按部就班走上正轨。春雨集团成立了董事会，董事长由王金勇书记兼任，总经理由时任村委主任宫德峰同志担任，村两委成员及5名外聘领导任副总经理。集团公司下设办公室、财务部、保卫处、督察部、后勤部、基建部、农林部、开发部、工会办、人力资源部等职能部室。
机构完整地设置，高效率地运转，为多元化发展提供了有力的保障。
大山外面的世界很精彩，大山外面的世界在呼唤!
是时候了!
走出九曲蒋家村，走出九曲十八弯!
但是，宏观的战略实现，离不开微观的战役胜利。饭要一口一口地吃，不能一口吃个胖子。小步快跑是最好也是最快的稳妥发展办法。他们没有漫天刷浆，没有眉毛胡子一把抓，看到什么抓什么，而是智慧地思谋着，稳稳地走好了第一步。
这是具有决定意义、踏实而成功的一步。
2002年，九曲蒋家村两委成员的脚步，第一次踏进了本镇招远市阜山镇工业园，要在这里建家立业。
这是九曲蒋家人开天辟地第一回走出了自己的山沟办企业。
办什么企业？
谁说山沟里的人没见识？谁说山里人没智慧？恰恰相反。九曲蒋家村人精明得很，他们经过考察，认为，在招远市众多产业中，惟有粉丝可与黄金相提并论；做粉丝大有前途。因此，他们决定采着黄金抓"白银"粉丝。
内行人都知道："龙口粉丝招远造"。驰名中外的龙口粉丝，自古以来就是"名牌"产品。不论你走到哪里，只要吃粉丝，说粉丝，一提起龙口粉丝，人人都竖大拇指。至于龙口粉丝的产地主要在招远，就不是人人所知道的了。招远造的粉丝之所以叫龙口粉丝，是因为历史上，龙口是个口岸，招远人的粉丝要经龙口出口，久而久之，人们便把招远粉丝叫龙口粉丝了。几百年下来，招远的粉丝产业与黄金产业几乎可以并列名牌。
九曲蒋家村在镇党委、政府的坚定支持下，在阜山镇工业园区里辟出一方土地，投资1800万元兴建粉丝加工企业"金雨食品有限公司"，年产量达1200余吨，当年建设当年投产，产品全部销往日本，成为胶东第一家专为一个国家生产"招远粉丝"的企业。投产仅10个月便通过国际食品安全管理体系认证，在招远60多家粉丝行业中独占鳖头，年销售收入560万元，出口创汇60多万美元。仅返税一项就达44万元。
一步正了百步正，百步正了日子红。
2003年，九曲蒋家人的脚步又从镇里迈到了市里。这里的天更蓝，地更广。
这一年，他们在招远市工业园投资9000余万元，兴建春雨家纺公司。2004年8月开业投产，干部职工发展至500多人。几经努力，2005年拿到了产品通往英国市场的通行证。一年下来，实现月产值291万元，月发货306.4万元，共实现产值3677万元，深加工产品2277.45万元，发展前景喜人。此举，为九曲蒋家村壮大集体经济，造福子孙后代培育了新的经济生长点。
与此同时，春雨集团建筑公司成立了，春雨食品供应公司成立了，春雨物资供应公司、金雨食品有限公司等一个个子公司，也破土而出，萌芽竞锐，争奇斗艳，把春雨集团装点的姹紫嫣红，一派盎然春意。到2005年，九曲蒋家村就跨入了烟台市百强企业，利税贡献排32位，被山东省政府授予"山东省十大名村"称号。集团公司也易名为"山东金都春雨集团有限公司"。
历史的脚步不停，九曲蒋家人追赶着时代的潮流，在多元化的道路上大步跨越。
招远市西北临海，在整个经济发展中，具有得天独厚的地域优势。因此，招远市委、市政府决定打造沿海经济带。经济带的建设将拉动整个招远的经济发展。在这黄金海岸上，谁拥有哪怕是一小片土地，谁就有了入全市经济发展大格局的通行证。
招远这片海岸，并不丰饶，早些年经济也不是很发达。为什么叫黄金海岸？这是从全省大旅游的角度出发，判断出这里的发展前景十分广阔。就烟台市与威海市半岛大旅游格局来说，招远的海岸正是串在这条黄金旅游线上。就烟台旅游格局来看，旅游线路从莱州的三山岛起环绕渤海湾，向北第一站就是招远沿海，此后才是龙口、蓬莱，后转黄海海岸的福山、芝罘、牟平，然后续接威海沿海景点。在这个链子上每一个景点，都是珍珠般的靓丽和动人，都是不可再生的珍贵资源、风水宝地。视野开阔、眼光高远起来的九曲蒋家人，敏锐地感觉到了这个机遇，相中了这方水土和诱人前景。
山里人想拥有一片海，拥有一片生财的海滩。
九曲蒋家人想打造全新的"山海恋"旅游新景观：招远西北部的海边，距九曲蒋家村仅仅20多公里，行车不过半小时，而且，招远市委、市政府已经规划出东西通海大路，届时，从海边到九曲蒋家村车程最多20分钟。海岸线上的旅游车，向里稍稍一拐，就进了山；海边的风刚吹过，涌动的海刚抱过，一眨眼就由蓝变绿满眼葱郁进了山里，农舍、山川、矿山；山亭、小桥、炊烟，能不令游人流连忘返？
当然，要想让人人都理解都知道将来的事情，这是不可能的。因为人的眼光有近有远，远的看着这是一片黄金，近的只见到了风吹下清洁的海滩。但是，九曲蒋家人是有远见的，最后，两委决定投资西部海岸开发，把古人做梦都想的"山海恋"之游变成现实。
一个宏大的旅游框架搭建起来：在海边建度假村，在村里搞生态旅游。一条线上两种风格，让游客短时间内领略两种风情。这可真是大创意，大手笔!这哪里是一个村庄所能想所敢想的？而九曲蒋家人竟然这样做了。
这种敢想敢干有远见、多元化大发展的精神，使九曲蒋家村多业并举充满了活力和旺盛而久远的生命力。
而在这之前，九曲蒋家村就成立了园林公司，已经开始了高科技生态农业的开发。作为春雨集团企业多元化的一项，几年下来，村里连年投资，由园林公司把采矿留下的尾矿予以填土覆盖，大力开展绿化美化、干杂果种植，逐步成为胶东最大的干果基地。最早的干果树已见果子了，再过几年大片的干杂果就可以进入盛果期了。王金勇说，退一万步说，再过几代人，就是九曲蒋家的金子挖尽了，所有的企业都没有了，光凭着这几千亩山岚的"绿色银行"，全村人也能过上宽裕日子。
居安思危，真正的忧患意识，真正的深谋远虑，真正的高瞻远瞩!如今，园林公司所做的一切，都可以完全纳入"山海恋"的旅游框架之中，旅游业已成为九曲蒋家村多元化中的重要产业。在他们的构划中，有朝一日，将与黄金产业形成比肩式的产业，成为"绿色黄金"产业。
从黄金产业始之，继而走出村庄多业并举，发展工业服务业，复归开发园林果业，乃至建设山海相连的旅游业，短短五六年的时间，九曲蒋家村完成了全方位的企业集团扩张，由原来的单一产业，形成了立体的多元化产业群体。这当中，除了王金勇和村两委的强烈事业心和责任感之外，还有他们严谨的科学态度和严密的规划。
这里以旅游开发规划为例，以求让读者窥豹一斑，看他们成功的细密之处，精到之处。
2007年，九曲蒋家村制定完善了旅游开发规划。要在5年时间内，对辖区4600亩山峦搞好荒山绿化、植树造林，达到山山绿、处处青，恢复植被，重视生态建设，努力创造国家级森林公园，实现人与自然和谐相处的环境；6个功能区建设现状与工作基础如下：
1.绿色山庄区
出于远期考虑，老村全部迁居新村后(该村2005年底迁至招远市区"城市新村" 后文将讲述)，老村将建设成为绿色山庄。规划五年时间打造成功。已于2004年秋开始组织实施，5年内将村内房屋进行改造整修，增加基础设施，在村中部开辟中心广场、停车场和酒店、旅游及购物中心，以方便和满足游人居住、生活、购物和观光等各种需求。己投资100多万元，对拆除后的空间、中心广场等进行以植树、置景为主体的绿化和美化，在沿村公路已投资200多万元行拓宽、铺设沥青等，营造"金光大道"5公里。并以村址为中心，周边构筑绿色景观，其他基础工作、配套工程也有条不紊地进行。
2.林果经营区
该功能区主营林木和果品。山林绿化要达到90%以上，植被覆盖率达到95%以上，山林主要栽松树、刺愧、柳树、楸树等器材绿化树种；现已投资100万元，栽植各种树苗100万棵，绿化面积达2O00亩。果业主营苹果、柿子、桃、板粟、核桃、大枣等，已投资50万元，栽植各种果苗30万棵，达到300亩，且成活率高。余下工程按季节逐年继续实施。
3.花卉示范区
该功能区：一是规模式观赏区。美化周边环境，打造景点，供人们观赏；二是苗圃示范区。培育本地尚缺、国内稀珍树种、花卉，为周边及省内外提供种苗，提高附加值，现己投资40万元，购进碧桃、樱花苗50万棵，栽入区内。不久，便可向市场提供一年生、二年生的种苗。然后通过自育自繁，培养新的生态生长链。其他基础工程继续施工。
4.地下观光区
该功能区是新开发的项目，也是探索科研的新课题。主要将昔日采金废弃的洞、井、巷，经过科学规划，精心改造，构筑地下观光旅游景区和地下商贸市场。展销金矿石制作的各种形态的纪念品；可参观矿井下采金设施及活动，举办金矿开采冶炼技术知识展览等，做到赏心与科普相结合，做活地下游览文章。现已规划成型，5年时间内实施成功。目前，多项筹建已在紧锣密鼓地进行。
5.养殖垂钓区
在村东南3公里处，有一面积20余亩的水域，己辟为养鱼垂钓示范区。此区四周依山，树林绿荫如盖，加之四季相继开放的观赏植物，构成了天然的旅游居住区。已投资50多万元，购各种鱼苗10万尾，放水饲养，垂钓台等基础建设也拉开了序幕。
6.黄金开发区
该功能区是春雨生态科技经济园区的重点功能区。规划期内计划投资2000万元，对所有矿井 (洞)、工区排放的大量废矿渣进行覆土植被、栽树造林、种草养花等清理改造；投资1.5亿元用于探矿、采矿、选矿和设备、设施改造，投资3000万元进行科研、高科技开发，将遗弃的渣粉尾矿开发利用，变废为宝，净化空气，保护生态，用于人才培训、技术引进等资源开发，将黄金开发区建设成 "全国黄金生产示范园"。将1980年国务院冶金部授予该村的"全国黄金第一村"和"全国采金先进单位"的荣誉称号重新叫响。为此，各项工作开展的有声有色，按部就班。
7.旅游度假村
与老村旅游项目对称连接的，是开发滨海旅游项目。经过与有关单位积极探讨，九曲蒋家村已于招远市西北部、渤海湾南15公里的辛庄水域海岸线腹地，筹建准五星级滨海旅游度假村，将这里的金沙、碧水、蓝天、绿树、平滩、鸟居、鱼脐等等，让天然之美与人造之美珠联璧合，恬然怡人。该旅游区占地面积162亩，一期工程建筑面积2万平方米，投资1亿元，主要建筑项目有：五星级宾馆项目，建筑面积8500平方米，投资5000万元，包括召开大型会议、餐饮、食宿、休闲等功能；水上乐园项目，建筑面积5000平方米，投资2600万元，包括游泳馆、水上娱乐等功能；康乐中心项目，建筑面积3000平方米，投资1500万元，包括健康保健、保养等功能，综合区项目，建筑面积3000平方米，投资1000万元，包括美食城、商业区等功能；办公楼，建筑面积1800平方米，投资500万元；海水浴场项目，目前正在和中国海洋大学、国家海洋局进行项目论证。除海水浴场项目外，其他项目正在和同济大学的专家教授进行项目论证，预计不久即可动工，除五星级宾馆于2008年年底竣工外，其他项目于2008年7月底即可投人使用。
美丽的蓝图，扎实的脚步，在广阔天地里展翅腾飞的九曲蒋家村和春雨集团，与6年前的自己相比，已从一个小雏成长为一个俯视八极羽翼丰满的雄鹰，它的眼前正是万里鹏程。
在村办企业发展过程中，科技进步是个十分重要的课题。九曲蒋家人充分认识到科学技术的重要性，他们开阔视野，打开山门，开放式大规模引进先进技术，引进人才，打造科技进步的高速路，为经济发展插上了"自由翱翔"的翅膀。他们的做法表明，在社会主义新农村建设中，摆正科技在生产中的位置，重视人才，重视科技，是推动经济发展不可或缺的基本因素之一。

建造 "人间天堂"的带头人记山东省招远市阜山镇九曲蒋家村党总支书记、村委会主任王金勇率领村民奔小康的先进事迹佟宝贵 (2007年8月28日) 在广袤的齐鲁大地上，在美丽的胶东半岛中，新崛起了一个前所未有的花园式村庄，这就是山东省招远市九曲蒋家花园新村。有人说，它是一颗光彩照人的宝珠；有人说，它是永不消失的海市蜃楼；有人说，它是天堂仙境降人间；也有人说，它是山里飞来的金凤凰。这种种神奇的说法虽带有夸张的色彩，但都是对新村的赞美和写照。当人们走这美丽迷人的新村时，无不敬佩率领村民发奋图强奔小康的带头人，他就是先后获得"最具有影响力的新农村当家人"、"首届全国建设社会主义新农村十大公仆人物"、"全国农村基层干部十大新闻人物"和"烟台市劳动模范"、"烟台市五一劳动奖章"等诸多荣誉称号、山东省招远市九曲蒋家村党总支书记、村委会主任王金勇。他所领导的九曲蒋家村，也先后被山东省和国家授予"山东省十大名村"、"山东省文明村"、"山东省思想政治工作先进单位"、"全国社会主义新农村建设示范村"和"中国十佳小康村"等荣誉称号。该村还先后被烟台市、招远市两级党委和政府授予"文明文化村"、"精神文明先进单位"、"调解工作先进单位"、"治安综合治理先进单位"和"先进基层党支部"等荣誉称号。这个名不见经传的小山村，如今在王金勇带领下一举成名。他们的美名就像长上了翅膀，传遍齐鲁城市乡村，传遍神州大地。返乡兴村创大业王金勇祖辈都是九曲蒋家村人。在他幼年时代，九曲蒋家村还是个穷山僻壤的小山村，家家过着衣食不足的生活，王金勇家人口多，生活就更是艰难。从那时起，他就立下夙愿，长大后一定要把家乡建设好，让父老乡亲都能过上城市人的生活。九曲蒋家村原本是块黄金宝地，本应都能过上好生活，但因矿山一度被少数个人承包，非法狂采滥挖相当严重，加之矿山管理混乱，打架斗殴和盗窃赌博成风，两极分化现象严重，村内集体经济更是到了崩溃的边缘。危机关头寻能人。全体村民不约而同想到了王金勇，乡亲们从小看着他长大，知道他有远大的志向，有宽阔的胸怀，有坚强的毅力，有吃苦耐劳的精神，有朴实善良的品德，是个敢担重任的好苗子。他参加工作后，长期在阜山镇任金矿企管科长、生产科长和矿区主任等职，熟悉黄金生产的经营管理，富有管理和营销的经验。大家一致认为，王金勇是带领群众创业兴村的最佳人选。当回乡任职的消息传出后，王金勇一家人像大海掀起了波澜，顿时失去了往日的宁静。他爱人开始有点想不通，不愿让自己的丈夫辞掉城镇称心的工作，放弃丰厚的工资收入和福利待遇，再回到祖祖辈辈受苦挨累的穷山沟。王金勇也有些顾虑，觉得自己离开家乡多年，村里的情况生疏了，能否不负重望心里没底。阜山镇党委接到村两委和村民的举荐材料后，经过组织部门全面考察、慎重研究后作出决定，同意村民的举荐请求，批准王金勇回乡任职。他是党培养起来的优秀基层干部，从入党那天起就把自己给了党，对党的决定从不讲价钱。王金勇深知建设小康村是党的治国方略，是历史赋予每个共产党员的光荣使命，他毫不犹豫地服从组织的安排，很快做通了家人的工作，于2001年初春，毅然辞别工作了18年之久的岗位，又回到曾哺育他成长的山村。王金勇放下简装的行囊，立即率领村民开始了小康村建设，投身于建设社会主义新农村的洪流。王金勇临危受命，担任了村党支部书记。他上任以后，经过深入调查，广泛听取村民意见，首先抓了村里企业改制工作。他借着招远市开展矿山大整顿的东风，顶着重重压力，不惧怕恐吓，坚决落实市里的整顿要求，依法取缔所有的私人矿井，果断地将个体采矿权收归集体所有，实现了个体金矿业向集体企业的平稳过渡，使村办矿业生产走上了良性循环的轨道。王金勇抓住良机，筹措资金100万元，适时创办了九曲蒋家村黄金矿业有限责任公司。在公司成立大会上，招远市的主要领导到会祝贺并揭牌。王金勇深谋远虑，为了保障采矿企业的长期有效发展，和村两委一班人经反复研究确定，矿业公司下设经理室、安全科、生产科、财务科、机动科、企管科、销售科和供应科等，共有12个科室。每个科室都择优选配了领导干部，同时更新了金矿采选的生产设备，还建立健全了30多种规章制度，从此该村走上了集体采矿生产的轨道。就在王金勇回乡的当年，九曲蒋家村年收入实现6000万元，人均分配8000元，全村人脸上都露出了喜悦的笑容。王金勇上任后抓的第二件大事，就是改革村办企业经营模式。他依据多年的工作经验明确指出 "人无远虑，必有近忧。眼下这种单一的经营模式，虽然在短期内还能维计，但随着时间的推移，矿藏资源的匮乏，全体村民未来生活就难以保障。要改变这种现状，就需要将企业单一的经营模式，转变为多元化的经营模式。"他的建议得到村两委会和全体村民的一致拥护。九曲蒋家村的人们从本村实际出发，根据国内外市场的需求，自2002年8月开始至今，有计划地在春雨集团总公司之下，投资注册了10个分公司，闯出一条领军企业与辅助企业同步发展的新路子。村集团公司下属的分公司有：招远市九曲蒋家黄金矿业有限公司；山东金都春雨锦绣家纺有限公司；山东金都春雨集团食品供应公司；山东金都春雨电力电器有限公司；招远市春雨建筑公司；招远市金雨食品有限公司；招远市物资供应有限公司；招远市春雨园林公司、招远市春雨民生保险代理公司和春雨滨海度假有限公司。这些公司的各类产品，现已远销省内外，有些已经打入国际市场。金雨食品有限公司的产品，主要是为日本生产优质粉丝，自2004年正式投产以来，仅2005年就出口产品1200余吨，销售收入560万元，出口创汇60多万美元。此产品已经通过了国际食品安检认证，该公司已成为胶东专为出口生产的知名企业。春雨锦绣家纺公司的产品，主要销往英国市场。仅2005年，就实现总收入达3677万元，深加工产品收入为2277多万元。九曲蒋家村在王金勇的带领下，村集体经济飞快发展，6年迈出6大步，2006年总收入已达到6亿元，固定资产达到5.5亿元，人均收入2.2万元，上交政府财政和财税款达4300万元。九曲蒋家村巨变的实践证明，王金勇没有辜负乡亲们的厚望，是他们致富奔小康的理想带头人。当村党支部改为党总支之时，他当选为党总支书记；当村委会改选换届之时，他当选为村委会主任，当招远市春雨集团总公司更名为山东金都春雨集团有限公司之时，他又被推任为该集团有限公司的董事长。广纳贤才谋发展王金勇有20多年的工作经历，深知人才对企业发展的重要性。他从中感悟到，在市场经济的激烈竞争中，所有的企业都在经受一场严峻考验，有的破产了，有的被兼并了，有的被拍卖了，也有的在竞争中发展了。导致这些不同结果的原因，表面看是由产品的优劣造成的，而产品竞争的实质是人才的竞争，企业没有高精尖的人才，就难以生产出高精尖的产品，也就难以立于不败之地。只有厂纳贤才，才是企业的立身之本。王金勇回乡任职后，就有一种求贤若渴的紧迫感，山村人才奇缺是先天的不足，而村办经济的升华和发展，就需要注入与经济发展相适应的人才。村两委会成员被他的远见卓识所折服，大家共同为广纳人才献计献策。他们为了确保生产长远持久地发展，加快小康村建设步伐，在王金勇带领下，多方位实施了人才战略工程。王金勇说："我们的发展需要多方面的人才，不能把目光局限在镇里和本市，既要面向全省，又要放眼全国，争取把更多的有用之才请来。"他们为吸纳各方面的人才，采取了许多行之有效的办法，还制定了留住人才的奖励措施，现已收到显著效果，不仅满足了生产的初步需要，而且又为后继勃发储备了人才资源。他们对人才市场行了详细摸底调查，掌握了人才的分布情况，发现了人才闲置的薄弱环节，在做好充分准备的基础上，组织专门人员开展了人才招聘工作。村办企业急需要一大批有文化、懂技术的青工，他们就通过网上招聘和广告招聘等形式，介绍企业的现状和远景规划，广泛宣传九曲蒋家人建设新农村做出的贡献，各级党和政府给予的荣誉，吸引刚毕业的大专生和待业知识青年。王金勇鼓励大家说："万事开头难，大家要充满信心，只要有了梧桐树，定会引来金凤凰。"果真不出所料，有许多省内外的有志青年前来报名，其中有刚毕业的大学本科生和专科生，还有中专生和高中生。他们都表示愿前来工作，为建设社会主义新农村增砖加瓦。在5年多的时间内，就吸纳了800多名青年。王金勇对这些青年人倍加爱护，要求有关部门根据他们各自的专业和技能，妥善安排相应的职务和工作。这些年轻人，现已成为所在单位的骨干力量。王金勇特别器重退休人才。他说："退休人员是多智能的人才宝库，蕴藏了一大批各类人才。有成绩卓著的老专家和老教授；有精通业务的科技干部和管理人员，还有许多经验丰富的领导干部。这些老同志是难得的智力资源，我们要不惜一切代价，精心做好退休人才的招聘工作。"他们通过组织推荐和个人关系，发掘已退休的人才，派专人登门下聘书，实施高薪聘用。他们先后聘用近百名退休人才，其中，有浙江温州通业公司原领导12名；有省市内原局级领导20人；有工程师、高级工程师和讲师、教授80多人。村里为他们提供优厚的待遇和舒适的环境，有的年薪高达20多万元，对做出特殊贡献者，另有重奖，有的年奖金可达10多万元。村里对外招聘人才，有付出也有回报，适时解决了员工队伍和技术力量的不足，为村办企业扩大了生产，提高了产品质量，创造出各项经济指标历史新高。王金勇智慧过人，他不但重视引人才，而且更重视自身人才的培养。他深知，吸纳的人才也好，招聘的人才也好，兼职的人才也好，请来的人才也好，总有一天人家要走，都不是长久之策。相比之下，自己培养的人才是久远的。因此，他们在对外吸纳人才的同时，从实际出发采取多种措施，进行人才的自我培养。王金勇所领导的两委会和集团公司，把有文化的青年人列为重点培养的对象。他满怀深情地说："时间就像白驹过隙似的飞速前进，再过十几年，我们领导班子大部分同志都到了退休年龄，到那时年轻人就是村里的栋梁，企业的中坚，如果现在不学习，就会落在时代的后边，我们村也会由先变后。青年朋友们都要珍惜学习机会呀!"他的话就如同一股暖流，使那些即将赴校代培的青年学员备受鼓舞。他们同清华大学、东北大学、山东经济学院、济南职业学院和鲁东大学继续教育学院五所高等院校，建立了长期合作关系，彼此签订了代培协议。代培期分为短、中、长三种，短期班为4个月或半年，中期班为一年，长期班为两年。近几年来，他们已先后选送64名中层干部和青年骨干，分五期到院校代培。其中，选送到东北大学代培的一期有8名学员，主要是学习矿山开发、黄金矿山勘探、企业管理等16个科目，代培时间为6个月。选送到山东经济学院代培的一期有14名学员，主要是学习经济管理学、领导科学、组织行为学、公共关系学和人力资源管理、经济法、市场营销、会计学等科目，代培时间为4个月。选送到济南职业学院代培的一期有11名学员，主要是学习有关物业管理方面的19门课程，代培时间为两年。选送到鲁东大学继续教育学院代培的一期有31名学员，主要学习领导科学、企业管理、矿山机械、矿山生产等16门课程，代培时间为一年。这些代培学员已经学习期满回村，一支年轻的骨干队伍正在茁壮成长。王金勇带领的村两委及集团公司"一班人"不满足现有的知识和经验，也加入脱产或半脱产学习的行列。他们先后有3名经埋、总经理和1名村党总支成员，到国家最高学府清华大学，参加经理高级培训班和管理研修班学习深造。主要学习研修制度创新、战略创新、技术创新和战略管理与领导能力、民营企业规范化管理等方面的现代管理科学知识，学期均为一年。这些同志学习后，均感获益匪浅。他们在培养人才方面，做到了重点与普及相结合。为了能使全体村民提高政策水平和增强法制观念，模范执行党的政策，自觉遵纪守法，村民职工培训学校每年进行全员培训，有计划地聘请市司法局、税务局、工商局、安监局、林业局、科技局、检察院和国资局的负责同志，进行普法宣传、纳税教育、政策讲解和封山造林、土地开发、以案释法等方面的专题报告。每年还邀请莱阳农学院、山东轻工学院、上海复旦大学、上海同济大学等院校的讲师和教授，到村里开办知识讲座。王金勇上任以来，共举办自培学习班50多起，参加学习培训人员达4000多人次，有效地提高了全体村民和员工的整体素质。王金勇反复强调："我们不但要给子孙后代留下丰厚的物质财富，而且最重要是留下珍贵的精神财富，培养造就出一大批懂科学、善经营、会管理的后续人才。"为了从根本上解决农民文化素质低的历史缺憾，他们决定要从娃娃做起抓教育。村里做出明确规定，凡本村村民子女在校学习期间的学杂费，全部由村集体支付。为了鼓励子女们上大学，还实行考生奖励制度，考上大专的考生奖励5000元，考上大学本科的考生奖励1万元，考上研究生的奖励1.5万元，原享受的1.5万元股红不变。近5年以来，全村已有23名村民子女考上了大学，村里为他们建立了"荣誉档案"，并把每个大学生的名字写进《九曲蒋家村精神文明学习手册》，在全村初步形成了上大学光荣的良好风尚。一代新型的农民在这里诞生了。巧夺天工建新村建造现代化的农民新村，这曾是几代九曲蒋家人的憧憬。今天，他们在王金勇和村两委的带领下，经过全体村民的共同奋斗，美好的理想终于变成了现实，全村280户村民，一起走出了偏僻的小山村，迁进了漂亮别致的城市新村，家家户户都沉浸在无比幸福之中。九曲蒋家村经济发展了，集体致富了，村两委会和全体村民都一致同意重建新村。村里山多地少，如果新村建在人均仅有0.3亩的耕地上，村民就将失去赖以生存之本，加上地处采矿的空陷区，长年采矿又造成地下水短缺。考虑到这诸多不利因素，大家一致认为不宜在原地建新村。村两委会根据全体党员和村民的要求，向阜山镇和招远市两级政府郑重呈交了《关于搬迁九曲蒋家村的申请报告》。上级领导考虑到九曲蒋家村的特殊情况，经过反复慎重研究，批准了他们进城建村的报告。九曲蒋家村在市区购地122亩，开始了祖辈盼望已久的新村建设工程。在2004年6月6日这一天，新村正式奠基动工，阜山镇和招远市的主要领导，都出席了隆重的奠基仪式，并分别代表两级政府致贺词。奠基仪式盛况空前，与会者都共同祝愿：富民工程今日建，幸福家园早实现。他们为了打造建村精品，请上海同济大学精心设计新村蓝图。设计人员坚持古为今用洋为中用，将古代建筑和现代建筑的风格融为一体，同时借鉴了欧式建筑的特点，形成了中西合璧和古今相融的建筑风格，给人一种超凡脱俗和耳目一新的感觉。历时两年零5个月的紧张施工，建筑面积为74778平方米的花园式新村，终于在招远市区落成。2006年5月1日，正当普天同庆国际劳动节之时，九曲蒋家村民举行了乔迁新村的庆典。那一天，阳光灿烂，彩旗飘扬，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，歌声不断，人海如潮，百户村民身着盛装，喜迁新居，盛况感人。当场有人赋诗一首："奠基众择吉祥日，时逢良辰乐开怀。智者开拓康庄路，两委群策幸福来。"余下的未迁村民，于当年全民欢度国庆节之时，全部乔迁完毕。村民们多年的梦想实现了。九曲蒋家村建造的城市新村，与一般的城市小区不同，是由居民楼、办公楼、商贸楼、新村餐厅、娱乐中心、体育广场、村监控室、智能车库和村绿化带等构成的一体化综合性花园新村。新村实行封闭式管理，在现代化的监控室内，每个角落都在电视荧屏的监控下，哪里发生问题，监控人员都看得清清楚楚，可使隐患及时得到处理。在新村中最引人注目的是350户高档居民楼。家家户户都是半复式楼房，同城市小区楼房相比，可堪称设计先进，布局合理，风格高雅，设施完备。居民楼分148、160、270平方米三种户型，村两委会根据每户人口的多少和实际需要，按民主程序进行合理分配，房屋分配方案经反复征得村民同意后张榜公布。入住前室内的全部装修，统一由村集体负责。室内的高档冰箱、液晶电视、洗衣机等家电设备，也由村集体统一配备。室内的床铺、沙发、就餐桌椅，还有时尚的灶具和洁具、电灯和电话，均由村集体统一配置。村民只需按房屋的不同户型，分别交纳5万、10万和18万元不等的费用即可。九曲蒋家村民除享受优厚的住房待遇外，还享受日常生活用品免费供应待遇。每个村民每年可免费领取日常生活用品，其中有面粉240斤、花生油20斤、大米20斤、液化气60斤、煤炭500斤、松柴100斤、油盐酱醋1箱，每人每年还发给澡票48张。每逢中秋节和春节来临，每人还可领到500元的节日礼品。本村村民每人年底均可领到工资和股红3万元，另有水电补助费1000元。村里还建立了养老保险制度，凡年满60周岁的村民，每年另外领取1200元的养老金，当年可凭卡到指定的卫生工作站就医，村里给报销3000元以内的医药费。这个村的老年人，没有养老的后顾之忧。王金勇和村两委会喜新不厌旧，当村民搬入新村后，又带领大家将旧山村打造成黄金旅游胜地。他们请来省级山林绿化种植专家，对全村4600亩山峦行统筹规划，拟在5年内投资2000万元，建造胶东第一干果基地。山上共栽种各类树木50多万棵，其中有核桃树5000多棵，板栗5万多棵，枣树6000多棵，杏树5亩多。现在果实已长满枝头，一批又一批观光旅游者，眺望这遍山美景，久久不愿离去。这是九曲蒋家村人的又一历史性杰作。九曲蒋家村发生的巨变，村民们从农村搬进城市，由村民变为市民，随之农民的地位也提高了。这个昔日八年娶不进一个新媳妇的 "光棍村"，如今却出现了"拉郎配"，几个姑娘到一家提亲的事经常发生。城市里的姑娘要嫁给新村的农民，省城里的男青年愿做新村倒插门女婿，在这里己经不是新闻了。现在这个村的村民，银行的存款多了，腰杆变硬了，男女老幼扬眉吐气了。九曲蒋家人幸福不忘本，人人赞颂党和国家的富民政策好，村民都夸有个致富的好带头人。帮扶济困春满园九曲蒋家人有着博大的胸怀，既装着本村的全体村民，又装着全国的9亿农民。他们说："一花独放不是春，万紫千红春满园。建设社会主义新农村，是强国富民的伟业，我们富了不忘其他农民兄弟。要走共同致富路，齐心协力奔小康。"村两委在王金勇的带领下，积极响应阜山镇党和政府的号召，踊跃实施"富民联带"工程，无私帮扶周边村民脱贫致富。他们的感人事迹，在当地广为传颂。资助村务费用开支，保障村级组织运行。这是九曲蒋家村帮扶济困的一项重要举措。西大夼、林家埃子和于家夼是他们周边的3个村，虽然这几个村是村挨村地连地，但贫富差距却特别悬殊。这3个村是有名的贫困村，两委会成员的误工补贴连续几年拖欠，村级组织长期处于瘫痪状态。由此引发村内各种争斗、打架和上访事件不断发生，村级组织应有的战斗力、凝聚力和向心力削弱了，依法管理村务的功能基本丧失。九曲蒋家村针对3个村的主要矛盾，以解决其基本办公费用为突破口，作为实施帮扶工程的一项重点举措。他们自2003年开始，每年给3个村提供现金30万元，为每个村分别解决10万元的村务办公费用，使得这3个村的村民就像久旱逢春雨一样的喜悦，村两委会成员如同久病痊愈一样的活跃起来，确保了村级组织正常运转。4年多过去了，这3个村的乡风村貌都有了较大地变化，村里打架斗殴和赌博闹事的现象，基本上得到了扼制，初步呈现出村泰民安的良好局面。为社会福利事业捐款，帮助弱势群体排忧解难。这是九曲蒋家村帮扶济困的又一项举措。由于历史原因和客观条件的不同，造成周边这3个村的鳏寡孤独、老弱病残和贫困户的生活，比一般人都更加困难。九曲蒋家人想他人所想，急他人所急，帮他人所需，从生活的各个方面帮扶弱势群体，让他们早日渡过难关。3年多来，九曲蒋家村为西大夼和林家埃子两个村帮扶的粮食有：白面15000多斤，大米3000多斤。给西大夼村捐赠的物品有：衣服310多件，棉被、毛毯、太空被32床，床罩、床单、枕巾20多件套，皮鞋、凉鞋20双。逢年过节九曲蒋家村还派出帮扶团，为3个村的弱势群体户送上丰盛的节日礼品。九曲蒋家村工会组织村民和员工自发开展捐赠活动，捐赠的款物全部送给帮扶对象，每年捐赠额都在3万元以上。此外，还为西大夼和林家埃子村捐赠脱粒机等农用机械，价值5万多元，以促两村农业的发展。帮扶致富项目，共谋兴村大业。九曲蒋家村人在帮扶实践中体会到，输血式地帮扶，只能解决眼前一时的困难，而增强造血功能式地帮扶，才是解决永久困难的治本良策。根据西大夼和林家埃子两村距九曲蒋家村近的特点，最大限度安排两村闲置村民，到本村集体企业中就业。近3年以来，先后安排两个村的村民就业256人，每人每年工资加奖金收入一般为1.5万多元，多的可达1.8万元。九曲蒋家村考虑到距于家夼村较远的实际，就采取了帮助该村上项目的举措，并在人才、技术、培训和资金等方面集中帮扶。该村原有一个破旧停产的选矿厂，他们就帮助其进行维修、改造和扩建，并为其供应矿石进行加工，很快使该厂恢复了生产。这个村的集体经济有了转机，年收入可达10万元，安排劳动力60多人。九曲蒋家村还帮助这3个村搞好村容村貌的建设。他们为了帮助3个村修路、筑桥、治水、村庄整治、环境改善和文化建设等，共出动机械400多台次，派出专业技术人员20余名，资助所需材料折合人民币20万元，并捐资6万元。昔日的西大夼、林家埃子和于家夼3个村，如今经济发展了，环境变美了，人变文明了，西大夼村还被镇里评为社会治安先进村。他们回首往事，永远不会忘记帮扶者的一片真情。九曲蒋家村6年之中，写下了辉煌的历史，创造了诸多成功的经验，来过这里的人都有口皆碑。在村荣誉室的留言薄上，参观者写下这样的诗句：高瞻远瞩宏图展，继往开来伟业发。春雨沫浴万物盛，山村巨变震中华。广招天下雄才，共创世间伟业。高奏时代乐章，敢绘神州辉煌。王金勇是位永不满足的人。他常对"一班人"讲："山外有山，天外有天，人外有人。成绩只能说明过去，我们永远要从零做起!"王金勇率领全体村民，又开始了新的征程。本文作者：原为全国人大内务司法委员会室主任 (正厅)。美丽的山乡星光灿烂全国社会主义新农村建设示范村、全国十佳小康村山东省招远市阜山镇九曲蒋家村新农村建设经验透视吴殿彬孙永仁天下黄河九十九道弯，每道弯里都藏着一个故事。九曲蒋家村路九曲十八弯，进村九曲十八弯，出村也是九曲十八弯。这个山沟旮旯里的小村，建村400多年来，祖祖辈辈都在这九曲十八弯里盼望、追求，演绎着生活的悲欢喜乐，直到社会主义新农村建设的号角吹进这山沟沟，她便一夜春风十八变。正如黄河弯里的故事讲述华夏民族的源流一样，藏在九曲蒋家村十八弯里的社会主义新农村建设的故事，也如黄河般有回环，有激荡，也有腾跃和一泻千里。她的缩影就是社会主义新农村建设的剪影。这个280户、800人的村庄，向世人展示了无穷的魅力与希望。九曲蒋家村在哪儿？在山东省招远市。招远是闻名全国的"金都"，九曲蒋家村是金都的骄傲全国黄金第一村。然而，她曾经淌过了沉沦与徘徊。如今，她一跃而起，成为社会主义新农村的一颗耀眼之星：中国十佳小康村。数字的叙述虽然枯燥，但精美的数字会说话： 2000年，村集体总收入2000万元，人均收入4000元；2001年，实现总收入6000万元，人均分配8000元；时光驶过仅仅4个年头，2006年，全村实现总收入6亿元，财税贡献4300万元，村民人均纯收入2.2万元；村总收入和人均纯收入分别是2000年的30倍和5.5倍。荣誉的涟漪，层层波远，映人眼目。近年来，九曲蒋家村先后被授予"烟台市小康示范村"、"山东省十大名村"、"山东省文明村"、"山东省思想政治工作先进单位"、"全国社会主义新农村建设示范村"、"中国十佳小康村"等荣誉称号；还先后被烟台市和招远市两级党委、政府授予"文明文化村"、"精神文明先进单位"、"调解工作先进单位"、"社会治安综合治理先进单位"和"先进基层党支部"等荣誉称号；村子的主心骨、党总支书记、山东金都春雨集团董事长王金勇，也先后被评为招远市优秀农民企业家、烟台市劳动模范、山东省最具影响力的新农村当家人、中国优秀企业家、第六届全国农村基层干部十大新闻人物、全国社会主义新农村建设十大公仆人物。出人意料的是，九曲蒋家村虽是中国黄金第一村，但她的这次腾飞，却并不仅仅是因为黄金的资源优势。正因如此，九曲蒋家村的进步与变迁，在社会主义新农村建设中的启示和借鉴意义便具有了深刻的普遍性。探寻九曲蒋家村，透视九曲蒋家村，诠释九曲蒋家村，我们不能不惊羡她跨越的每一组美艳镜头，都向世人昭告着社会主义新农村建设成功的奥秘与启迪。 ???????? 2001年，九曲蒋家村新一届党支部转变发展思路，坚定不移地将矿山由私人承包收归为集体经营。他们充分抓住自己的优势，着力把资源优势变为经济优势，从而奠定了小康村发展的经济基础。九曲蒋家村的这种做法，诠释了社会主义新农村建设中，因地制宜，发挥优势的重要性。说明，再好的优势，如果不能正确地使用开发，就等于没有优势；只有选准路子，方向对头，优势才能真正显示出其"绩优"的特质引来 "春雨"润山乡九曲蒋家村新农村建设经验透视之一九曲蒋家村位于招远城东北20公里的山脚下，背依逶迤的罗山山脉。在村头抬眼，竟是环村皆山，满目青山，郁郁葱葱。双顶山、南大天等6座海拔600多米的高山环绕搂抱，天空似乎也成了圆圆的一方，让人感到山间的狭窄。要到村里来，需经过九道山涧、十八道弯方能进人，当地人称为九曲十八弯。可别嫌这山高水长，这山是名符其实的宝山、金山，"尖斗儿砂，平斗儿金"，黄金储量丰富，而且座座山下皆有金。这不是让世人眼热的"福地洞天"嘛。世界上的事情，往往就是这样：很多时候是看着有实际无。说来也许你不信，九曲蒋家村自元末明初建村以来，全村的老少爷们是守着真金山，过着实在穷的日子，即使在计划经济那时年采黄金产量最高的年头里，村里除了到上面领回面锦旗外，村民的生活比别的地方也好不到哪里去。九曲蒋家村以前真的是这样穷吗？在九曲蒋家村会客室里，有一幅字画，单道今昔，对比两重天，虽非诗词大家手笔，却是词真意切，实在感人。不妨让我们照抄如下，来一个有诗为证：过去九曲蒋，山瘦地薄荒。一怕旱虫灾，二怕捐税长。漏屋怕夏涝，单衣怕冬凉。披星戴月干，连年拉饥荒。过节食糟米，平日咽菜糠。卖工汗水流，忍气冤泪淌。痛思祖辈苦，潸然摧肚肠。黎明驱黑暗，东方升大阳。主席毛泽东，领导共产党。打走日本兵，消灭蒋匪帮。全国大解放，人民喜洋洋。农业机械化，电器紧跟上。今日九曲蒋，幸福超天堂。高山出元宝，大地谷米香。街道平似镜，楼房列其旁。车辆家家有，摩托排成行。货车载矿石，轿车歌声扬。每逢佳节庆，鞭炮似战场。医药全免费，老人集体养。金矿归公后，金勇领导上。永怀公仆心，为国为民想。养老加双倍，又把青年养。红心创大业，黄金产万两。杏帘招客饮，在望九曲蒋。盛世无饥馁，何须耕织忙。看其落款，是一位村民为感谢党总支书记王金勇领导全村致富，让一位"有老书底的先生"做了这首诗，意在歌颂党，赞美九曲蒋家社会主义新农村的新风貌。诗是真实的。据材料记载：新中国成立前，九曲蒋家村不足百户人家，其中25户常年要饭，长工42人，光棍33条，人均1.7亩耕地，亩产不足百斤。全村290亩土地，几乎全挂在大山半坡上，山根最大的一块地也只有一亩出点头，生产全靠人刨、人挑、人背、毛驴驮。 20世纪60年代，全村100多户只养1头猪，25岁以上单身汉60多人，8年间只娶了1个媳妇，年吃国家供应粮5万多斤。60年代中期，村里开始采矿，建了座小选矿厂。后来，由于私人承包矿山18年，直到21世纪初年，村子仍离不开一个"穷"字。当时，承包业主掠夺性开采，乱采滥挖严重，矿山管理混乱，村里偷盗成风，社会治安一团糟，村里收的寥寥几个承包费入不敷出，出现了严重的两极分化。但是，穷则思变，变则通达。自2001年以来，短短几年时间，九曲蒋家村却成了招远市的"大富户"，声名远播至烟台，至省城，至京城。慕名而来的人们，转过九曲十八弯，在惊叹九曲蒋家村巨变的同时，不免心有灵犀般地问起同一个问题： "为什么以前守着金山富不起来？有这么好的优势资源竟然守穷？为什么如今山还是那些山，水还是那些水，却家家户户富得流油？" 其实诗里己经给出了答案："金勇领导上"。成功在领导，在领导的思路。关键的问题是怎么思，向着哪个方向思，朝着哪个地方想，才能快速见成果见实效，让老百姓真正富起来，过上小康日子。九曲蒋家村党总支书记、山东金都春雨集团董事长王金勇对这个问题给出了一个16字答案：更新观念、转变思维、打开视野、放远眼光。 2006年，他向前来考察观摩的招远市张星镇各级领导，解释了这个答案的产生及其意义。他说： 2001年，我受镇党委的任命，从阜山金矿工区主任的位置上回村担任党支部书记。那时候，广大农村都在响应党中央、国务院的号召，轰轰烈烈地开展建设社会主义新农村活动。我当时就想了这样一个问题：镇党委、镇政府和全村老百姓在这个时候，把我推举在村两委领导岗位，我怎样才能抓住历史机遇，为党和村民多做工作，扎扎实实干出一番事业，为全村百姓和子孙后代创造福祉呢？在回顾我们村建设和发展的历史经验时我发现：当村干部观念上出差错、思维方式不对头时，新农村建设就陷入"山重水复疑无路"的尴尬境地：当村干部观念正确、思维方式得当时，新农村建设就很顺利，各项事业就兴旺。这说明，村干部的观念和思维方式正确与否，对新农村建设的影响十分重大。有鉴于此，我上任后和村两委班子给自己烧的第一把"火"就是：更新观念、转变思维、打开视野、放远眼光。当时，结合我们村的实际，我和村两委班子成员共同议定了新的治村理念，提出了"六不"、"六变"，并详细制定了村五年和十年发展规划。我们确定的治村理念是：固本、兴业、创新、和谐。"固本"：就是固黄金采矿之本，固生态环境之本，固村民素质之本，固可持续发展之本；"兴业"：就是以黄金产业为龙头，带动兴办第二、第三产业；"创新"：就是在农村建设城市化、企业管理规范化、村民教育制度化、农村管理法制化等领域除旧布新；"和谐"：就是继承与发展和谐，工矿与三产和谐，除旧与创新和谐，事业发展与村民素质提高和谐，农村建设与生态环境优化和谐。 "六不"、"六变"是：第一，不当"看守内阁"，变"守摊保本"为与时俱进、开拓创新；第二，不开"村级衙门"，变"当官做老爷"为村民公仆、勤政为民；第三，不重"眼前利益"，变"短期行为"为长远规划、科学发展；第四，不沿"陈规陋习"，变"家族式管理"为民主化、科学化、法制化管理；第五，不划"封闭圈子"，变"靠山吃山"为走出山门、开放搞活；第六，不做"仓中硕鼠"，变"不捞白不捞"为廉洁从政、鞠躬尽瘁。五年规划是：到2006年，全村总收入达到6亿元，人均纯收入达到2.2万元，农村进城市，村民变市民。十年规划是：到2012年，全村总收入过20亿元，人均纯收入达5万元，将旧村建成生态化旅游基地，农民当老板，社员变股民。思路的转变，带来了思想的革命，行动的跨越，经济的腾飞。在治村致富大思路的框架下，九曲蒋家村两委唱的经济建设的第一场重头戏，就是紧紧抓住黄金资源优势，大做黄金文章，把优势变成全村富裕的根基，让黄金真正入国库富村民。一步高棋，破了"守金山，穷光蛋；穷自穷，富自富"的怪圈，九曲蒋家村走上了社会主义新农村建设真正的富裕之路。现在说起来简单，其实当初是做起来很难。这个难，不是万事开头难的难，而是走了弯路再往正路上走的难。一张白纸，画图画固然需要努力，但是在废墟上重起高楼，总要比在平地上盖多费一截清理的功夫。王金勇和村两委认为，如果不迎难而上，破难而进，再好的资源优势想变成经济优势，也只能是画饼充饥，空中楼阁。那么，变资源优势为经济优势的难处都表现在哪里呢？一难，难在得罪人上。要把村里的黄金资源打造成集体的金山银库，就必须将矿业开采权从私人手里收回来，为村里集体所有。这不是一般意义上的难，而是关乎身家性命的难。在这新一届村两委班子上任之前，村有黄金矿山被私人承包开采已有18年之久，虽然村集体和村民得到的寥寥无几，承包者却从中发了大财。对他们来说，是借得一个山洞洞，黄金财源滚滚来。谁跟钱分了家，谁不想多挣了再多挣。矿业老板们认为，你新一届村两委要把矿山收归集体，断我们的财路，岂不是与我们过不去？可以想见，当人们面对巨大经济利益的诱惑，当人们本来怀里抱着一个大金娃娃，你忽然间无事无非地给人家夺下来，难道不值得与你拼命？不仅值得，而且说不定还有人真敢。谁能想到，仅仅在优势资源的使用上，九曲蒋家村的村两委们却遇到了别的地方所没有的难题。一时间，村里的各种说法、小道消息、威胁之风刮得满天飞。面对难题，新一届村两委带领全村父老乡亲，坚定地走在自己致富的道路上。那种紧张的对峙，明明暗暗的交锋，其尖锐的程度超过了常人的想象，以至于王金勇用上了这样一个出人意料的极致词组： "下决心捍卫!" 他是这样平静地表述的：为了全面执行国家有关黄金矿山开采的法律法规，为了使有限的黄金资源得到科学有序开采，为了全村百姓的福祉得以实现，我们下决心捍卫属于全体村民的黄金资源。在市、镇两级党委、政府的支持下，我们于2001年春，打响了依法全面治理整顿黄金矿山生产秩序的战役，填埋了私人非法开采的矿井，推倒了地面非法搭建的工棚，撤下了非法从事黄金开采的人员。我们且不说他用"捍卫"一词是否准确，但是，我们可以想见，有大学文化的王金勇为什么会在类似的词汇中，反复用这样一个词来说明他们带领九曲蒋家人矢志不渝奔富路的顽强与坚定，因为当时所面临的危险与斗争，现在想起来都让人后怕；正因如此，也许，再也没有别的词可以表述当时的争斗激烈和他们当时的英雄豪气了。很多不明情况的人，早先把九曲蒋家村的致富想得十分简单，认为就是他们挖金子富了。人们只看到了金子，而忽略了黄金资源的利用风险性；王金勇他们利用黄金资源所面对的风险，超过了平常资源利用的几倍甚至几十倍。九曲蒋家村的富裕，正如诗中所说，是"金勇领导上"的结果。由此看来，九曲蒋家村把黄金资源优势变成经济强势的意义，具有普遍的涵盖价值。它启迪人们，在社会主义新农村建设中，光有好的想法还不行，关键的还看你敢不敢迎难而上，一步一个脚印地坚持下去做到底。二难，难在没有资金上。把私人采矿关了，第一个战役是胜了。但是，收归集体的目的是科学开采，集体致富，建新矿出金子才是目的。这第二个难题自然而然就摆到了村两委面前，就是村里集体穷没有钱。没有钱就不能投入，不能投入矿业生产就无法正常运行。当然，这一难与头一难比起来是小巫见大巫，村两委想方设法凑了100万元。用这点家当办像样的采矿，虽有点寒酸，但毕竟是有个驴就能拉着小磨转了。三难，难在正规开采、取得正规手续上。虽说九曲蒋家村不乏采金人，也不乏采金的技术，但是要在短期内改变原来乱采滥挖的局面，走上正规，取得正规手续，还是有一定难度的。但这一难总比前两难小一点，有点让人轻松一些。比较起来，前两难让人没有方向感，不知道是成还是不成，自己不能完全左右命运。而这一难却是有了路标，只要大胆向前走，胜利就在前面微笑招手。于是，他们几乎在解决头两难的同时，就制定出正规的开采规划，在市矿管监督部门办理了相关手续，依法规范开采、选冶。由于他们每走一步都扎实认真地稳扎稳打，村里的金矿改制、改建等各项工作，成了招远全市矿山整顿的样板。烟台市安监局来该村检查、验收一次合格。招远市在九曲蒋家村开了现场会，推广了他们的先进做法。现在是一路凯歌。在各种证、书、件手续齐备，设施齐全，安全有保障的情况下，村里成立了九曲蒋家黄金矿业有限责任公司。时任招远市市长的周波，代表市委、市政府前来致词祝贺并揭牌。恰是天时地利人和俱佳，东风劲吹。王金勇和村两委精心操作，选拔任命了企业领导干部，设置了经理室、安全科、生产科、财务科、企管科等12个科室，建立健全了各种规章制度、管理规定等30多项，招足了员工。作为招远市第一家整顿后集体所有的采、选配套的黄金生产企业，他们开足马力，向前飞速发展。仅仅4个月的时间，当年黄金生产就达到1万两，村集体收入1000万元，人均纯收入达到8000元。这是18年来集体和村民人均收入最多的一年。黄金资源优势，经过仅仅一年的时间，由于思路对头，步伐坚定，九曲蒋家村把它变成了经济发展的强势根基。其根深深地扎在全民富裕的土壤里，其根越深，则民越富，基础则越牢固。后来，他们又成立了山东金都春雨集团，其企业越做越大，越做越强。这在九曲蒋家村具有划时代意义的2001年，作为一个回肠荡气的故事，一直为人们的口碑载道，每每令九曲蒋家村人激越奋进。前来采风的诗人，听说了这样的故事，为九曲蒋家村的社会主义新农村激动地吟唱：让我来形容招远的黄金第一村让我来讲述阜山的黄金第一村让我来吟颂金都的黄金第一村让我来歌唱春雨的黄金第一村让我对金都春雨说说情话吧让我们对九曲蒋家说说情话吧 …… 金子非常美啊，金子在农村的空中舞蹈我们贴近了金子听它们说话只要我们贴得够近，听金子说话金子多么美啊，金子在农民的手中狂欢我们贴近了金子听它们说话只要我们贴得够近，听金子说话我们贴近金子，听到了金子说话。"金子"说了什么？它说，我的家不光在九曲蒋家村，我的家在高山，我的家在平原，我的家在塞北，我的家在江南……在千千万万社会主义新农村的每一片天，每一片地，每一方山，每一方水，只要你像九曲蒋家村人一样，转变观念，放远眼光，就能清楚地看到我；你若再苦苦地追求我，我一定会来到你村和你家，跟你"在农村的空中舞蹈"，在"农民的手中狂欢"。王金勇和九曲蒋家村在社会主义新农村建设中的这段创业史，虽然壮怀激烈，却被写家给起了个文绉绉却寓意深刻的题目，叫做：穷则思变，引来"春雨"润山乡! 九曲蒋家村实行村企合一。他们成立了春雨集团，跳出山沟沟，在外面的世界里大胆开拓，从黄金产业一元化向企业多元化发展，其做法对社会主义新农村建设具有前导式实践意义。2002年，他们在阜山镇工业园办粉丝企业，2003年又在招远市工业园办纺织企业，一年一大步，步步不停留，其春雨集团发展到2007年，己办起了11个企业，其中新上的环保生态农业企业，着眼于绿化生态，开发旅游业，前景广阔，为广大农村走可持续发展之路，提供了有益的经验。向着广阔天地起飞九曲蒋家村新农村建设经验透视之二九曲蒋家村以金兴业，一下子把村民带上了富路，村里成立起山东金都春雨集团，村企合一，村民也是职工。现在春雨集团拥有矿业、建筑、食品、供应、家纺、电气、园林、保险、商贸、滨海度假村等11个公司，员工达4600余人，集团里有的公司在国内有名气，也有的公司为外国所认可。短短五六年的时间，九曲蒋家村办企业山东金都春雨集团，走多元化道路，在短时间内就形成了固定资产7个亿、年总收入8亿元的规模。这令很多人惊讶不已。有人说九曲蒋家人有本事，会变戏法，无中生有，有人不相信，说这样的大手笔，哪里是山沟沟里的农民能想出来干出来的呢？然而事实总归是事实，春雨集团确实是在短时间内膨胀起来的一个强而大的村办企业集团。那么，它的成长史又向人们隐藏了什么奥秘？它本身的产生与发展又给社会主义新农村建设提供了什么样的经验和借鉴呢？抑或九曲蒋家村两委的思路能给人们显现什么样的启迪呢？我们现在把时间的指针倒拨回2002年的九曲蒋家村。 2002年的春节，是九曲蒋家村有史以来第一个家家乐的春节。全村280户800口子人，都沉浸在节日的欢乐喜庆中。九曲蒋家人，洋溢着满足与自豪： "这下子好了，金矿归了集体，咱从今以后不愁吃不愁穿，管够过几辈子好日子!" "头年才开了4个月的矿，咱就分了这么些钱，以后整年采金，瞧好吧，等着分钱就是了。" 这种小富即安的思想，却引起了村两委的警觉，也给早有大发展思路的王金勇提了个醒。人们常说，守山吃山，守海吃海，守着金山端金饭碗，这没错。但是，如果我们仅仅盯着这几座金山，金子早晚会有一天被挖完，挖完了金子你再吃什么？人无远虑，必有近忧。小富即安不可取。但是，九曲蒋家村，就这么大的地儿，全村都挤在一个小山窝窝里，要发展，别说没有项目，就是有项目，连块地儿也没有，你就是有三头六臂还能一杆子抡出个平原来？如果换成别人，也许就被这个难题难住了。这太好让人躲起来享清闲了。九曲蒋家村有几辈子都采不完的金子，只要认认真真地开金矿，老少爷们就不缺吃不少穿，小日子过得富富流油，谁会说村两委不为老百姓着想吗？况且，头年已经把私矿收了回来，为村民富裕办了大事，立了大功，老百姓感激都感激不过来呢？谁还会出来埋怨，你们村两委为什么不再发展点别的？不会，绝对不会，没有人去想这事；就是有人想，总不能想到外村地盘上去干事吧？但是，王金勇和村两委的全体成员，只有一个念头，也只有一个理想：九曲蒋家还要发展，还要壮大，决不能躺在金子上过日子。的确，"发展是硬道理!"这是真理。但是，资源的有限性与发展的无限性，这对矛盾坚实地摆在九曲蒋家村两委的面前：无论你想得怎么天花乱坠，但客观事实就是无路可走。当时，春雨集团的"集团"，是个单一化的集团，只有一个采金业。王金勇和村两委经过深思熟虑，认为要解决九曲蒋家村的经济发展问题，必须从战略的高度，从十年、二十年、五十年乃至更远的时间段上展望未来，把握宏观，高点定位，拓展空间，延伸产业，走多元化之路，多业并举，强村富民。王金勇跟全村老百姓说："我们九曲蒋家村的社会主义新农村建设，就是要吃着碗里的，看着盆里的，瞅着锅里的!我们不光要想着这辈子、下辈子，还要想着大下辈子、大大下辈子。" 一脚踢开"小富即安"，全村老少爷们觉得村两委有眼光，村两委让自己也站得高了，看得远了，好像人生一下子就有了无限的盼望。走出九曲蒋家村九曲十八弯，世界大着呢，外面的天空无垠，大地广远!真是 "天高任鸟飞，海阔凭鱼跃"! "以金兴村、二次创业、以金兴企、多元并举"的战略目标制定出来了，并得到了全体村民的认同。集团拉开了大发展的架式，一切都按部就班走上正轨。春雨集团成立了董事会，董事长由王金勇书记兼任，总经理由时任村委主任宫德峰同志担任，村两委成员及5名外聘领导任副总经理。集团公司下设办公室、财务部、保卫处、督察部、后勤部、基建部、农林部、开发部、工会办、人力资源部等职能部室。机构完整地设置，高效率地运转，为多元化发展提供了有力的保障。大山外面的世界很精彩，大山外面的世界在呼唤! 是时候了! 走出九曲蒋家村，走出九曲十八弯! 但是，宏观的战略实现，离不开微观的战役胜利。饭要一口一口地吃，不能一口吃个胖子。小步快跑是最好也是最快的稳妥发展办法。他们没有漫天刷浆，没有眉毛胡子一把抓，看到什么抓什么，而是智慧地思谋着，稳稳地走好了第一步。这是具有决定意义、踏实而成功的一步。 2002年，九曲蒋家村两委成员的脚步，第一次踏进了本镇招远市阜山镇工业园，要在这里建家立业。这是九曲蒋家人开天辟地第一回走出了自己的山沟办企业。办什么企业？谁说山沟里的人没见识？谁说山里人没智慧？恰恰相反。九曲蒋家村人精明得很，他们经过考察，认为，在招远市众多产业中，惟有粉丝可与黄金相提并论；做粉丝大有前途。因此，他们决定采着黄金抓"白银"粉丝。内行人都知道："龙口粉丝招远造"。驰名中外的龙口粉丝，自古以来就是"名牌"产品。不论你走到哪里，只要吃粉丝，说粉丝，一提起龙口粉丝，人人都竖大拇指。至于龙口粉丝的产地主要在招远，就不是人人所知道的了。招远造的粉丝之所以叫龙口粉丝，是因为历史上，龙口是个口岸，招远人的粉丝要经龙口出口，久而久之，人们便把招远粉丝叫龙口粉丝了。几百年下来，招远的粉丝产业与黄金产业几乎可以并列名牌。九曲蒋家村在镇党委、政府的坚定支持下，在阜山镇工业园区里辟出一方土地，投资1800万元兴建粉丝加工企业"金雨食品有限公司"，年产量达1200余吨，当年建设当年投产，产品全部销往日本，成为胶东第一家专为一个国家生产"招远粉丝"的企业。投产仅10个月便通过国际食品安全管理体系认证，在招远60多家粉丝行业中独占鳖头，年销售收入560万元，出口创汇60多万美元。仅返税一项就达44万元。一步正了百步正，百步正了日子红。 2003年，九曲蒋家人的脚步又从镇里迈到了市里。这里的天更蓝，地更广。这一年，他们在招远市工业园投资9000余万元，兴建春雨家纺公司。2004年8月开业投产，干部职工发展至500多人。几经努力，2005年拿到了产品通往英国市场的通行证。一年下来，实现月产值291万元，月发货306.4万元，共实现产值3677万元，深加工产品2277.45万元，发展前景喜人。此举，为九曲蒋家村壮大集体经济，造福子孙后代培育了新的经济生长点。与此同时，春雨集团建筑公司成立了，春雨食品供应公司成立了，春雨物资供应公司、金雨食品有限公司等一个个子公司，也破土而出，萌芽竞锐，争奇斗艳，把春雨集团装点的姹紫嫣红，一派盎然春意。到2005年，九曲蒋家村就跨入了烟台市百强企业，利税贡献排32位，被山东省政府授予"山东省十大名村"称号。集团公司也易名为"山东金都春雨集团有限公司"。历史的脚步不停，九曲蒋家人追赶着时代的潮流，在多元化的道路上大步跨越。招远市西北临海，在整个经济发展中，具有得天独厚的地域优势。因此，招远市委、市政府决定打造沿海经济带。经济带的建设将拉动整个招远的经济发展。在这黄金海岸上，谁拥有哪怕是一小片土地，谁就有了入全市经济发展大格局的通行证。招远这片海岸，并不丰饶，早些年经济也不是很发达。为什么叫黄金海岸？这是从全省大旅游的角度出发，判断出这里的发展前景十分广阔。就烟台市与威海市半岛大旅游格局来说，招远的海岸正是串在这条黄金旅游线上。就烟台旅游格局来看，旅游线路从莱州的三山岛起环绕渤海湾，向北第一站就是招远沿海，此后才是龙口、蓬莱，后转黄海海岸的福山、芝罘、牟平，然后续接威海沿海景点。在这个链子上每一个景点，都是珍珠般的靓丽和动人，都是不可再生的珍贵资源、风水宝地。视野开阔、眼光高远起来的九曲蒋家人，敏锐地感觉到了这个机遇，相中了这方水土和诱人前景。山里人想拥有一片海，拥有一片生财的海滩。九曲蒋家人想打造全新的"山海恋"旅游新景观：招远西北部的海边，距九曲蒋家村仅仅20多公里，行车不过半小时，而且，招远市委、市政府已经规划出东西通海大路，届时，从海边到九曲蒋家村车程最多20分钟。海岸线上的旅游车，向里稍稍一拐，就进了山；海边的风刚吹过，涌动的海刚抱过，一眨眼就由蓝变绿满眼葱郁进了山里，农舍、山川、矿山；山亭、小桥、炊烟，能不令游人流连忘返？当然，要想让人人都理解都知道将来的事情，这是不可能的。因为人的眼光有近有远，远的看着这是一片黄金，近的只见到了风吹下清洁的海滩。但是，九曲蒋家人是有远见的，最后，两委决定投资西部海岸开发，把古人做梦都想的"山海恋"之游变成现实。一个宏大的旅游框架搭建起来：在海边建度假村，在村里搞生态旅游。一条线上两种风格，让游客短时间内领略两种风情。这可真是大创意，大手笔!这哪里是一个村庄所能想所敢想的？而九曲蒋家人竟然这样做了。这种敢想敢干有远见、多元化大发展的精神，使九曲蒋家村多业并举充满了活力和旺盛而久远的生命力。而在这之前，九曲蒋家村就成立了园林公司，已经开始了高科技生态农业的开发。作为春雨集团企业多元化的一项，几年下来，村里连年投资，由园林公司把采矿留下的尾矿予以填土覆盖，大力开展绿化美化、干杂果种植，逐步成为胶东最大的干果基地。最早的干果树已见果子了，再过几年大片的干杂果就可以进入盛果期了。王金勇说，退一万步说，再过几代人，就是九曲蒋家的金子挖尽了，所有的企业都没有了，光凭着这几千亩山岚的"绿色银行"，全村人也能过上宽裕日子。居安思危，真正的忧患意识，真正的深谋远虑，真正的高瞻远瞩!如今，园林公司所做的一切，都可以完全纳入"山海恋"的旅游框架之中，旅游业已成为九曲蒋家村多元化中的重要产业。在他们的构划中，有朝一日，将与黄金产业形成比肩式的产业，成为"绿色黄金"产业。从黄金产业始之，继而走出村庄多业并举，发展工业服务业，复归开发园林果业，乃至建设山海相连的旅游业，短短五六年的时间，九曲蒋家村完成了全方位的企业集团扩张，由原来的单一产业，形成了立体的多元化产业群体。这当中，除了王金勇和村两委的强烈事业心和责任感之外，还有他们严谨的科学态度和严密的规划。这里以旅游开发规划为例，以求让读者窥豹一斑，看他们成功的细密之处，精到之处。 2007年，九曲蒋家村制定完善了旅游开发规划。要在5年时间内，对辖区4600亩山峦搞好荒山绿化、植树造林，达到山山绿、处处青，恢复植被，重视生态建设，努力创造国家级森林公园，实现人与自然和谐相处的环境；6个功能区建设现状与工作基础如下： 1.绿色山庄区出于远期考虑，老村全部迁居新村后(该村2005年底迁至招远市区"城市新村" 后文将讲述)，老村将建设成为绿色山庄。规划五年时间打造成功。已于2004年秋开始组织实施，5年内将村内房屋进行改造整修，增加基础设施，在村中部开辟中心广场、停车场和酒店、旅游及购物中心，以方便和满足游人居住、生活、购物和观光等各种需求。己投资100多万元，对拆除后的空间、中心广场等进行以植树、置景为主体的绿化和美化，在沿村公路已投资200多万元行拓宽、铺设沥青等，营造"金光大道"5公里。并以村址为中心，周边构筑绿色景观，其他基础工作、配套工程也有条不紊地进行。 2.林果经营区该功能区主营林木和果品。山林绿化要达到90%以上，植被覆盖率达到95%以上，山林主要栽松树、刺愧、柳树、楸树等器材绿化树种；现已投资100万元，栽植各种树苗100万棵，绿化面积达2O00亩。果业主营苹果、柿子、桃、板粟、核桃、大枣等，已投资50万元，栽植各种果苗30万棵，达到300亩，且成活率高。余下工程按季节逐年继续实施。 3.花卉示范区该功能区：一是规模式观赏区。美化周边环境，打造景点，供人们观赏；二是苗圃示范区。培育本地尚缺、国内稀珍树种、花卉，为周边及省内外提供种苗，提高附加值，现己投资40万元，购进碧桃、樱花苗50万棵，栽入区内。不久，便可向市场提供一年生、二年生的种苗。然后通过自育自繁，培养新的生态生长链。其他基础工程继续施工。 4.地下观光区该功能区是新开发的项目，也是探索科研的新课题。主要将昔日采金废弃的洞、井、巷，经过科学规划，精心改造，构筑地下观光旅游景区和地下商贸市场。展销金矿石制作的各种形态的纪念品；可参观矿井下采金设施及活动，举办金矿开采冶炼技术知识展览等，做到赏心与科普相结合，做活地下游览文章。现已规划成型，5年时间内实施成功。目前，多项筹建已在紧锣密鼓地进行。 5.养殖垂钓区在村东南3公里处，有一面积20余亩的水域，己辟为养鱼垂钓示范区。此区四周依山，树林绿荫如盖，加之四季相继开放的观赏植物，构成了天然的旅游居住区。已投资50多万元，购各种鱼苗10万尾，放水饲养，垂钓台等基础建设也拉开了序幕。 6.黄金开发区该功能区是春雨生态科技经济园区的重点功能区。规划期内计划投资2000万元，对所有矿井 (洞)、工区排放的大量废矿渣进行覆土植被、栽树造林、种草养花等清理改造；投资1.5亿元用于探矿、采矿、选矿和设备、设施改造，投资3000万元进行科研、高科技开发，将遗弃的渣粉尾矿开发利用，变废为宝，净化空气，保护生态，用于人才培训、技术引进等资源开发，将黄金开发区建设成 "全国黄金生产示范园"。将1980年国务院冶金部授予该村的"全国黄金第一村"和"全国采金先进单位"的荣誉称号重新叫响。为此，各项工作开展的有声有色，按部就班。 7.旅游度假村与老村旅游项目对称连接的，是开发滨海旅游项目。经过与有关单位积极探讨，九曲蒋家村已于招远市西北部、渤海湾南15公里的辛庄水域海岸线腹地，筹建准五星级滨海旅游度假村，将这里的金沙、碧水、蓝天、绿树、平滩、鸟居、鱼脐等等，让天然之美与人造之美珠联璧合，恬然怡人。该旅游区占地面积162亩，一期工程建筑面积2万平方米，投资1亿元，主要建筑项目有：五星级宾馆项目，建筑面积8500平方米，投资5000万元，包括召开大型会议、餐饮、食宿、休闲等功能；水上乐园项目，建筑面积5000平方米，投资2600万元，包括游泳馆、水上娱乐等功能；康乐中心项目，建筑面积3000平方米，投资1500万元，包括健康保健、保养等功能，综合区项目，建筑面积3000平方米，投资1000万元，包括美食城、商业区等功能；办公楼，建筑面积1800平方米，投资500万元；海水浴场项目，目前正在和中国海洋大学、国家海洋局进行项目论证。除海水浴场项目外，其他项目正在和同济大学的专家教授进行项目论证，预计不久即可动工，除五星级宾馆于2008年年底竣工外，其他项目于2008年7月底即可投人使用。美丽的蓝图，扎实的脚步，在广阔天地里展翅腾飞的九曲蒋家村和春雨集团，与6年前的自己相比，已从一个小雏成长为一个俯视八极羽翼丰满的雄鹰，它的眼前正是万里鹏程。在村办企业发展过程中，科技进步是个十分重要的课题。九曲蒋家人充分认识到科学技术的重要性，他们开阔视野，打开山门，开放式大规模引进先进技术，引进人才，打造科技进步的高速路，为经济发展插上了"自由翱翔"的翅膀。他们的做法表明，在社会主义新农村建设中，摆正科技在生产中的位置，重视人才，重视科技，是推动经济发展不可或缺的基本因素之一。

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