1978年，招远县教师进修学校成立，各公社设立教师培训站。1979年，电大工作站成立，下设10个电大听课点，组织初高中教师进修。主要本着“教什么，学什么”、“缺什么，补什么”原则，进行培训和实习。1983～1985年，全县有250名教师考入大专，709名考入中师，252名中师函授毕业。同时，教师进修学校举办各种长短班36期，培训教师3112人次。1983年4月，教育部在招远县召开全国中小学教师进修和教材教法工作经验交流现场会，会后全国16个省56批400余人到招远参观。
1986～1990年，教师进修学校主要任务是中小学教师学历培训和短期提高培训。此期，全县1374名教师参加中师函授或中师离职培训，185名小学校长参加小学校长岗位培训，165人参加音乐教师、体育教师、政治教师短期培训，978名中小学教师参加不同形式的学历培训。1990年，全县中小学教师达标培训基本完成，师训工作重点转向中学教师学历达标和小学教师继续教育。
1991～1995年，境内小学教师继续教育工作全面展开，多次在省小学教师继续教育研讨会上介绍经验。5年内，820名小学教师参加岗位职务培训，734名教师参加继续教育培训，全市举办各种类型的应急培训班，培训小学教师491名、幼儿教师134名。举办了第二期小学校长岗位培训班，40名小学校长参加学习并结业。在学历培训中，全市670名小学教师参加中师函授，634名小学教师参加小学教育专业自考学习。1991年6月，招远县教师进修学校被省教委列为山东省继续教育试点校。
1996～2000年，全市2000余名小学教师和4000余名中学教师参加通用基本功和学科基本功训练，2738名中学教师参加教师职务培训，797名小学教师参加骨干教师培训，511名小学教师参加班主任培训，新教师试用期培训1384人次。另外，80名中小学校长参加岗位培训，131名小学校长、88名乡镇教委干部参加提高培训，167名体育教师参加短期培训。在学历培训中，全市374名幼儿教师中师函授毕业，825名中小学教师参加本专科函授或助学自考。
1999年8月，教师进修学校成建制合并到招远市高级职业学校，保留招远市教师进修学校印鉴和编制，以教师培训处名称行使教师进修学校职能。此后，继续围绕提高教师的业务水平和学历层次，有计划地组织开展大规模教师岗位培训和继续教育培训，实施骨干教师培训工程，开展基本功达标活动。2002年全市小学、初中、高中教师学历达标率分别达到100%、92%、70%。全市广泛开展师德建设年活动，实施“再塑师魂”工程，深入开展以爱事业、爱学校、爱学生为主要内容的“三爱”教育活动，教师队伍整体素质不断提高。