山东地情档案 AI 原始文本
文章：第七节  职工培训
资料库：招远市地情资料库
章节：招远市志（1978-2002）

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    1978年始，县总工会在全县职工中组织开展工人阶级本色、传统、使命教育和“五讲、四美、三热爱”教育，掀起争当文明职工、争创五好家庭热潮，培训骨干3500余人，组织学雷锋小组4000多个。1984年后，开展社会主义理论教育和“忆国情”、“话改革”、“什么是社会主义”大讨论等活动。同期，对全县35岁以下青工实施“双补”（文化和技术补课）教育，参加文化补课职工达16975人。在企业开办机械原理、机械制图和车、铣、刨、钳、焊等工种技术培训和企业财务、管理专业函授，参加培训职工达1.87万人。1988年始，职工培训转入鼓励职工参加大中专学历教育和职业技术上档教育。
    1989年，在全县职工中组织开展爱党、爱国、爱社会主义、爱解放军的“四爱”教育和“党在我心中”、“祖国颂”、“爱我中华”等系列活动。12月23日，烟台市总工会“四爱”教育现场交流会在招远召开，听取县总工会及县化工总厂、造锁总厂的经验介绍。
    1995年，在全市职工中开展市场经济知识教育，组织市场经济知识培训、千人答卷、知识竞赛等系列活动。1996年，市总工会被省总工会评为市场经济知识教育先进单位。1998年，在职工中开展文明创建活动，先后推出玲珑金矿“职业道德规范”、市农行“全方位自我形象设计（CI）工程”、市劳动技校“岗位创十佳”等文明集体。
    1989～2002年，全市参加大中专学历教育并取得相应学历的职工4800余人，经考试评审获各类专业技术职称的职工5000人。
  



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