第七节 职工培训

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1978年始,县总工会在全县职工中组织开展工人阶级本色、传统、使命教育和“五讲、四美、三热爱”教育,掀起争当文明职工、争创五好家庭热潮,培训骨干3500余人,组织学雷锋小组4000多个。1984年后,开展社会主义理论教育和“忆国情”、“话改革”、“什么是社会主义”大讨论等活动。同期,对全县35岁以下青工实施“双补”(文化和技术补课)教育,参加文化补课职工达16975人。在企业开办机械原理、机械制图和车、铣、刨、钳、焊等工种技术培训和企业财务、管理专业函授,参加培训职工达1.87万人。1988年始,职工培训转入鼓励职工参加大中专学历教育和职业技术上档教育。
1989年,在全县职工中组织开展爱党、爱国、爱社会主义、爱解放军的“四爱”教育和“党在我心中”、“祖国颂”、“爱我中华”等系列活动。12月23日,烟台市总工会“四爱”教育现场交流会在招远召开,听取县总工会及县化工总厂、造锁总厂的经验介绍。
1995年,在全市职工中开展市场经济知识教育,组织市场经济知识培训、千人答卷、知识竞赛等系列活动。1996年,市总工会被省总工会评为市场经济知识教育先进单位。1998年,在职工中开展文明创建活动,先后推出玲珑金矿“职业道德规范”、市农行“全方位自我形象设计(CI)工程”、市劳动技校“岗位创十佳”等文明集体。
1989~2002年,全市参加大中专学历教育并取得相应学历的职工4800余人,经考试评审获各类专业技术职称的职工5000人。