1972年,建筑企业安全管理开始起步,并初步建立适应生产的职能机构和规章制度，自上而下成立安全领导小组，定期召开会议研究安全生产，对职工进行经常性安全教育。1977年，县建筑工程公司制定安全生产管理制度，设置各种安全设施，定期进行安全生产大检查。1981年,县建筑公司对安全生产管理制度进行补充完善,公司每月进行两次安全教育活动。新工人上岗首先进行安全教育，特殊工种经安全操作训练考核合格后方可上岗。施工中设置安全生产防护设施，配备防护用品。1987年举办安全学习班，培训600人次。1988年后，县建筑业管理处负责全县建筑业安全管理，设立安全科。全县建筑企业设安全科或质量安全科，建筑工地配备专职安全员。1990年开始，全县建筑企业主要负责人与县城乡建设委员会签订安全生产责任状，在建立健全各级安全管理机构基础上，对《安全生产奖罚制度》、《安全设施管理制度》、《各工种安全操作规程》、《特殊工种岗位责任》等制度进行完善。实行安全生产等级管理，对施工生产单位进行考核。1996年始，安全生产实行国家监察、企业负责、群众监督的管理体系。高层建筑和城区施工工程全部使用密目安全网，有效防止事故发生。1998年，在建筑业开展安全生产达标活动，实行安全生产一票否决制。在管理中加强施工现场临时用电设施、脚手架、电器线路的验收，严格执行三级配电，实行TN-S保护系统。安全防护用品必须具备生产许可证、产品出厂合格证、安全准用证。在全国第八个安全生产周和全省安全生产月期间，招远1.2万名建筑工人参加安全知识竞赛；对全市119个工地进行监督检查，查出事故隐患1000余处，发出限期整改通知书150份，工程施工负伤率控制在1.5‰以内,比上年降低6‰。2000年，全市有12个工地被评为烟台市文明施工样板工地。2001年，全市有5个工地被评为烟台市安全生产和文明施工样板工地。2002年，对全市190多个施工现场进行监督管理，下达事故隐患整改通知书400余份，下达责令停止违法行为通知书21份，发现并提出整改安全事故隐患600余项，检测塔机126台，组织全市建筑安全生产大检查6次，实现工程安全监督率100%、安全资格认证率100%、安全检查优良率75%以上、全年无死亡无重伤事故发生的安全生产管理目标，创烟台市安全生产文明施工工地8个。1991～2002年，市建筑工程公司连续12年无死亡事故，历年被评为安全达标单位。