劳动保险

1952年，贯彻《中华人民共和国劳动保险条例》，县内始在国家机关、
国营工商企业中实行劳动保险。1953年扩大到农业、林业、水利、交通运输、
粮食等部门。1986年10月成立蓬莱县社会劳动保险事业处，专门负责县内职
工的劳动保险工作。

生育保险

1955年开始，女职工生育给产假56天，难产或双生加假14天。1988年，产
假改为90天，难产加假15天，多胞胎生育每多生育一个婴儿增加产假 15天；
怀孕不满4个月流产，产假15-30天；怀孕满4个月以上流产，产假42天；男女
双方晚婚、晚育的增加产假2个月。怀孕期、产假、哺乳期的基本工资不得
降低， 劳动合同不得解除，怀孕与分娩时的检查费、接生费、手术费、住
院费、药费由单位负责。

疾病保险

1952年，县内职工开始实行公费医疗制度。职工患病或非因工负伤，可
停止工作，进行治疗和休养，并根据劳动保险的有关规定，发给伤病假工资
或生活补助。1991年，县内的发放标准为:建国前参加工作的职工， 病伤假
期间标准工资照发；曾获省以上"劳动模范"、部队军以上"战斗英雄"称号并保
持荣誉的职工、连续工龄或缴纳退休养老基金年满25年以上的职工，病伤假
一年内累计不超过180 天的标准工资照发，超过180天发给本人标准工资的85
%；其他固定职工，根据连续工龄或缴纳退休养老基金年限，病伤假一年内
累计不超过180 天的发给本人标准工资的 70-95 %，超过180天的发给本人标
准工资的60-80%。合同制职工和计划内临时工，根据劳动合同实行疾病保险。

伤残保险

职工因工负伤，其全部诊费、药费、住院费及就医路费全部由单位负担。
住院期间享受生活补贴；医疗期间工资照发；医疗终结，完全丧失劳动能力
的，按有关规定办理退休；部分丧失劳动能力的，由单位分配适当工作。

死亡与遗属生活保险

职工死亡，发给丧葬费400元。因工死亡职工的抚恤费， 按其供养直系
亲属人数多少发给死者工资的25-50%，至受供养者失去供养条件为止；如生
活仍有困难，再按有关规定发给生活困难补助费。因病或非因工死亡职工的
抚恤费， 按其供养直系亲属多少，发给一次性救济费。救济费标准为死者6-
12个月的工资和6-12个月副食品补贴、肉价补贴及有关生活补贴标准的一半。
1988年改为发放定期生活补助费，标准为:受供养者为农业户口的，每人每月
2 1元；是非农业户口的，每人每月30元；孤独一人者另加5元。