干部来源

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清末,官员多经科举录用。此外,尚有推举、捐纳等形式录用。吏员多
为聘用、沿袭。
民国时期,国民党政府官员多经考试、铨叙、试署、实授等程序录用。
人民政府干部来源,主要有社会选录、接收军队转业干部、接收大中专
毕业生和招聘引进人才等渠道。

社会录用

1949年1月,全县从农村中共党支部书记、委员中选拔录用干部586名,
其中男423名,女163名。1950年,从农村干部、优秀青年、支前民工中选拔干
部275 人。1952年从"三反"运动的积极分子中选拔录用干部375人。1956 年从
复员军人中选拔录用干部428人。1965年11月至1966年8月,从农村优秀青年中
选拔"服役制干部"58人,1971年转为国家正式干部。1973年,从农村优秀青年
中选拔一批"三不脱离 "(不脱离农村、不脱离生产劳动、不脱离农村报酬)干
部。1978年,49名 "三不脱离"干部转为国家正式干部。是年,从"以工代干"职
工中选拔录用109名干部。1980 年从闲散在社会上的科技人员中选拔录用干
部72人。1984年又从"以工代干"职工中选拔录用干部636人。是年,乡镇开始
试行干部选聘合同制。1984-1991年先后在农村高中毕业生中,经文化考试和
全面考核,共选聘合同制干部211名。1985年, 以文化考试、全面考核的方
式,在城镇待业青年和在职职工中为公安、检察、税务等7个部门招考录用
干部91人。1986-1991年, 经文化考试和全面考核从在职职工中招考录用干部
4批,共98人。

接收部队转业干部

1949年开始,根据专业对口、职务相当的原则接收安置部队转业干部,
至1975年,全县共接收安置转业干部770人。1976年以后, 开始成批接收安置
部队转业干部。至1991年,县内接收安置部队转业干部14批,共1215人。

接收大中专毕业生

1950年,县内开始接收大中专毕业生,并根据人尽其才、专业对口的原
则进行分配。1950-1987年,38年共接收分配大中专毕业生2030人,其中大专
毕业生656人,中专毕业生1374人。1988-1991年,4年共接收大中专毕业生1204
人,其中大专毕业生600人,中专毕业生604人。

招聘引进人才

1984年,成立蓬莱县人才交流服务中心,编发《欢迎您来蓬莱展才用武》、
《蓬莱县合作项目简介》等材料,在《人民日报》上刊登招聘人才启事,招
聘引进人才。至1991年,全县共招聘引进干部560名。其中大学本科以上文化
程度的264人,大专文化程度的212人;具有高级技术职称的21人,具有中级
技术职称的182人。