为促进生产，平衡劳力，帮助职工解决困难，劳动管理部门根椐统筹兼
顾、适当安排的原则，进行职工调配。1959年县内调配职工345人。1961 年在
国民经济调整中职工调配量增加，全县共调配职工1087人。
1984年起，集体所有制单位职工不能调入全民所有制单位；全民所有制
农林牧渔场职工一般不能调入其他全民所有制单位；县属单位的固定职工在
本系统内调动，由主管部门办理，跨系统调动和外地职工调入、县内职工调
出均由劳动局联系办理；合同制职工调动由劳动局统一办理转移手续。1961-
1987年由外地调入职工2391人，由县内调出职工1788人。1988-1991年，县劳动
局共调配职工1672人。 其中县内跨系统调动1076人，由外地调入323人，由县
内调出273人。