政治培训 1938年3月抗日民主政府成立后，三支队政治处对县政府机关20名干部进行为期20天的政治培训。7月，县委派两名主要领导干部去胶东特委学习。1939-1940年，县“民动”培训民运干部200名，乡长93名。1947年县委从各区抽调一名助理员到胶东建国学校学习。1949年3月，县政府先后对570名干部进行为期1个月的政治训练。1952-1954年，先后对县、区、乡和互助组、合作社2741名干部进行短期培训，并选派49名干部去地委党校学习。
1961-1962年，县委和县政府先后举办10期训练班，对4428名干部进行培训。1979-1981年，县委先后选派科(局)级干部和公社主任等211名，分别到中央、省、地举办的训练班学习。1981-1982年，县委、县政府及各系统先后为县、乡镇、厂矿企业、事业单位的干部举办245期训练班，参加培训者达5606人次。1981-1988年，先后选送县、乡干部889名，分别到省、地委党校和干部训练班学习。
文化培训 1950年，全县700名干部中，有33名只识少量字，183名初小毕业，273名高小毕业，初中毕业103名，高中毕业仅8名。县委和县政府先后在掖城和沙河等举办初小、高小、初中等各类干部文化速成班，在县直机关举办干部业余补习学校，先后对高小以下文化程度的干部进行文化补习。1953-1954年，县委和政府又先后推荐104名干部分别到华东、省、莱阳专署举办的文化补习班学习，干部文化水平大幅度提高。
1978年以后，县委和县政府对“文化大革命”期间的初、高中毕业的干部，进行专题文化补习。1980-1988年全县共有1800多名在职干部参加各类大中专文化学习。1988年全县10850名干部中，大专以上文化程度的2135名，中专文化程度的4665名，高中文化程度的1125名，初中文化程度的2925名。
业务培训 掖县抗日民主政府建立以后，干部业务培训坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。1940年掖县执行征收公粮甲种负担办法，抽调12名干部进行专门培训。1943年县武委会从每区抽调一名干部，参加在大泽山举办的民兵地雷爆炸技术训练班，为期1个月。
建国后，对新选拔的干部坚持在岗位上进行专业培训。60-70年代，干部业务培训大都采取长会短训和政治学习结合一起进行。1978年后，县委、县政府采取离职轮训、在职短训等多种形式，加速对干部业务技术的培训。全县各系统先后举办53期脱产干部培训班，培训干部1432名；人事局参与举办的业务培训班287期，培训干部8.4万人次。其中为乡镇企业培训业务干部8.35万人次。经考核，有48人晋升为助理工程师，34人晋升为技术员。
第二节 干部培训
政治培训 1938年3月抗日民主政府成立后，三支队政治处对县政府机关20名干部进行为期20天的政治培训。7月，县委派两名主要领导干部去胶东特委学习。1939-1940年，县“民动”培训民运干部200名，乡长93名。1947年县委从各区抽调一名助理员到胶东建国学校学习。1949年3月，县政府先后对570名干部进行为期1个月的政治训练。1952-1954年，先后对县、区、乡和互助组、合作社2741名干部进行短期培训，并选派49名干部去地委党校学习。
1961-1962年，县委和县政府先后举办10期训练班，对4428名干部进行培训。1979-1981年，县委先后选派科(局)级干部和公社主任等211名，分别到中央、省、地举办的训练班学习。1981-1982年，县委、县政府及各系统先后为县、乡镇、厂矿企业、事业单位的干部举办245期训练班，参加培训者达5606人次。1981-1988年，先后选送县、乡干部889名，分别到省、地委党校和干部训练班学习。
文化培训 1950年，全县700名干部中，有33名只识少量字，183名初小毕业，273名高小毕业，初中毕业103名，高中毕业仅8名。县委和县政府先后在掖城和沙河等举办初小、高小、初中等各类干部文化速成班，在县直机关举办干部业余补习学校，先后对高小以下文化程度的干部进行文化补习。1953-1954年，县委和政府又先后推荐104名干部分别到华东、省、莱阳专署举办的文化补习班学习，干部文化水平大幅度提高。
1978年以后，县委和县政府对“文化大革命”期间的初、高中毕业的干部，进行专题文化补习。1980-1988年全县共有1800多名在职干部参加各类大中专文化学习。1988年全县10850名干部中，大专以上文化程度的2135名，中专文化程度的4665名，高中文化程度的1125名，初中文化程度的2925名。
业务培训 掖县抗日民主政府建立以后，干部业务培训坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。1940年掖县执行征收公粮甲种负担办法，抽调12名干部进行专门培训。1943年县武委会从每区抽调一名干部，参加在大泽山举办的民兵地雷爆炸技术训练班，为期1个月。
建国后，对新选拔的干部坚持在岗位上进行专业培训。60-70年代，干部业务培训大都采取长会短训和政治学习结合一起进行。1978年后，县委、县政府采取离职轮训、在职短训等多种形式，加速对干部业务技术的培训。全县各系统先后举办53期脱产干部培训班，培训干部1432名；人事局参与举办的业务培训班287期，培训干部8.4万人次。其中为乡镇企业培训业务干部8.35万人次。经考核，有48人晋升为助理工程师，34人晋升为技术员。