第七节 干部离休退休退职待遇

离休待遇
按照国务院规定，凡属中华人民共和国成立前参加工作的干部可办理离休。截止1987年底，全市共有离休干部1919人。其中，1937年7月6日以前参加工作的干部，除工资照发外，还按本人离休前标准工资，每年增发2个月的工资，作为生活补贴；1937年7月7日到1942年12月31日参加工作的干部，工资照发，每年再增发1个半月的工资，作为生活补贴；从1943年1月1日到1945年9月2日参加工作的干部，工资照发，每年再增发1个月的工资，作为生活补贴；从1945年9月3日到1949年9月30日参加工作的干部，工资照发，不增发生活补贴。
退休待遇
1955年12月国务院颁发《国家机关工作人员退休处理暂行办法》，1978年5月国务院颁发《关于安置老、弱、病、残干部的暂行办法》，对男、女工作人员的退休年龄、工作年限、身体状况及计发的标准工资的比数(即退休金)等均作了明确规定，1962～1987年，按照规定条件全市先后办理退休干部1050人，其退休养老工资待遇、安家补助、回农村居住的建房补助费及符合护理规定的护理费等，都依照有关政策给予了妥善解决。
退职待遇
1955年12月29日国务院颁发《国家机关工作人员退休、退职处理暂行办法》文件，规定国家工作人员不符合退休条件而自愿退职者，按其工龄长短不同，一次性发给不同数额的退职金。1978年国务院颁发《关于安置老弱病残干部的暂行办法》文件，其中规定，经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资40％的生活费，低于20元的，按20元发给。1956～1987年，境内先后共办理退职干部1264人，其中，1951～1957年退职135人，1958～1961年退职410人，1962年退职563人，1963～1966年退职110人，1970～1983年退职46人。