1950年3月，莱阳开始组建工会组织。7月上旬，召开会员代表会，选举产生莱阳县工会联合委员会，设主席1人，副主席2人、委员4人。此后，全县各系统相继成立工会分会。1953年，全县工会基层组织发展到113个，会员7332人，会员占职工总数的69％。1959年10月，莱阳县工会联合会改称为莱阳县工会。1963年，莱阳县工会改称为莱阳县总工会。
1967年，在“文化大革命”浪潮冲击下，莱阳县总工会组织瘫痪，工作停顿。1973年，根据上级的指示，恢复莱阳县总工会，并对全县工会组织进行整顿，至1980年，全县56个工厂中有51个恢复工会组织；财贸、卫生、文教系统130个单位，118个恢复工会组织。全县有工会会员2.07万人，占职工总数的90％。1984年，全县建立基层工会组织193个，工会会员发展到2.56万人，占职工总数92.6％。1987年4月，莱阳县总工会改称莱阳市总工会，年底，全市已建立基层工会组织202个，拥有工会会员3.08万人，占职工总数93.8％。
历届职工代表会议
1951年7月，在县委会议室召开全县第一届职工代表大会，与会代表100人。大会选出主席、副主席及5名委员。
1957年4月，在县城工人俱乐部召开全县第二届职工代表大会，与会代表129人。大会选出主席、副主席及19名委员。
1963年3月，在工人俱乐部召开全县第三届职工代表大会，出席代表129人。大会选出主席、副主席及19名委员。
1966年3月，在工人俱乐部召开全县第四届职工代表大会，出席代表150人。大会选出主席、副主席及15名委员。
1968年4月，在工人俱乐部召开全县第五届职工代表大会，与会人数不详。大会选出主席、副主席及39名委员。
1973年4月，在工人俱乐部召开全县第六届职工代表大会，出席代表541人。大会选出主席、副主席及35名委员。
1980年3月，在工人俱乐部召开全县第七届职工代表大会，出席代表300人。大会选出主席、副主席及35名委员。
1984年4月，在工人俱乐部召开全县第八届职工代表大会，出席代表403人。大会选出主席、副主席及35名委员。
1987年8月，在工人俱乐部召开全市第九届职工代表大会(顺沿全县职工代表大会届次)，出席代表350人。大会选出主席、副主席及37名委员。
主要活动
职工思想政治教育 县内工会组织开展职工思想政治教育的主要内容是：50年代，对职工主要进行抗美援朝、保家卫国爱国主义和国际主义教育，进行党在过渡时期总路线、总任务教育，进行经济形势教育，激发职工开展爱国主义劳动竞赛积极性；60年代，主要进行自力更生、艰苦奋斗教育，进行革命传统教育、工农关系教育、学习雷锋精神教育及阶级教育，提高职工当家作主人的思想观念；70年代初，主要组织职工学习中共“十大”文件，贯彻落实“十大”提出的方针、路线、政策和各项任务。1976年10月，粉碎“江青反革命集团”后，职工教育的重点是认真组织职工学习“实践是检验真理的唯一标准”，促进职工思想解放，提高分清路线是非能力。进入80年代，对职工主要进行远大理想、遵纪守法、艰苦奋斗教育和坚持“四项基本原则”教育，让广大职工树立贯彻执行中共十一届三中全会以来的路线、方针、政策的自觉性。1987年以后，企事业实行承包，教育职工参加民主管理、民主监督、民主协商及协调内部关系，促进企业改革不断深化。
职工民主管理 自50年代中期开始，全县工交、财贸等系统的企业先后建立职工代表大会制度，对企业行使民主管理权力。“文化大革命”期间，企业民主管理制度遭到破坏。中共十一届三中全会后，企业民主管理工作得到恢复和发展。1981年，全县各级工会把推行职代会制度作为工作重点，全县有92个单位于当年建立职代会。1984年底，全县有职代会的单位增加到105个。许多企业单位还将民主管理扩展到车间、班组，形成三级民主管理体系。1987年，全市建立职代会的单位169个，共有职工代表3855人，有162个单位制定职代会实施细则。全年共提出各种提案4240多件，有124个单位建立民主评议干部制度。
职工劳动竞赛 1950年，县工会组建后，经常组织职工开展劳动竞赛活动，以此调动广大职工生产积极性和工作创造性。1956年11月，县工会召开首届工人积极分子代表大会，出席代表82名，并选出7名代表参加省总工会积极分子代表大会。1959年，全县工业、交通、基建46个单位的职工共提合理化建议16101条，采纳9861条，实施6907条。技术革新4945项，创造价值202.67万元。其中莱阳动力机械厂工人解景松，创造一部综合机床，提高工效31倍，改进一批制造缸套的工具，提高工效10倍；机修组长王兆福，革新工具17种。1981年，全县工交、基建、财贸、文教卫生系统工会组织，共评出先进集体534个，先进个人6296名(其中女职工1687名)。
1982年县工会成立机械、电子、节能三个技术专业队，组织职工开展技术竞赛活动。是年，有7名职工代表和两个先进集体代表出席省职工劳动模范和先进集体代表大会；有24名职工代表和5个先进集体代表出席烟台地区劳动模范和先进集体代表大会。1984年9月，莱阳县召开第八届工会会员代表大会，表彰各种类型的先进职工37名。
1987年，市总工会发动全市职工开展增(收)节(支)活动，各级工会积极响应，从思想发动入手，结合本单位的实际，研究制定奋斗目标和具体措施。是年，全市广大职工实现增收节支1600多万元。
职工业余文化教育和技术培训 1951年，莱阳县工会办起职工业余学校，组织职工学习科学文化知识和生产技术。1960年上半年，全县职工参加业余文化学习的人数发展到1.64万人，占应入学职工人数的97.5％。1963年，入学职工达2.16万人。1966～1972年，职工业余文化教育因“文化大革命”而停顿。1973年，县总工会恢复工作，职工教育开始整顿。1975年3月，成立莱阳县职工业余教育领导小组。1981年，设立县职工教育办公室，恢复莱阳县职工学校。1979～1983年底，莱阳县总工会先后举办过日语、英语、烹饪、高中数理化、电子技术、机械制图、摄影、幼儿教育、政治理论、企业管理、电气焊等43个学习班，结业学员345名。
职工文体活动 1953年12月，莱阳县工人俱乐部建成，并成立电影队1个。在工会大院内设职工游艺室6个，儿童活动室1个。1956年，组织职工业余剧团1个、音乐组1个；设立图书室1个，阅览室两个，到1987年，藏书4万余册，订有报刊杂志150多种。
为推动境内职工体育运动普遍开展，县总工会每年都举办全市(县)职工运动会及篮球专项比赛，开展篮球、排球、乒乓球、手球、足球、田径、射击、拔河、举重、摔跤、自行车、军棋、象棋、跳棋等竞赛活动。
第二节 工会组织建立与发展
1950年3月，莱阳开始组建工会组织。7月上旬，召开会员代表会，选举产生莱阳县工会联合委员会，设主席1人，副主席2人、委员4人。此后，全县各系统相继成立工会分会。1953年，全县工会基层组织发展到113个，会员7332人，会员占职工总数的69％。1959年10月，莱阳县工会联合会改称为莱阳县工会。1963年，莱阳县工会改称为莱阳县总工会。
1967年，在“文化大革命”浪潮冲击下，莱阳县总工会组织瘫痪，工作停顿。1973年，根据上级的指示，恢复莱阳县总工会，并对全县工会组织进行整顿，至1980年，全县56个工厂中有51个恢复工会组织；财贸、卫生、文教系统130个单位，118个恢复工会组织。全县有工会会员2.07万人，占职工总数的90％。1984年，全县建立基层工会组织193个，工会会员发展到2.56万人，占职工总数92.6％。1987年4月，莱阳县总工会改称莱阳市总工会，年底，全市已建立基层工会组织202个，拥有工会会员3.08万人，占职工总数93.8％。
历届职工代表会议
1951年7月，在县委会议室召开全县第一届职工代表大会，与会代表100人。大会选出主席、副主席及5名委员。
1957年4月，在县城工人俱乐部召开全县第二届职工代表大会，与会代表129人。大会选出主席、副主席及19名委员。
1963年3月，在工人俱乐部召开全县第三届职工代表大会，出席代表129人。大会选出主席、副主席及19名委员。
1966年3月，在工人俱乐部召开全县第四届职工代表大会，出席代表150人。大会选出主席、副主席及15名委员。
1968年4月，在工人俱乐部召开全县第五届职工代表大会，与会人数不详。大会选出主席、副主席及39名委员。
1973年4月，在工人俱乐部召开全县第六届职工代表大会，出席代表541人。大会选出主席、副主席及35名委员。
1980年3月，在工人俱乐部召开全县第七届职工代表大会，出席代表300人。大会选出主席、副主席及35名委员。
1984年4月，在工人俱乐部召开全县第八届职工代表大会，出席代表403人。大会选出主席、副主席及35名委员。
1987年8月，在工人俱乐部召开全市第九届职工代表大会(顺沿全县职工代表大会届次)，出席代表350人。大会选出主席、副主席及37名委员。
主要活动
职工思想政治教育 县内工会组织开展职工思想政治教育的主要内容是：50年代，对职工主要进行抗美援朝、保家卫国爱国主义和国际主义教育，进行党在过渡时期总路线、总任务教育，进行经济形势教育，激发职工开展爱国主义劳动竞赛积极性；60年代，主要进行自力更生、艰苦奋斗教育，进行革命传统教育、工农关系教育、学习雷锋精神教育及阶级教育，提高职工当家作主人的思想观念；70年代初，主要组织职工学习中共“十大”文件，贯彻落实“十大”提出的方针、路线、政策和各项任务。1976年10月，粉碎“江青反革命集团”后，职工教育的重点是认真组织职工学习“实践是检验真理的唯一标准”，促进职工思想解放，提高分清路线是非能力。进入80年代，对职工主要进行远大理想、遵纪守法、艰苦奋斗教育和坚持“四项基本原则”教育，让广大职工树立贯彻执行中共十一届三中全会以来的路线、方针、政策的自觉性。1987年以后，企事业实行承包，教育职工参加民主管理、民主监督、民主协商及协调内部关系，促进企业改革不断深化。
职工民主管理 自50年代中期开始，全县工交、财贸等系统的企业先后建立职工代表大会制度，对企业行使民主管理权力。“文化大革命”期间，企业民主管理制度遭到破坏。中共十一届三中全会后，企业民主管理工作得到恢复和发展。1981年，全县各级工会把推行职代会制度作为工作重点，全县有92个单位于当年建立职代会。1984年底，全县有职代会的单位增加到105个。许多企业单位还将民主管理扩展到车间、班组，形成三级民主管理体系。1987年，全市建立职代会的单位169个，共有职工代表3855人，有162个单位制定职代会实施细则。全年共提出各种提案4240多件，有124个单位建立民主评议干部制度。
职工劳动竞赛 1950年，县工会组建后，经常组织职工开展劳动竞赛活动，以此调动广大职工生产积极性和工作创造性。1956年11月，县工会召开首届工人积极分子代表大会，出席代表82名，并选出7名代表参加省总工会积极分子代表大会。1959年，全县工业、交通、基建46个单位的职工共提合理化建议16101条，采纳9861条，实施6907条。技术革新4945项，创造价值202.67万元。其中莱阳动力机械厂工人解景松，创造一部综合机床，提高工效31倍，改进一批制造缸套的工具，提高工效10倍；机修组长王兆福，革新工具17种。1981年，全县工交、基建、财贸、文教卫生系统工会组织，共评出先进集体534个，先进个人6296名(其中女职工1687名)。
1982年县工会成立机械、电子、节能三个技术专业队，组织职工开展技术竞赛活动。是年，有7名职工代表和两个先进集体代表出席省职工劳动模范和先进集体代表大会；有24名职工代表和5个先进集体代表出席烟台地区劳动模范和先进集体代表大会。1984年9月，莱阳县召开第八届工会会员代表大会，表彰各种类型的先进职工37名。
1987年，市总工会发动全市职工开展增(收)节(支)活动，各级工会积极响应，从思想发动入手，结合本单位的实际，研究制定奋斗目标和具体措施。是年，全市广大职工实现增收节支1600多万元。
职工业余文化教育和技术培训 1951年，莱阳县工会办起职工业余学校，组织职工学习科学文化知识和生产技术。1960年上半年，全县职工参加业余文化学习的人数发展到1.64万人，占应入学职工人数的97.5％。1963年，入学职工达2.16万人。1966～1972年，职工业余文化教育因“文化大革命”而停顿。1973年，县总工会恢复工作，职工教育开始整顿。1975年3月，成立莱阳县职工业余教育领导小组。1981年，设立县职工教育办公室，恢复莱阳县职工学校。1979～1983年底，莱阳县总工会先后举办过日语、英语、烹饪、高中数理化、电子技术、机械制图、摄影、幼儿教育、政治理论、企业管理、电气焊等43个学习班，结业学员345名。
职工文体活动 1953年12月，莱阳县工人俱乐部建成，并成立电影队1个。在工会大院内设职工游艺室6个，儿童活动室1个。1956年，组织职工业余剧团1个、音乐组1个；设立图书室1个，阅览室两个，到1987年，藏书4万余册，订有报刊杂志150多种。
为推动境内职工体育运动普遍开展，县总工会每年都举办全市(县)职工运动会及篮球专项比赛，开展篮球、排球、乒乓球、手球、足球、田径、射击、拔河、举重、摔跤、自行车、军棋、象棋、跳棋等竞赛活动。