第三节 厂长(经理)离任审计

1986年3月，对一名厂长离任经济责任进行审计。发现其在职3年，经营无方，经济责任不明确，内部管理失控，财务混乱，核算不实，潜在损失达23万元。4月，莱阳市政府决定对企业主要负责人实行离任审计制度，规定在企业主要负责人调离前，须经审计部门审计，而后做出评议和评价。此后一年多时间中，审计系统先后对27名厂长(经理)进行调离审计，发现有各种经济问题的4人，无经济问题的20人，经营成绩良好的3人。这样，既能评价企业主要负责人员在任职期内经营管理状况和经营成果，又能落实企业厂长(经理)的经济责任，还能及时发现个别人员的经济问题，为正确使用干部提供依据，有利于增强在职干部的经济责任感。