第一节 职工管理

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一、技术培训
专业培训 1984年9月,县建委成立工民建电视班,从本县施工企业中招生30人,学制三年,由山东电视大学统一授课,学业期满考试合格者发给大专证书。同年11月,县建筑学校成立,由本县施工企业选送学员,经考试录取94人,聘请烟台大学老师授课,学制三年,毕业考试合格者发给中专证书。1985年1月,县建委从施工企业中选拔14名青年职工,送上海城市建设学校进修2年。1992年,全县施工企业45人考入天津大学牟平分校,学习土木工程专业,学制三年。另有一批建筑业职工参加了大中专函授学习及成人高考,取得中专、大专或大本文凭。1989年,全县施工企业中有大中专学历的465人,其中大学学历的175人。2000年,全区施工企业中有大中专学历的967人,其中大学学历的292人。
关键岗位培训 1987年,县建委制定施工企业关键岗位人员培训计划,建立培训档案,分期分批对施工企业正副经理、班组长、施工员、预算员、质检员、安全员、材料员、财会员等关键岗位人员进行培训。1988~1990年,共举办初级岗位培训班5期。至1991年底,全县施工企业“四大员”(施工员、预算员、质检员、安全员)经培训取得初级岗位证书的391人。另外,经省建工局审定符合换发初、中级岗位证书的670人,其中换发中级岗位证书的423人。全县施工企业持证上岗人数1061人。期间,组织施工企业103名正副经理参加省、市业务主管部门举办的培训班,经培训考试全部取得经理岗位证书。1991年,组织全行业班组长培训班,经全省统考,取得班组长岗位证书的491人。至1999年底,全区施工企业中的“五大员”(增材料员)取得中级岗位证书的852人,其中施工员458人,质检员103人,安全员83人,预算员132人,材料员76人。
特种岗位培训 1995~1997年,根据省建委、建工局《关于重申安全管理人员、特种作业持证上岗的通知》,区建委举办特种作业人员培训班17期,参训734人次。1999~2000年,全区施工企业中108名塔机拆装人员,分5批参加市安检站的培训。期间,换发省建工局颁发的特种作业人员上岗证550人。
技能工人培训 1998年,牟平区建筑职业技能培训鉴定基地成立,对建筑职业技能工人进行培训,使其持证上岗。同年,对瓦工、抹灰工进行培训,经考核取得技能岗位证书的565人;1999年,培训瓦工、抹灰工、木工、钢筋工1015人,全部取得岗位证书;2000年,取得技能岗位证书的679人。
二、职称评定
1980年,县属企业开始评定职称。至1989年,县建筑公司晋升为工程师5人,经济师3人,会计师1人;晋升为助理工程师26人,助理经济师14人,助理会计师6人,助理统计师7人;晋升为技术员9人,经济员7人,会计员1人,统计员2人。同年,县安装公司晋升为工程师5人,经济师、会计师各1人;晋升为助理工程师5人,助理经济师4人、助理会计师3人;晋升为技术员3人,经济员10人,会计员3人。
1988年,乡镇、村施工企业开始评定职称。同年,晋升为工程师7人,会计师10人,经济师1人;助理工程师80人,助理经济师2人,助理会计师20人,助理统计师1人;技术员76人,会计员19人。1989年底,全县施工企业有职称的338人,其中建筑、设备、安装工程师20人(外聘3人),会计师13人(外聘1人),经济师5人;助理工程师112人,助理经济师20人,助理会计师30人(外聘1人),助理统计师8人;技术员88人,经济员17人,会计员23人,统计员2人。2000年,全区建筑业有职称者2445人,其中高级职称23人,中级445人、初级1977人。