1984年5月，牟平县在全县、乡镇机关和县直事业单位实行岗位责任制。7月，组织力量对各单位的责任制进行检查考核，表扬好单位，差单位限期整改。
1985年1月，根据市人事局关于检查验收机关岗位责任制的要求，由县人事局和县委组织部、企业政治工作部联合组织，从县直各部门抽调40人组成14个检查组，对全县100个党政机关、事业单位逐个进行检查。通过检查，多数单位建立健全各项规章制度，制定相应的考核标准、奖惩办法，基本达到考核、奖惩、评比有章可循。
1986年，县委、县政府制定岗位责任制百分考核办法，责任制进一步完善。1987～1989年，在岗位责任制考核中，全县有53人晋级，399人立功，1193人被评为“先进工作者”。
1990年以后，加强岗位责任制制度化建设，县直各部门、各乡镇每年都要制定年度责任制目标，并层层分解落实，加大考核和奖励力度。1984～2000年，牟平区机关岗位责任制领导小组共奖励9327名工作人员，其中268人晋级，1934人记功，7125人评为“先进工作者”。