中华人民共和国建立初期，牟平县政府先后建立了国家机关 、企事业单位的人事、劳动制度和职工退职、退休、部队干部转业安置、大中专毕业生分配等制度；职工工资由供给制改为货币工资制。1966～1969年，在“文化大革命”初期，人事、劳动制度曾一度被破坏，1970年后，相继恢复并进行改革。1978年，恢复职称评定和开展科技人才交流工作。1983年取消于1975年实行的职工退（离）休由子女顶替制度。1984年3月，进行以党政分开为主要内容的机构改革；同年11月后，企业职工养老保险费逐步实行社会统筹。1991年，农村社会养老保险制度全面建立。1993年11月，县级党政机构再次进行改革，压缩机关人员，减少领导职数。1996年，实行国家公务员制度，全区实行公务员制的党政群机关共51个，人员1132人。干部管理、劳动保护、社会保障等制度愈益完善。