民国30年(1941)，县抗日民主政府制定了干部奖惩制度。对工作中做出成绩的干部，给予精神和物质奖励。精神奖包括口头表扬、记功、记大功、授予先进工作者和劳动模范、通令嘉奖、颁发荣誉证书等；物质奖包括升级、发纪念品和奖金等。对不遵守劳动纪律、玩忽职守、违法乱纪者，给予批评教育和行政警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看和开除等处分，重者绳之以法。
“文革”期间，干部的奖惩制度遭到破坏，大批干部受到红卫兵的“审查”。1978年奖惩制度得以恢复并进行了改革。人事局制定了干部岗位责任制，印发了个人考核卡片，按德、能、勤、绩四项内容，分季度打分考核，奖勤惩懒。
建国后至1985年，全县受奖干部千余名，其中省级以上的优秀教师、先进工作者(或个人)、金融红旗手、劳动模范等20名。1980～1982年，县医院妇产科隋天文主任，计划生育手术过硬，被省政府两次授予计划生育先进个人称号。
建国后至1985年，全县共处分干部213名，其中开除89名，撤职38名，判刑3名。
1960年7月22日，龙角山水库库区居民迁移，清库工作缓慢，致使洪水满库，淹没了1259间房屋和大批物料。对此，育黎公社党委、水库工地党委和县在工地帮助工作的领导，没有妥善组织会水人员打捞浸在水里的物料，而是调集农中的35名学生和12名民工，乘坐一只载重3.5吨的小船下水打捞物资。行至库心，船翻，47人全部落水，33人得救，14人被淹死。事件发生后，中共烟台地委对与发生这次死亡事件有关的负责人，进行了严肃处理，给予专署副专员陈英序(分管全区水利工作)和县委书记处书记王超(分管全县水利工作)以及育黎公社党委书记刘福学党内严重警告处分，给予工地党委书记李盛芬和副县长周吉堂(分管全县水利工作)撤销职务的处分，给予工地总务科副科长孙德和留党察看二年处分，并依法判处有期徒刑二年，缓刑二年执行。