机关党组织建设 2016年，新成立党支部4个，党总支部1个，撤销党支部1个。组织市直机关党支部进行换届选举，共调整基层支部班子90个。
严格党员发展程序 按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察、严格把关，并认真做好党的基础知识教育工作，保证党员队伍的纯洁性和先进性。2016年，共考察、发展新党员24名，审批预备党员转正20名，举办入党积极分子培训班 1期，培训入党积极分子35名。“七一”前夕，组织新党员，到许世友将军在胶东纪念馆接受革命传统教育，并进行集体宣誓。
解决机关效能问题 深入开展“两学一做”学习教育，结合“两清单一台帐”深入整改，坚持问题导向，解决影响机关效能的突出问题30多项；对照不合格党员33条表现认真查摆，年内处置违规违纪党员7人，其中开除党籍5人。
加强党费收缴管理 及时调整党员交纳党费的计算基数，足额收缴党费，并实施公示制度，接受监督。2016年度，共收到辖属基层党组织上缴的党费3134425.67元，其中2008年-2015年补交党费1660409.98，已全额上缴市委组织部。
落实党建项目 1.机关党员志愿服务。组织机关党组织和广大党员为美丽乡村绿化工程捐款，共有78家市直机关党组织、1917名党员和入党积极分子参与，总计捐款93757.00元，经生态文明乡村建设指挥部确定，龙山街道斜山村、郭城镇山东村为市直机关党员捐建美丽乡村绿化活动受益村；策划组织机关书画志愿者下基层、进农村（社区）活动，创作各类墙绘作品132幅，面积600多平方米。
2.机关工作创新。围绕“三型”、“四严” 机关建设，推动全市机关工作“九个一”长效机制意见实施，通过开展一次主题实践活动、整改一批影响机关效能的突出问题等“九个一”活动，在各级机关中形成了重管理、求创新、抓落实的强烈共识和自觉行动,总结培育机关工作创新典型12个。相关经验材料在省直机关工委《机关党建》2016年12期、《烟台通讯》2016年12期刊发。
开展党建工作创新 根据全市“两学一做”学习教育要求，开展 “党旗飘扬比贡献，党徽闪耀比作为”主题实践活动，引导党员贴近本职，提升履职能力；响应市委李书记号召，带头学习《把信送给加西亚》一书，自觉践行“罗文精神”，强化执行力，提高落实力。发挥机关工委牵头和示范作用，拟定全市机关文化建设实施意见，组织“机关工作二三事”原生态征文活动，引导各级机关提炼、践行机关文化主题词，适时开展机关文化活动100多余项。组织机关党员参与全市“两学一做”特色项目，在全市演讲比赛中有1人荣获一等奖、2人获得三等奖；在党章党规知识竞赛中获得三等奖。
维护民声渠道管理 围绕落实全面从严治党要求，策划注册“机关党建和文化”、机关党组织组织委员等微信平台，通过群发短信、微信交流、固话接待和开展上门服务等“六条渠道”，加强与党员沟通联系，增强党员对组织的认同感、归属感和荣誉感，激发党员的内在动力。加强对“网上民声”的管理维护，在党政机关与社会公众之间架起互动栋梁，全年共收到网民有效留言4770多条，按时回复95%以上。根据市委安排，包村社区和农村，进村（居）入户走访202多人次，收集意见建议50多条，为帮扶村落实扶持资金4万多元。
（审稿人：唐永勤 撰稿人：梁 爽）
市直机关工作
机关党组织建设 2016年，新成立党支部4个，党总支部1个，撤销党支部1个。组织市直机关党支部进行换届选举，共调整基层支部班子90个。
严格党员发展程序 按照新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察、严格把关，并认真做好党的基础知识教育工作，保证党员队伍的纯洁性和先进性。2016年，共考察、发展新党员24名，审批预备党员转正20名，举办入党积极分子培训班 1期，培训入党积极分子35名。“七一”前夕，组织新党员，到许世友将军在胶东纪念馆接受革命传统教育，并进行集体宣誓。
解决机关效能问题 深入开展“两学一做”学习教育，结合“两清单一台帐”深入整改，坚持问题导向，解决影响机关效能的突出问题30多项；对照不合格党员33条表现认真查摆，年内处置违规违纪党员7人，其中开除党籍5人。
加强党费收缴管理 及时调整党员交纳党费的计算基数，足额收缴党费，并实施公示制度，接受监督。2016年度，共收到辖属基层党组织上缴的党费3134425.67元，其中2008年-2015年补交党费1660409.98，已全额上缴市委组织部。
落实党建项目 1.机关党员志愿服务。组织机关党组织和广大党员为美丽乡村绿化工程捐款，共有78家市直机关党组织、1917名党员和入党积极分子参与，总计捐款93757.00元，经生态文明乡村建设指挥部确定，龙山街道斜山村、郭城镇山东村为市直机关党员捐建美丽乡村绿化活动受益村；策划组织机关书画志愿者下基层、进农村（社区）活动，创作各类墙绘作品132幅，面积600多平方米。
2.机关工作创新。围绕“三型”、“四严” 机关建设，推动全市机关工作“九个一”长效机制意见实施，通过开展一次主题实践活动、整改一批影响机关效能的突出问题等“九个一”活动，在各级机关中形成了重管理、求创新、抓落实的强烈共识和自觉行动,总结培育机关工作创新典型12个。相关经验材料在省直机关工委《机关党建》2016年12期、《烟台通讯》2016年12期刊发。
开展党建工作创新 根据全市“两学一做”学习教育要求，开展 “党旗飘扬比贡献，党徽闪耀比作为”主题实践活动，引导党员贴近本职，提升履职能力；响应市委李书记号召，带头学习《把信送给加西亚》一书，自觉践行“罗文精神”，强化执行力，提高落实力。发挥机关工委牵头和示范作用，拟定全市机关文化建设实施意见，组织“机关工作二三事”原生态征文活动，引导各级机关提炼、践行机关文化主题词，适时开展机关文化活动100多余项。组织机关党员参与全市“两学一做”特色项目，在全市演讲比赛中有1人荣获一等奖、2人获得三等奖；在党章党规知识竞赛中获得三等奖。
维护民声渠道管理 围绕落实全面从严治党要求，策划注册“机关党建和文化”、机关党组织组织委员等微信平台，通过群发短信、微信交流、固话接待和开展上门服务等“六条渠道”，加强与党员沟通联系，增强党员对组织的认同感、归属感和荣誉感，激发党员的内在动力。加强对“网上民声”的管理维护，在党政机关与社会公众之间架起互动栋梁，全年共收到网民有效留言4770多条，按时回复95%以上。根据市委安排，包村社区和农村，进村（居）入户走访202多人次，收集意见建议50多条，为帮扶村落实扶持资金4万多元。
（审稿人：唐永勤 撰稿人：梁 爽）