【组委会暨赛会运行人力资源配置】组委会暨赛会运行工作人员来源于：亚沙会技术服务中心工作人员、从烟台、海阳各机关事业单位抽调的工作人员、烟台市政府选派的专业技术人才、面向社会招聘的专家及专业技术人才、面向社会招聘的高级志愿者及实习生。其中，亚沙会技术服务中心工作人员 51人；从烟台抽调挂职干部 19人，从海阳抽调工作人员 779人；烟台市政府选派的专业技术人才 78人；面向社会招聘的专家、专业技术人才 59人；面向社会招聘的高级志愿者 58人，实习生 78人。
【培训】通用培训由组委会人力资源部负责，专业培训由各部室提出具体计划、人力资源统筹协调实施。亚沙会期间，组委会先后出版《制度汇编》、《通用知识手册》、《通用知识和问答读本》三种通用培训教材，共印约 5000册。2010年 3～5月，先后举办通用培训班 50多期，培训 3000多人次，专业培训 5000多人次。
【赛后安置】赛后坚持“有序分流、妥善安排”、“分批撤离、分类安置”、“统一领导、分层实施”的分流安置原则，分批撤离。