第三节 计划招工

1956年，县劳动部门将招工纳入计划管理范围。1958年，企业大量招工，职工人数剧增。1961年贯彻“调整、巩固、充实、提高”的方针，精简了一批职工，并将部分合同工转为固定工。
1965～1978年，以招收农业人口为主，兼收非农知识青年，并为烟台市代招。对职工的自然减员补充，由市劳动局下达招工指标。
从1975年开始，实行减员职工由其子女顶替的办法。是年根据山东省人民政府规定，干部减员也可以由其一名子女顶替。从1980～1982年全县共招收826人。1983年9月，取消了工人、干部退休退职后，由其子女顶替的规定。开始试行劳动合同制，共招收非农合同制工人382人，农民合同制工人5719人。
对家居农村的复员退伍军人，一般安排回家，家居城镇者优先安排，不足部分再从家居农村的复员军人中选招。1975年后城镇复员退伍军人，由上级劳动部门统一分配，凡家居农村者，一般不安排工作。1970～1983年，共安置复员退伍军人242人。