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第一节 工人组织

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组织沿革 职工抗日救国会 1940年,栖霞县职工抗日救国会(简称职工会)成立。始初归栖霞县各界抗日救国会(简称各救会)领导。职工会会长由栖霞县各救会会长王益生兼任。至年底,全县职工会会员发展到184人,成份多系雇工。1941年3月,栖东县成立职工抗日救国会,会长冯文岱。全县10个区均设有工会组织。1946年,栖东职工会干部集中到牙前县企业工作队工作,会员中部分雇工转入农会工会工作停滞。1948年4月,栖东行署召开第六次劳模大会后,工会组织恢复,设有主席、副主席各1人。
工会联合会 1949年12月,栖霞县筹建栖霞县工会联合会。1951年4月,栖东县召开第一届工会会员代表大会,正式成立栖东县工会联合会,辖基层工会66个,会员1313人,占职工总数的80%以上。1953年9月,栖霞、栖东两县合署后,成立栖霞县工会联合会,设主席1人,副主席3人,主席宋天德。1958年工会组织撤销,1959年11月重新恢复。
总工会 1960年,栖霞县工会联合会改名为栖霞县工会。1963年11月,改为栖霞县总工会,主席邵仁祥。是年,基层工会发展到187个,会员4854人,占职工总数的84%。1966年10月,县总工会受“文革”冲击而瘫痪。1973年6月,栖霞县各级工会组织陆续恢复和整建。至1980年5月,全县工交财贸88个单位工会组织,共有会员7503名,占正式职工总数的87.8%。1984年4月,县总工会第六届委员会产生后建立党组,加强了对工会组织的领导和对工会干部的教育管理。1985年全县共有基层工会156个,会员17442人,占职工总数的75%。
工会代表大会 1951年4月26日至28日,栖东县首次工会代表大会于马陵冢召开,与会代表93名。会议听取了县委负责同志所作的工作报告;选举产生了栖东县工会第一届委员会,并通过有关决议。共选出执行委员会委员21人,由执委产生常委9人。选举张宝瑞任主席,范典卿兼副主席。
栖霞、栖东合署后,先后召开6次工会代表大会。
表 15-9 历次工会代表大会简况
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┃ ┃ ┃与会代 ┃ ┃ 选举职数
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届次 ┃ 时间 ┃地点 ┃ ┃ 主要议题 ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃表人数 ┃ ┃委员人数 ┃主席 ┃副主席 ┃常委人数
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一 ┃ — ┃ — ┃ — ┃ — ┃ — ┃ — ┃ — ┃ —
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┃1963年11 ┃ ┃ ┃ 贯彻以农业为基础,以工 ┃ 21 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 3
二 ┃月5日至 ┃县城 ┃ 144 ┃业为主导的发展国民经济总 ┃ ┃ ┃ ┃
┃9日 ┃ ┃ ┃方针。选举第二届委员会。 ┃ ┃ ┃ ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ 突出政治,号召职工搞 ┃ 31 ┃ 1 ┃ 2 ┃ 6
三 ┃1968年9 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃县城 ┃ 160 ┃“斗、批、改”,发挥工人阶级的 ┃ ┃ ┃ ┃
┃月 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃领导作用。成立工代会。 ┃ ┃ ┃ ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ 动员职工深入开展所谓 ┃ ┃ ┃ ┃
四 ┃1973年6 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃“批修整风”;开展工业学大庆 ┃ ┃ ┃ ┃
┃月3日至 ┃县城 ┃ 307 ┃ ┃ 29 ┃ 1 ┃ 1 ┃ 9
┃ ┃ ┃ ┃群众运动。选举第四届委员 ┃ ┃ ┃ ┃
┃7日 ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃会。 ┃ ┃ ┃ ┃
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五 ┃1980年5 ┃ ┃ ┃ 动员职工振奋精神,努力 ┃ ┃ 1 ┃ 3 ┃ 7
┃月8日至 ┃县城 ┃ 255 ┃工作,为实现新时期总任务而 ┃ 25 ┃ ┃ ┃
┃9日 ┃ ┃ ┃奋斗。选举第五届委员会。 ┃ ┃ ┃ ┃
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┃ ┃ ┃ ┃ 贯彻全国总工会十大和 ┃ ┃ ┃ ┃
六 ┃1984年5 ┃ ┃ ┃省工会八大会议精神,动员职 ┃ ┃ ┃ ┃
┃月31日至 ┃县城 ┃ 269 ┃工同心同德,为建设社会主义 ┃ 32 ┃ 1 ┃ 3 ┃ 10
┃6月2日 ┃ ┃ ┃物质文明和精神文明而奋 ┃ ┃ ┃ ┃
┃ ┃ ┃ ┃斗。选举第六届委员会。 ┃ ┃ ┃ ┃
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主要活动 抗日战争期间,栖霞县工会组织积极参加抗日救国活动。1942年,职工会在党的领导下,根据山东分局作出的《关于减租减息、改善雇工待遇开展群众运动的决定》,发动职工与雇主开展增加工资、改善待遇的工人运动。并配合农民抗日救国会开展减租减息及反霸斗争。次年,栖东县职工会与抗拒增资的东五叫山村地主林风超开展了针锋相对的说理斗争。栖东行署坚决支持职工会的正义斗争,迫使地主阶级按照政策进行增资和减租减息,维护了雇工和农民的合法利益。
抗战胜利后,各级工会组织密切配合有关部门,为完成党的中心任务开展各项工作。在反奸诉苦、土改复查、反蒋保田和参军支前等活动中,均起了积极作用。
建国后,各级工会组织积极对职工进行政治和文化技术教育,开展社会主义劳动竞赛,努力完成和超额完成生产计划,支援社会主义建设事业的发展。1963年,在财贸工交战线广泛开展以支援农业为中心,以提高服务质量为内容的劳动竞赛和增产节约活动。“文化大革命”开始后,工会各项正常工作趋于停滞。1976年以后,加强了对工会组织的整顿和建设。
党的十一届三中全会后,全县各级工会组织发动广大职工积极投身于两个文明建设,深入开展以优质、高产、多品种、低消耗和安全生产为中心内容的竞赛活动。各条战线涌现出大批先进模范人物。到1985年底,被省人民政府授予劳动模范称号的有7名;市人民政府授予劳动模范称号的有24名;被县人民政府授予劳动模范称号的有34名。为活跃职工文化生活,各基层工会开展创建“职工之家”活动。到1985年底,经县总工会验收合格的“职工之家”为72个。
随着职工代表大会制的推行,广大职工的主人翁责任感日益增强,为办好企业献计献策。1980~1985年,全县职工共提合理化建议2676件,被采纳1301件,已实施856件。随着青年职工学文化、学技术积极性的空前高涨,各级工会努力创办职工业余学校,为职工补习文化,传授技术。到1985年,全县共有13个基层工会办起业余学校。在校学生600多人,毕业结业学员1200余人。全县领取初中文化、初级技术补习“合格证书”的青年职工达8460名,占应“双补”职工总数的82.1%。