库存限额管理 1950年4月，中央政务院颁发《关于实行国家机关现金管理的决定》，8月，县人民银行开始在县合作社、供应社进行试点，推行库存限额管理法。到1951年，本办法在全县供销系统普遍实行。将各单位分散的资金统一集中管理，减少了资金浪费，以适应商品流通和生产的需要。
1952～1957年，银行对支付给私营企业的现金进行控制，旨在限制私营工商业的发展，巩固国营经济的主导地位，促进对私营工商业的社会主义改造，第二个五年计划时期，核定库存限额管理办法扩大到手工业和农业生产合作社。核定库存现金规定为30元。并规定，不准携带现金外出采购，不准开空头支票，不准相互拖欠，不准赊销商品，不准预收和预付货款。
“文化大革命”中，核定库存限额管理被废除，银行监督不灵，管理失控。1977年，银行恢复健全了核定库存现金限额管理制度，并将范围扩大到农村集体经济单位。并经常组织抽查和检查，对超出库存限额者及时协助单位进行清仓查库，对积压物资及时处理，促进企业的经营管理。
1978年后，银行健全内部岗位责任制，实行大额现金支付专人批，小额现金支付柜台审的制度，以保证现金的合理流通。
工资基金管理 1959年12月，国家计划委员会、劳动部、中国人民银行联合颁布《关于工资基金管理试行办法》，规定各单位职工人数和工资总额需由劳动部门下达金额指标，由银行进行监督。次年1月，开始在部分厂矿企业单位试点，12月在全县推行。
“文化大革命”中，银行对各单位实行工资基金监督的办法被废除，1977年恢复健全了工资基金监督制度。到1985年，全县接受工资监督的单位共150个，监督内容主要是工资总额，包括基本工资、附加工资和奖金等。
第三节 现金管理
库存限额管理 1950年4月，中央政务院颁发《关于实行国家机关现金管理的决定》，8月，县人民银行开始在县合作社、供应社进行试点，推行库存限额管理法。到1951年，本办法在全县供销系统普遍实行。将各单位分散的资金统一集中管理，减少了资金浪费，以适应商品流通和生产的需要。
1952～1957年，银行对支付给私营企业的现金进行控制，旨在限制私营工商业的发展，巩固国营经济的主导地位，促进对私营工商业的社会主义改造，第二个五年计划时期，核定库存限额管理办法扩大到手工业和农业生产合作社。核定库存现金规定为30元。并规定，不准携带现金外出采购，不准开空头支票，不准相互拖欠，不准赊销商品，不准预收和预付货款。
“文化大革命”中，核定库存限额管理被废除，银行监督不灵，管理失控。1977年，银行恢复健全了核定库存现金限额管理制度，并将范围扩大到农村集体经济单位。并经常组织抽查和检查，对超出库存限额者及时协助单位进行清仓查库，对积压物资及时处理，促进企业的经营管理。
1978年后，银行健全内部岗位责任制，实行大额现金支付专人批，小额现金支付柜台审的制度，以保证现金的合理流通。
工资基金管理 1959年12月，国家计划委员会、劳动部、中国人民银行联合颁布《关于工资基金管理试行办法》，规定各单位职工人数和工资总额需由劳动部门下达金额指标，由银行进行监督。次年1月，开始在部分厂矿企业单位试点，12月在全县推行。
“文化大革命”中，银行对各单位实行工资基金监督的办法被废除，1977年恢复健全了工资基金监督制度。到1985年，全县接受工资监督的单位共150个，监督内容主要是工资总额，包括基本工资、附加工资和奖金等。