一、劳动保护
安全生产 建国前，企业归私人所有，设备简陋，无安全措施，不发劳保用品。1934年，八角和顺盛烧锅（酒厂），雇用14名工人，每日工作12个小时，夏天高温作业不穿衣裤，以围裙遮体，汗流浃背，经常晕倒，冬天十几个人睡在一间草棚里。油脂加工业，均系手工操作，劳动极端艰苦，事故时有发生。建国后，企业执行劳动保护法规，劳动部门协助企业抓安全生产。1957年5月，县成立安全委员会，设办公室，各基层建立安全组，车间班组设安全检查员，随时进行检查。“文化大革命”中，正常的生产秩序被破坏，安全生产无人过问，重大事故屡有发生。1970年至1975年，工业事故发生20起，死亡5人，重伤25人。1977年7月，县安全委员会进行调整，加强安全工作领导，每年全县进行两次大检查，各单位、各系统采取普查和抽查相结合的方法，边查边改，消除隐患。1980年评选出安全生产先进单位两个，1981年9个，1982年23个，1983年16个，1984年33个。到1985年，全区有10个单位成立安全委员会，28个单位成立安全科或小组，配专职检查员60名，兼职检查员72名，排除事故隐患125起，评出安全生产先进单位26个。
防护保健 自1957年开始，贯彻国务院有关劳保规定，在全县范围内实行劳保制度，根据规定，定期为工人发放劳保用品。1963年，采取“定期发放，节约归己”的办法；1972年改为“物尽其用，以废换整”的办法；1981年根据上级规定，采取由商业部门安排计划、分配和组织物资调拨，劳动部门负责审查平衡，并对使用情况监督检查，定期发放的办法。发放的种类有防尘防毒、防酸咸、耐油、绝缘、耐高温、防打击、防放射、防水等用品，如单衣、棉衣、雨衣、雨裤、安全帽、口罩、手套、布兜和单、棉鞋等。发放的范围是全民和集体所有制企事业单位的固定工、临时工、合同工和跟班生产的干部、工程技术人员。
1963年，全民所有制企业、事业单位对从事有毒有害工作的工人，实行保健食品制度，对接触粉尘和接触有毒物品的人员，每人每月发给保健费7—10元。至1985年，全区共有68个单位的946名职工享受保健食品待遇，其中高温作业的38人，尘毒作业565人。全区每年用于保健开支8.73万元，防护用品开支11.8万元。
二、劳动保险
1951年，国营企业实施财产强制保险，1952年，增加公民人身保险，1953年，全民所有制职工参加劳动保险。职工参加保险后，本人和亲属可享受一定待遇，保险金由单位支付。1977年3月，在酒厂进行劳保试点，5月举办全县劳保专职干部学习班，6月批准40个单位实施，其中全民所有制单位16个，集体所有制单位24个。1981年，保险公司对全县261个企业，3496名职工实行保险。1984年，区劳动服务公司设保险股，负责劳保工作。到1985年，有152个单位，3650名职工参加保险，其中全民所有制109个单位，1354人，集体所有制43个单位，2118人。
三、职工福利
建国前，私人厂矿企业职工无福利待遇。建国后，随着企业的发展，职工享受的福利逐年增多。集体福利，有子女免费入托入园，为职工创办图书室、游艺室、建宿舍，个人可享受生活困难补助、探亲假、卫生补贴、房租补贴、自行车补贴等等。
第四节 劳保福利
一、劳动保护
安全生产 建国前，企业归私人所有，设备简陋，无安全措施，不发劳保用品。1934年，八角和顺盛烧锅（酒厂），雇用14名工人，每日工作12个小时，夏天高温作业不穿衣裤，以围裙遮体，汗流浃背，经常晕倒，冬天十几个人睡在一间草棚里。油脂加工业，均系手工操作，劳动极端艰苦，事故时有发生。建国后，企业执行劳动保护法规，劳动部门协助企业抓安全生产。1957年5月，县成立安全委员会，设办公室，各基层建立安全组，车间班组设安全检查员，随时进行检查。“文化大革命”中，正常的生产秩序被破坏，安全生产无人过问，重大事故屡有发生。1970年至1975年，工业事故发生20起，死亡5人，重伤25人。1977年7月，县安全委员会进行调整，加强安全工作领导，每年全县进行两次大检查，各单位、各系统采取普查和抽查相结合的方法，边查边改，消除隐患。1980年评选出安全生产先进单位两个，1981年9个，1982年23个，1983年16个，1984年33个。到1985年，全区有10个单位成立安全委员会，28个单位成立安全科或小组，配专职检查员60名，兼职检查员72名，排除事故隐患125起，评出安全生产先进单位26个。
防护保健 自1957年开始，贯彻国务院有关劳保规定，在全县范围内实行劳保制度，根据规定，定期为工人发放劳保用品。1963年，采取“定期发放，节约归己”的办法；1972年改为“物尽其用，以废换整”的办法；1981年根据上级规定，采取由商业部门安排计划、分配和组织物资调拨，劳动部门负责审查平衡，并对使用情况监督检查，定期发放的办法。发放的种类有防尘防毒、防酸咸、耐油、绝缘、耐高温、防打击、防放射、防水等用品，如单衣、棉衣、雨衣、雨裤、安全帽、口罩、手套、布兜和单、棉鞋等。发放的范围是全民和集体所有制企事业单位的固定工、临时工、合同工和跟班生产的干部、工程技术人员。
1963年，全民所有制企业、事业单位对从事有毒有害工作的工人，实行保健食品制度，对接触粉尘和接触有毒物品的人员，每人每月发给保健费7—10元。至1985年，全区共有68个单位的946名职工享受保健食品待遇，其中高温作业的38人，尘毒作业565人。全区每年用于保健开支8.73万元，防护用品开支11.8万元。
二、劳动保险
1951年，国营企业实施财产强制保险，1952年，增加公民人身保险，1953年，全民所有制职工参加劳动保险。职工参加保险后，本人和亲属可享受一定待遇，保险金由单位支付。1977年3月，在酒厂进行劳保试点，5月举办全县劳保专职干部学习班，6月批准40个单位实施，其中全民所有制单位16个，集体所有制单位24个。1981年，保险公司对全县261个企业，3496名职工实行保险。1984年，区劳动服务公司设保险股，负责劳保工作。到1985年，有152个单位，3650名职工参加保险，其中全民所有制109个单位，1354人，集体所有制43个单位，2118人。
三、职工福利
建国前，私人厂矿企业职工无福利待遇。建国后，随着企业的发展，职工享受的福利逐年增多。集体福利，有子女免费入托入园，为职工创办图书室、游艺室、建宿舍，个人可享受生活困难补助、探亲假、卫生补贴、房租补贴、自行车补贴等等。