新中国建立至60年代中期，干部调配以国家重点建设工程、新建扩建单位、边远地区及技术力量薄弱部门为重点，实行统一计划调配。至1955年，共调出干部284人，调入312人，市内调整823人。1957年上半年，编制冻结，干部调配数量减少。至1963年，共调入94人，调出135人。“文化大革命”期间，干部调配工作混乱，70年代后期始逐步走上正常。1980年，根据“保证重点，充实基层，加强科研第一线”的原则，调配各类干部1180人，其中专业技术干部823人，占调配干部总数的69.75%。1982年，以专业技术干部为重点调配对象，以轻纺、钟表系统为重点调配单位，全年调出20人，调入269人，市内调整96人。调入和调整的干部中，各类专业技术干部占78.60%。1984年，重点充实经济部门，共调配各类干部499人，其中调入136人，调出212人，区内调整151人。在外地调入和区内调整的287名干部中，专业技术人员占44.70%。1985年改革调配制度，按照“精减、放权”的原则，对较大部门和系统实行内部调动，跨部门和系统调动互相协商，直接办理。当年，调配各类干部429人，其中调出63人，调入234人（各类技术干部169人），区内调整132人。
第三节 干部调配
新中国建立至60年代中期，干部调配以国家重点建设工程、新建扩建单位、边远地区及技术力量薄弱部门为重点，实行统一计划调配。至1955年，共调出干部284人，调入312人，市内调整823人。1957年上半年，编制冻结，干部调配数量减少。至1963年，共调入94人，调出135人。“文化大革命”期间，干部调配工作混乱，70年代后期始逐步走上正常。1980年，根据“保证重点，充实基层，加强科研第一线”的原则，调配各类干部1180人，其中专业技术干部823人，占调配干部总数的69.75%。1982年，以专业技术干部为重点调配对象，以轻纺、钟表系统为重点调配单位，全年调出20人，调入269人，市内调整96人。调入和调整的干部中，各类专业技术干部占78.60%。1984年，重点充实经济部门，共调配各类干部499人，其中调入136人，调出212人，区内调整151人。在外地调入和区内调整的287名干部中，专业技术人员占44.70%。1985年改革调配制度，按照“精减、放权”的原则，对较大部门和系统实行内部调动，跨部门和系统调动互相协商，直接办理。当年，调配各类干部429人，其中调出63人，调入234人（各类技术干部169人），区内调整132人。