〔机构队伍〕中国银行利津县支行内设人秘科、存汇科、会计科、业务科、保卫科；
下设利津县城利二路储蓄所、利三路储蓄所、天利储蓄所、油区储蓄所和储蓄专柜。全
行干部职工33人，其中获中级职称的5人，初级职称的23人。
〔事业状况〕1998年中国银行利津县支行进一步解放思想，更新观念，努力增加存款，
优化贷款结构， 降低资产风险， 规范内部管理，强化优质服务，严肃金融纪律，加强
“三防一保”工作和班子队伍建设，促进了各项工作的顺利开展，较好地完成了全年的
工作任务，为利津县经济的发展做出了贡献。一、积极组织存款，增强资金实力。
中行利津支行努力完善存款机制，落实网点计划目标，积极开办新型业务，促进了存
款增长。1998年先后开办代发工资、代收费等业务，吸收16家企、事业单位开办代发工
资和20多次代收费业务。促进了各项存款的稳定增长。截止1998年底，各项人民币存款
余额7452万元， 较年初增加196万元，其中企业存款余额3424万元，储蓄存款余额4028
万元，仅储蓄一项较年初增加534万元。各项外汇存款余额22万美元，较年初增加3万美
元。全年资金自给率有所提高，资金实力明显增强。
二、加强信贷管理，优化资产质量
年内中行利津支行，结合利津实际，确定和执行了“区别对待，支持重点，提高效益，
三级审贷，以严把关，加强风险贷款清收，提高信贷资产质量”的工作方针。截止1998
年末，各项人民币贷款余额2122万元，全年累计发放贷款2800万元，回收贷款2920万元，
收放基本持平。贷款的投放，主要扶持了烟草公司、落地油厂等一些资信好的国有企业
及个体私营企业。同时按照市行的统一部署，用各种有效方式清收不良资产37万元，其
中清收两呆贷款17万元， 逾期贷款20万元。通过全额存单质押办理银行承兑汇票190万
元。年内经过实行严格审贷、审查制度，完善抵押、担保手续，使信贷管理机制进一步
得到完善。信贷资产质量明显提高。
三、发挥会计职能作用，做好财务管理工作。
按照财会工作的要求，充分发挥会计职能作用。在提高贷款利息实收率，准确框算资
金使用计划的基础上，做到进一步合理调度，压缩现金库存限额，提高资金利用率。开
支做到按计划，实行行长签批制度，一切费用严格按照制度办理。出纳工作以提高工作
效率为宗旨，做到文明、优质服务。在办理现金收付业务时，做到准确、快捷，整点现
金达到“五好钱捆” 标准。全年共收付现金36000万元人民币，净回笼现金2500万元人
民币，无一例差错。同时，并认真做好残、破币兑换和反假币的工作。
四、加强业务技能培训，提高优质服务水平。
为提高优质服务水平，1998年全体员工投入到紧张的业务学习和技能训练中，特别是
储蓄和出纳人员，为迎接总行的业务考试，利用每周一、三、五晚上业余时间进行集体
授课、测评考试，对此，认真学习了《储蓄岗位培训讲义》和《出纳岗位培训教材》等，
在11月份总行组织的考试中，全行储蓄人员一次性过关，使业务技能和服务水平有了较
大提高。
五、加强风险控制，完善监控手段。
为保证业务工作的健康顺利发展，加强了防范措施。一是制定和完善了加强风险控制
制度和管理办法，在全行形成防范体系。做到未雨绸缪。二是添置了一套电子监控设备，
实现金库守卫的全面监控。三是把安全检查列入日常工作计划，由行领导挂帅，与存汇
科、保卫科等科室组成检查小组，每个星期都要对各储蓄网点、库房等风险部位进行安
全防范检查，做到发现隐患及时解决。四是进行经常性的安全教育，做到警钟长鸣，防
止各类案件的发生。
(张居芬 韩 冰)