〔机构队伍〕利津县地方税务局内设办公室、监察股、计会股、税政股、征收管
理股。下设税务稽查局、直属征收分局和17个乡镇税务所。全系统干部职工75人，其
中党员35人，具有大中专学历的62人，有中级专业技术职务的17人，初级专业技术职
务的30人。
〔业务概况〕1996年利津县地方税务局在县委、县政府和市地税局的正确领导下
，深入贯彻落实党的十四届五中、六中全会精神，紧紧围绕县委八届二次全委(扩大
)会议提出的“奋战三年，实现财政收入过亿元”的奋斗目标，坚持“法治、公平、
文明、效率”八字方针，牢固树立“大力组织税收收入，全面强化地税征管，不断加
强干部队伍建设，积极促进经济发展”的工作指导思想，强化工作措施，加大工作力
度，克服了人手少、任务重、基础差等种种困难，开拓进取，负重前进，圆满地完成
了全年各项税收任务。地税局(包括17个基层所)，征管范围内，共有国有企业128户
，集体企业253户，股份制企业11户，私营企业57户，联营企业2户，三资企业8户，
个体工商户1800户，全年共组织工商税收收入2346.2万元，比1995年增收951.2万元
，增长68.19％。完成县分配任务2320万元的101.13％，超收26.2万元。其中省级收
入全年完成165万元，完成县年度分配任务的100％。县级收入全年完成2181.2万元，
完成县年度分配任务2155万元的101.22％。(附表如下)
1996年工商税收收入情况表
单位：千元
┌───────┬────┬───┬────┐
│税种 │年度任务│税额 │占年度 │
│ │ │ │任务的％│
├───────┼────┼───┼────┤
│一、工商税收合│23200 │23462 │101.13 │
│计 │ │ │ │
├───────┼────┼───┼────┤
│其中：省级 │1650 │1650 │100.00 │
├───────┼────┼───┼────┤
│县级 │21550 │21812 │101.22 │
├───────┼────┼───┼────┤
│1.营业税 │10450 │11826 │113.17 │
├───────┼────┼───┼────┤
│2.资源税 │120 │160 │133.33 │
├───────┼────┼───┼────┤
│3.土地使用税 │520 │250 │48.08 │
├───────┼────┼───┼────┤
│4.企业所得税 │2310 │8219 │355.80 │
├───────┼────┼───┼────┤
│5.个人所得税 │660 │1918 │290.61 │
├───────┼────┼───┼────┤
│6.投资方向调节│3410 │2456 │72.02 │
│税 │ │ │ │
├───────┼────┼───┼────┤
│7.城市维护建设│590 │1216 │206.10 │
│税 │ │ │ │
├───────┼────┼───┼────┤
│8.印花税 │80 │159 │198.75 │
├───────┼────┼───┼────┤
│9.房产税 │1570 │1150 │73.25 │
├───────┼────┼───┼────┤
│10.车船税 │190 │215 │113.16 │
├───────┼────┼───┼────┤
│11.屠宰税 │310 │225 │72.58 │
├───────┼────┼───┼────┤
│12.滞补税 │50 │138 │276.00 │
└───────┴────┴───┴────┘
〔深化征管改革建立新的征管模式〕一、进行城市征管现代化改革，1996年以来
，为了更好地贯彻征管立法的精神，建立科学严密的征管体系，进一步完善以法治税
，在市地税局的大力支持下，在县直征收分局积极推行了城市征管现代化改革，建立
了征收大厅，投资15万元购置了8台微机，培养了十几名操作人员，形成了集中征收
、重点稽查的新征管模式，由过去的手工开票到微机开票，做到了征、管、查相互监
督制约，纳税程序全部向社会公开。
二、全县乡村税收征管形成新格局，1996年下半年，地税局认真学习广饶县颜徐
乡乡村征管改革的成功经验，联系实际，率先在陈庄镇、盐窝镇、利津镇进行了乡村
征管社会化改革试点。全县成立了以县长曹连杰为组长的综合治税委员会，制定了利
津县乡村征管改革实施方案。各乡镇也分别成立了综合治税机构。全县形成了“党政
管税、部门协税、群众护税、专业治税”的乡村税收征管新格局。
〔精神文明建设取得显著成果〕一、精神文明建设与思想教育相结合，强化干部
职工的服务意识。一是在干部职工中开展了建设有中国特色的社会主义理论教育，坚
定了广大税务干部走有中国特色社会主义道路的信心和决心。二是在干部职工中开展
了爱祖国、爱税收、爱岗位，树立地税新形象教育。结合四整顿活动，引导干部职工
树立了全心全意为人民服务的思想，进一步转变了工作作风。三是在干部职工中开展
了日常的思想教育和职业道德教育。结合全县开展的“学条规、守纪律、作表率”活
动，认真解决了干部职工中存在的思想问题及群众关心的服务工作中的热点、难点问
题。二、精神文明建设与提高业务素质相结合，强化学习意识。一是积极鼓励现有人
员参加成人自学考试。二是选派部分业务骨干参加省、市、县举办的业务培训班。三
是搞好业务考核。三、精神文明建设与廉政教育相结合，强化勤政意识。坚持“四个
依靠、四个到位”。即：①依靠教育引导，宣传到位。②依靠制度制约，措施到位。
③依靠监督监察，人员到位。④依靠领导带头，责任到位。通过坚持“三结合、三强
化”措施，全局上下形成了“八比八看”的良好氛围，即：“比学习，看谁业务最过
硬；比工作，看谁成绩最突出；比困难，看谁最有战斗力；比纪律，看谁最规范；比
执法，看谁最严明；比服务，看谁最文明；比活动，看谁最有凝聚力；比环境，看谁
最清洁”。年终，地税局被东营市委、市政府授予“全市双文明单位”称号；在县人
大组织的对县直六个部门的民主评议中，被评为全县总分第一名。
(王克家刘明华)