〔机构队伍〕老干部工作办公室是1993年10月县机构改革时，由老干部局和老龄
委办公室合并而成，是县委老干部、老龄工作的职能部门，正科级行政单位，编制6
人，归口县委组织部管理。下属单位有利津县老干部休养所，副科级事业单位，编制
5人，所长李春三。为保证老龄、老干部工作的正常运转，各乡、镇成立了老龄、老
干部协会，会长由乡、镇副书记兼任，常务副会长由人大副主任或聘任退二线德高望
重的老干部担任，县直有七个部门成立了老干部股(室)，其他单位有专人分管这项工
作。
〔老干部工作〕全县1994年底共有离休老干部441名，其中：红军时期1名(江效
云)，抗日战争时期125名，解放战争时期315名，县委非常关心老干部工作，制定了
四项制度：
1.定期听取老干部工作汇报制度;
2.定期向老干部通报情况制度;
3.老干部领导小组例会制度;
4.坚持让老干部参政议政制度。
一、落实老干部的政治待遇。每年召开两次以上的老干部座谈会，由县领导通报
全县政治、经济发展情况，听取老干部的意见。组织老干部学习，及时传阅上级文件
，1993年组织驻县城的70多位离休干部举办了为期三天的辅导班，学习《中共中央关
于建立社会主义市场经济体制问题的若干规定》，1994年举办了为期四天的《邓小平
文选》第三卷学习班；为全县离休干部订阅《老干部之家》杂志。组织80多位老干部
参观考察全县乡镇企业、龙头企业、畜牧养殖基地和“三高”农业专业村。游览了黄
河口西游记宫、东营海港、仙河镇。
二、认真落实老干部生活待遇。对全县老干部状况进行全面调查，特别是福利待
遇的落实情况进行核查，解决一些难点、热点问题。县财政拨22.7万元专款，解
决党政事业单位老干部的医疗费问题。1993、1994两年为138名老干部办理了护理费
，协调解决了3名离休干部的护理拖欠问题，为249名离休干部提高了护理费标准；1
993年解决了15名老干部的建房补助费问题，为4名老干部子女办理了农转非；为一名
离休干部办理了易地安置；结合住房制度改革，对驻县城离休干部住房情况进行全面
调查，解决了12位老干部住房难和部分老干部住房维修问题；每年春节慰问全县老干
部，对有病和易地安置的老干部进行走访慰问，1994年对老干部走访面达75％以上。
三、发挥老干部的作用，组织引导老干部积极参与经济建设。一是大力发展养殖
、庭院经济和服务活动。全县180多位老干部养鸡6000只，羊200只，牛30头，猪40头
，鱼蟹300亩，种大棚30个，据不完全统计，年收入40多万元。二是老干部创办经济
实体有6个，年收入可达10万元。三是充分发挥老干部的技术特长，利用自己的专长
服务于社会，如丁培迎义务行医，石继常离休后仍协助棉办抓全县棉花生产。全县有
8名老干部被评为1994年县级“老有所为”先进个人。
四、组织引导老干部开展了适合老年人特点的文体活动。1994年开办了“老干部
之友京剧活动中心”，每周活动两次，受到省、市老干部局的赞许，《老干部之家》
11期刊登专访文章。报道了这项活动。每年都组织两次以上老年门球、象棋比赛和气
功表演。1993年县委老干部门球队代表东营市参加省门球赛，获第六名，1994年老干
部象棋队获东营市“长寿杯”比赛团体第一名、个人单项冠军。
〔老龄工作〕一是建立健全老龄组织，全县509个村都建立了老年协会。二是狠
抓赡养协议书兑现落实和续签。到1994年底全县共签协议书20799份，并对32个孝敬
赡养老人的好典型进行表彰奖励。两年来对新增的1648名60岁老人续签了赡养协议书
。同时协助民政部门做了社会养老保险统筹工作。三是组织住在县城的80多名老年人
创办老年实体15个，经营额60多万元。创利税4万多元。
(李振启)