乡镇总工会

乡镇总工会原称乡镇工会工作委员会，始建于1999年。随着民营企业的发展，
于2007年组建为乡镇总工会。
利津县的乡镇村办企业从1980年开始崛起，逐渐形成了一支离土不离乡的职
工队伍。1994年，根据上级指示精神，县总工会在乡镇企业中加强工会的组
建工作，在全县建立乡镇工会工作委员会4个、乡企工会18个、外企工会3个、
私企工会1个。1999年，县委组织部、县编委、县总工会联合下发了《关于加
强全县工会组织建设的意见》，要求各乡镇党委加强工会组织建设的领导，
更好地维护广大职工的切身利益。要分别建立乡镇工会工作委员会，由乡镇
党委副书记兼任工会工作委员会主任，负责组织领导本乡（镇）直有关单位
和乡镇企业的工会工作。从此，全县所有乡镇都建立了乡镇工作委员会。跨
入新世纪后，随着全县招商引资工作力度的加大，私人企业、股份制企业和
外资企业逐年增多，乡镇工会工作委员会加强了对民营和外资企业的工会组
织建设，对于维护职工的合法权益，促进乡镇新建企业的发展，发挥了重大
作用。
2000年，乡镇基层工会中，集体企业22个，股份制企业20个。
2001年，县总工会对全县9个乡镇的私营企业进行了调查，将全县300家企业
逐个进行梳理排队，并确定出45个企业符合建会条件。到年底，新建企业工
会41个，利津镇、北宋镇、盐窝镇、明集乡、虎滩乡、刁口乡先后建起私营
企业工会联合会。
2002年，全县有乡镇工会工作委员会9个，基层工会组织50个，分别为乡（镇）
企业工会45个，民营企业工会20个，联合工会6个，外资企业工会5个。
2003年新建企业工会70个，联合工会6个。
2005年，县总工会下发了《关于在非公有制企业开展 “双爱双评”活动的
通知》，促进了企业劳动关系的协调稳定。年内有6名企业负责人被评为县
级“优秀职工之友”，4名职工被评为爱企业“优秀职工”。
2007年7月部署建立乡镇总工会。8月全县9个乡镇全部成立了乡镇总工会，并
挂上了新的工会牌子。乡镇工会改为乡镇总工会，以期适应新形势发展的需
要，更好地保障乡镇企业职工合法权益，维护职工队伍稳定，推进全县社会
经济的全面发展。