互助储金会是企（事）业或机关职工在自愿结合的基础上，组成的一种互助
互济的经济组织。互助储金会帮助职工养成节约储蓄的习惯，并用会员的储
金和工会或行政借给的周转金作为借贷基金，帮助职工解除平时发生的经济
困难。
1955年，利津县工会联合会发出通知，要求各基层工会成立“互助储金会”。
1956年，县工会联合会转发全国总工会书记处下达的《互助储金会组织通则》。
通则规定“互助储金会在工会指导下，依靠会员小组进行工作”。年内全县
先后建起水产、供销、粮局、百货、县社、油棉厂等职工互助储金会，入会
人员1269人， 资金4131元，共周转2030人次，解决了不少职工的临时困难。
1957年，全县互助储金会职工入会率达职工总人数的70%，储蓄资金近万元。
1961年， 全县建立职工互助储金会34个，入会职工2132人，储金额9600元。
1963年，全县4个产业工会组织起储金会，上半年存款649元，每月借款107人
次。储金会的建立减少了职工行政借款，行政满意群众拥护。
“文化大革命”运动中，工会工作瘫痪，储金会停办，1980年随着基层工会
的恢复，储金会相继恢复。此后，储金会逐年减少，1985年教育工会系统仅
有储金会3个，入会人数658人，储金总额1684元。
随着改革开放新形势的发展，全县职工工资福利不断提高，市场日趋繁荣，
物价平稳，职工互助储金会也就完成了它的历史使命而消亡。
附：互助储金会有关规定
各职工互助储金会是在单位工会的领导下，一般有3人组成领导小组，其中1
人任组长，另2人担负办理收交会费和借还款记帐等工作。储金会通过召开
会员会，订立各种制度。其基本程序一是入会时先交2元的基金。以后按会
费比交纳， 本人工资40元以下者， 每月交会费0.3元；40-50元工资者交0.4-
0.5元，50元以上者，每月交0.5元。自愿多交者不限，连续交至本人工资一
半，即停止交纳。借款的规定是不得超过本人工资的一半；借一次后未还之
前，不准再借；特殊情况需要多借或重借时，需储金会小组讨论通过，领导
小组批准。还款一般不得超过2个月，最多3个月要还完。有特殊问题不能还
清者，须领导小组同意。允许借款范围要看基金多少而定，基金少时只限职
工生活借款，基金多时购买自行车、手表、缝纫机也可借用。借款手续为本
人提出借款数目，申请小组长同意后，即代办填写统一的申请借款书，一式
二联，一联由小组长作记帐凭单，一联由借款人持向领导小组借款。帐目的
管理以小组为单位的借还款分户帐和储金分户帐两种，另设总帐一本；小组
建有以每个会员为单位的借还款分户帐。现金统一为领导小组管理。