书记：崔海滨 主任：裴泽翠
【机构队伍】 利津县城区管理委员会内设党政办公室、组宣室、人武部、综治办公室、应急管理办公室、计划生育
服务站、劳动保障事务所、民政办公室、物业管理中心、电教站、统计站、工会、团委、妇联、城区派出所等部门，
下设大桥、凤凰、北园、开发区、津苑5个社区居委会。2010年底在编干部职工21人，城区管委会党委班子成员8人，
辖15个党支部,588名党员。
【计划生育工作】 强化对计生对象的管理服务，完善常住人口和流动人口档案。加大对社会抚养费的征收，清理征
收历年拖欠社会抚养费134.25万元。认真组织城区已婚育龄妇女计生健康查体，对政策外怀孕对象进行人流手术13例。
扎实推进育龄妇女长期节育措施的落实， 共放环48例，结扎4例。做好计生宣传工作，共出动车辆65车次，发放材料
5000余份。在凤凰社区设立“计生一条街”，安装灯箱32盏。 2010年城区共出生人口123人，人口出生率5.4‰，人
口自然增长率3.88‰，晚婚率85.5％，合法生育率97.56%，统计合格率100％，节育措施落实率100％。
【社区党建】 在津苑社区推行党委书记创新项目《“五位一体”社区服务承诺机制》，通过亮身份、明职责、定时
限、居民监督评议等扎实有效措施，有效提升社区服务水平。据统计，津苑社区先后迎接省市县各级现场观摩和检查
指导工作，省级2次、96人，市级19次、532人，县区4次、46人，县级31次、248人。为津苑社区购置电脑20台，率先
创建全市远程教育“五星级”站点。组织社区远程教育管理员教育培训6次，远程教育工作再上新水平。2010年共纳
新党员12名，预备党员按期转正12名。
【精神文明建设】 深入开展“从我做起，走向文明”主题实践活动，深入开展“文明单位”、“文明社区”、“信
用社区”、“节约型社区”、“绿色小区”、“卫生小区”等创建活动。津苑社区以“党群共建文明社区”为载体，
开展形势政策、实用法律、卫生保健、文明礼仪、实用家政、文体辅导、科普知识为主要内容的“七进社区”主题实
践活动，为社区居民提供文体表演、义诊、法律咨询等公益服务；组织开展津苑社区消夏晚会、京剧票友联谊赛、老
年大学艺术团慰问演出、“庆六一”幼儿素质教育进社区、老人节关爱空巢老人送话机、庆元旦“文化进社区”楹联
书画作品展等活动，极大地丰富社区居民的精神文化生活。凤凰社区联合县科协举办“科普进社区”活动，邀请市专
家为居民讲课5场次，发放科普图书及科普宣传单5000余份。按时完成省级文明社区复查、市级文明社区和县级精神
文明单位复核申报工作。加强信息宣传工作，县电视台采用稿件12篇，对口部门简报采用稿件15篇，《东营日报》采
用稿件10篇。
【民政工作】 城区享受城市居民最低生活保障的有222户，455人，调查统计困难居民29户。临时救助困难居民10户，
为165名残疾人办理或更换《残疾证》 ， 对44户重度残疾人进行生活补助审批， 发放低保户冬季取暖补贴195户，
13.7万元；落实城区低收入居民廉租房政策，2010年辖区有25户居民住上廉租房，56户居民享受到廉租房货币补贴待
遇。清理疏通12处破产企业居民区排水管道1590米，对部分居民区进行房屋墙体加固、化粪池清理、下水道井盖更换、
房屋防水等。完成凤凰小区、老建行小区和苏南小区集中供暖管线改造1114户。开展“关爱空巢老人”活动，与移动
公司联合建立集报警、急救、服务于一体的“社区空巢老人援助系统”，进一步为社区居民提供便利；为10户独居老
人赠送一键通无线移动电话和100元话费。
【劳动保障和再就业工作】 强化劳动力资源的培训，注重做好下岗职工和新生劳动力的就业培训和服务工作，积极
与县劳动就业办公室、县职业教育中心等单位联系，组织开展以家政服务、计算机应用、市场营销、创业培训为内容
的创业就业培训班5期，培训400多人；充分发挥金诚职业介绍所的平台作用，畅通就业渠道，整合就业资源，最大限
度地挖掘公益性就业岗位，2010年有1100多名下岗职工通过创办企业或应聘实现就业。
【城区人民武装】 2010年，城区人武部组建防汛排涝、通讯应急、社会突发事件处置等基干民兵组织7个，民兵425
人。6月份，组织民兵应急排21人，在北宋镇五庄控导进行黄河防汛演练，并接受市军分区首长的点验。按照全县征
兵工作会议的统一部署，严格标准，本着公开、公正、公平的原则，把合格优秀的适龄青年送到部队，今年有17人应
征入伍，其中女兵1人。
【信访综治工作】 成立以党委书记任组长的领导小组，各社区分别成立相应的组织机构。层层签订《社会治安综合
治理责任书》。坚持周一主要领导接访日制度，积极探索“城区管委会社区居委会居民区”三级联动工作机制，确保
将各种苗头性问题解决在基层，消灭在萌芽状态。健全完善应急管理制度和措施，制定防汛排涝应急等8项预案，明
确责任， 落实人员、 物资储备。2010年，共排查矛盾纠纷16起，并全部得到有效化解。积极争取县政府支持，投资
250万元在津苑小区安装电子智能监控报警系统。机关实行24小时机关干部值班、科级干部带班制度，确保人、物、
技“三防”措施到位。同时对敏感人群加强稳控，落实包保责任制，在2010年重要节假日、敏感时期，城区无发生一
起越级访和非正常上访，社会稳定形势良好。
【医疗保险工作】 加强城镇居民医疗保险工作的日常管理，进一步健全完善城镇居民医疗保险工作台帐，及时变更
信息， 切实做到管理工作制度化、规范化。2010年度居民参保人数6357人，征收参保费84.2万元，参保率90%，截止
10月份，发放大病补偿金160万多元，425人次。
【物业管理工作】 积极推行市场化物业管理和居民自治物业管理相结合的工作模式，发挥物业管理中心的部门职能，
将城区居民小区纳入统一的管理范围，形成一体化管理模式，分步骤、分层次地推行规范化、市场化的物业管理。组
建部门指导、市场运营，集物业管理、家政服务、商务融合于一体的社区综合服务体系。进一步延伸社区服务功能，
利用网络服务载体，建立“社区服务热线”网站（www.lijin365.com）。
【社区概况】
大桥社区 党总支书记、居委会主任刘超海。该社区位于利津县城东南部，利二路以南，津二路以东，辖区企事
业单位26个，辖区居民小区18个，居民4123人，其中户籍人口2332人，社区工作人员12人，党总支下设3个党支部，
党员123人。
北园社区 党总支书记、居委会主任孙会生。该社区位于利津县城东北部，利二路以北，津二路以东，辖区企事
业单位24个，辖区居民1097户，3346人，流动人口1500余人，工作人员10人。党总支下设2个党支部，党员158人。
凤凰社区 党总支书记、居委会主任刘福云。该社区位于利津县城西南部，利二路以南，津二路以西，辖区企事
业单位38个，辖区居民居民4595户，12600人，流动人口1500余人，工作人员9人。党总支下设2个党支部，党员33人。
开发区社区 党总支书记、居委会主任陈建红。该社区位于利津县城西北部，利二路以北，津二路以西，辖区企
事业单位16个，辖区居民居民1716户，4364人，流动人口1200余人，工作人员9人。党总支下设1个党支部，党员87人。
津苑社区 党总支书记、居委会主任王学成。该社区位于利津县城东北部，东邻滨港路，西至津二路，南临东津
生态园，北靠永莘路和翠微湖，是2006年县委、县政府八大工程和十件实事之一。津苑小区与三里河景观改造和水系
工程建设统一规划、同步建设，2007年10月投入使用。小区分A、B、C、D四个区，辖区居民1856户，4399人，社区工
作人员12人，驻区党员857人。
（陈振军 李元锐）