【机构队伍】 县新华书店内设2室4科：办公室、仓库办公室、财务科、业务科、教材科、直销科（2009年12月新设），
下设县城中心门市部、陈庄门市部、百货大楼营业部。书记兼经理1人，副经理兼工会主席1人，副经理1人；现有干
部职工28人，在职员工15人，其中本科以上文化程度的3人，专科以上文化程度的7人，党员5人，具备各类专业技术
职称的10人。
【概况】 全年共完成销售任务780万元，人均劳效指令性指标均圆满完成。
【图书发行】 一是对门市人员实行联销计酬，激发一线人员的工作积极性，制定店外销售的奖惩制度。二是发动员
工积极联系学校和相关单位图书室配书。延长门市营业时间，统一着装，规范使用文明用语，微笑接待，认真履行十
项承诺，树立并维护企业诚信形象，并结合节日进行一般图书优惠销售，2010年五一期间，结合电力系统第三届图书
节，组织图书上百种进行两折特价图书优惠展销，换购图书卡码洋2900元。9月28日，百货大楼营业部正式开业，这
是书店在县城内的第二处经营网点。占地149平方米,购进四万余种码洋41万元的图书，并新招入四名年轻工作人员。
【送书下乡】 书店准备农业科技书千余种，开展“服务三农”送书下乡活动，先后到各乡镇赶集、设摊，把农民所
需的种植、养殖、手工艺等科技图书送到田间地头。服务固定读者对各乡镇的种植、养殖专业户登记入册，做到心中
有数，并根据他们对科技知识的需求，给予提供专业图书，使农村广大专业户尽快圆科技致富梦。
【教材征订与发行】 在教材的征订发放前，与县教育局联系，沟通、交流，工作上取得局领导对书店工作的理解与
支持，确保教材品种的全县统一。在发行工作中，为提高服务质量，让学校师生满意，对于运送到店的教材，及时抽
调专门人员分类、打包。发放图书时，采取分年级个人承包，发放时个人签字，出问题个人负责。增加发行人员的责
任心，选派责任心强的员工负责全程送书到校，并搬运到教室码放整齐，等学校老师核对正确并签字后离校。教材发
行完后，还开展跟踪调查，及时调剂售后工作。
（陈金栋 张宇晴）