中国人寿保险

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【概况】 全年共收取保费6122万元,共缮制各类赔案1424起,取得显著的经济效益和社会效益。

【经营范围及开办的险种】 承接人寿保险、意外伤害保险、健康保险、分红保险及上述保险业务的再保险业务。开
办的险种分为寿险类、个人寿险附加类、短险类、分红险、企业年金类,共计100余个险种。

【理赔情况】 2009年共缮制各类赔案1424起,给付各类保险金562万元;其中寿险及个人寿险类缮制赔款70起,支付
赔款266万元,其中免交以后各期保险费18起,免交保险费86余万元;短险类缮制各类赔款1336起,支付各类赔款210万
元;支付满期保险金1348万元。

【内部管理】 一是加强营销管理。在经营管理上要求营销员按时参加早会、夕会会议,通过专题分享、技巧研讨、
实战演练来提高自己的业务水平和展业技巧。二是加强单证管理。严格执行省、市公司下发的《单证管理办法》规定,
对重要单证和空白凭证实行定期和不定期的检查,进一步落实和完善《单证管理制度》,加大卡折业务在营销员、收
展员持有时间和持有量的控制,银行网点重要发票、投保单数量做到定期核对清理;不定期回访,加大对收展人员的
监控力度,防止截留保费、推迟交款等情况的发生,发现问题及时解决,力争把一切隐患消灭在萌芽状态。三是加强
财务管理。严格按照市公司的财务规章制度和规定执行,岗位分工明确,实行收、支两条线的运作模式,收入户及支
出户的处理流程都能按照规定、及权限执行,确保数据、资金的准确性,并做到日清日结,保证收入户资金每天清零
上划。 严格执行大额采购费用上报审批制度, 坚持依法合规,防范化解经营风险。资金管理和财务控制,坚决杜绝
“五假”现象和账外账等违规违法行为,对费用发票认真审核,确保费用发票的真实性。四是加强员工培训教育。组
织全体内勤和销售人员开展“销售人员诚信合规教育活动”,学习新保险法、公司规章制度,通过学习和教育活动加
大对全体员工的法律知识、职业道德教育,形成了良好的依法合规经营氛围;加大风险防范的督导力度,建立自我督
查的机制,能有效的做好以后的防范风险工作,保证日常依法合规经营。
(张呈殿 陈红霞)