【助推辖区经济】 认真履行县域货币政策传导职能，及时向当地政府汇报在当前国际金融危机背景及适度宽松的货
币政策形势下，辖区金融运行的新特点和金融调控政策的新变化。为进一步加强“窗口指导”，2月份，协调组织召
开全县金融工作暨政银企座谈会。在东营市首次运用“银团贷款”融资模式，为利华益多维化工丁辛醇项目实现融资
10.9亿元。3月初，制定出台《关于做好2009年货币信贷工作促进全县经济快速发展的意见》和《关于金融支持农村改
革发展的指导意见》等相关文件，及时下发辖内各金融机构，并要求各金融机构积极向上级行争取协调资金，为地方
经济发展提供强有力的金融支持。以“进出口企业座谈会”为契机，引导县属企业参与涉外企业项目洽谈，实现签约
项目贷款31.3亿元。截至12月末，全县人民币各项存款余额51.67亿元，较年初增加10.21亿元，增长24.62%；各项贷款
余额44.90亿元，较年初增加12.21亿元，增长37.35%。三季度，支持地方经济实现GDP86.78亿元,增长15.7%，地方财政
收入2.61亿元，增长5%。
【金融服务】 完善首问制和服务承诺制内容，以企业和金融机构的满意度为导向，努力打造良好的县域经济金融生
态环境建设；召开季度金融机构联席会议，分析通报一季度全县经济金融运行情况；继续加强对信用社支农再贷款管
理和对法人机构人民币存款准备金缴存情况的管理，做好中央银行专项票据的跟综监测考核与检查；开展外汇法规知
识宣传，做好出口收汇核销单管理。1?12月份，对企业发放核销单2460份，网上出口收汇核销业务4286笔，全县出口
额3246.58万美元，已核销额2196.32万美元；加强对信贷征信管理和统计信息的收集与分析；进一步加强支付体系建设，
有效杜绝多头开户、违规提取现金等问题；加强反洗钱管理，继续做好票币反假工作。截至12月末，共收缴假币780
张，金额55390元；认真做好干部职工轮训工作；做好老干部工作，为老干部服好务；开展送国债知识下乡、人民币
反假宣传月、征信知识宣传周、安全生产宣传月等一系列活动。进一步优化辖内金融生态环境。在继续抓好“信用乡
（镇）、信用村、信用户”评定工作基础上，组织开展A级信用企业培植工作，与县经贸局、农业局、信用社等部门
联合，组建中小企业联盟，为中小企业搭建良好的融资平台。组建中小企业联盟体4个，涉及企业22家，对企业授信
额度6390万元，累计发放贷款4720万元，累计办理银行承兑汇票1100万元。积极配合县财政部门完成库区移民补贴资
金61万元。库区移民补贴资金、水稻良种补贴资金以直接支付方式划入收款人账户。
【争创“三无安全行”】 3月份，开展“制度在我心中”学习月活动，在活动中，向全行员工提出“六比六看”。
结合市中支开展的“中国特色社会主义理论体系宣传普及”、“行风建设标准化管理”等六项活动，进一步加强领导
干部作风建设。认真落实安全责任制和岗位责任追究制，加强“平安单位”建设；进一步健全完善各项规章制度，重
新修定《调研信息考核办法》、《财务管理办法》和《考勤管理办法》，建立《中国人民银行利津县支行业务高风险
点分级管理办法》和《中国人民银行利津县支行业务高风险点等级划分及管控措施》等，加强对重要岗位和关键部位
的管理；继续开展建设节约型支行活动，重新调整节能工作领导小组，制定2009年节能工作实施方案；修定《中国人
民银行利津县支行突发事件应急预案》，提高了应对突发事件的能力和水平。
【调查研究】 进一步突出“研究立行”，针对国际国内复杂多变的经济金融形势，结合县域实际，积极围绕辖区经
济、金融工作重点，开展一系列调查研究。成立不同层次的调研课题小组，行领导分别担任调研课题小组组长。先后
开展对国际金融危机背景下对纺织行业影响、关于对企业过度竞争导致贸易条件恶化、利津县破解中小企业融资难创
新型做法及成效等专题调查110余篇，完成季度重点研究课题4个，行长专题调查报告4篇。被市行级以上采用100余篇，
其中，被国务院办公厅采用1篇，被总行采用1篇，被分行级采用20余篇，被市中心支行主要领导批示2篇，被分行网
站采用100余篇。
【干部人事制度改革】 根据2006年县支行内设机构优化及人员编制整合方案，中层干部聘任期自2006年9月到2009年9
月已满3年，根据支行实际情况，对支行的期满中层职位和空缺的科员职位进行竞聘上岗。真正把政治素质好、敬业
精神强、工作能力和水平高的同志选拔到中层岗位。加强专业技术干部队伍管理，调动专业技术人员的工作积极性和
创造性。2009年7月,开展中级专业技术职务竞聘，按规定做好专业技术人员任职资格考试的组织报名和评聘的推荐工
作，调动了专业技术人员的工作积极性创造性。
（张爱民 张东伟）