【机构队伍】 县新华书店内设二室四科：办公室、仓库办公室、财务科、业务科、教材科、直销科（2009年12月设
立），下设县城中心门市部和陈庄门市部。书记兼经理1人，副经理兼工会主席1人，现有干部职工28人，在职人员18
人，其中本科以上文化程度的3人，专科以上文化程度的7人，党员7人，具备各类专业技术职称的10人。
【概况】 全年共完成销售任务730万元，人均劳效指令性指标均圆满完成。
【图书发行】 一是对门市人员实行联销计酬并制定店外销售奖惩制度，激发一线人员工作积极性。二是发动员工积
极联系学校和相关单位图书室配书，为县教育局和县广电局农家书屋配书20000余元。三是对中心门市进行封闭装修，
延长门市营业时间，统一着装，规范使用文明用语，微笑接待，认真履行十项承诺，树立并维护企业诚信形象。四是
结合节日进行一般图书优惠销售，“五一”期间，结合电力系统第二届图书节，组织图书上百种进行两折特价图书优
惠展销，销售码洋5000余元。全年共完成一般书与音像制品40余万元。
【送书下乡】 为有效弥补农村图书发行市场的“空白点”,读者分散、交通不便、发行费用高的农村现状，新华书
店采取深入农村市场，调查了解需求状况，坚持快进勤添的基本经营原则，定时间，定路线，把适销对路的书籍及时
送到农民手中，起到了使农民读者少花钱、早受益的良好效果。面对农村读者购书日趋个性化，注重实用性的特点，
多样性、多品种、多版别地筛选图书进货品种，大量购进通俗易懂、实用性强的图书，重视农村图书市场信息的搜集
和反馈，较好地把握了农村图书供应“上市快、图书新、质量高、价格廉”的特点，千方百计地为农村读者购书创造
条件。通过举办农村集市图书展销、样书征订销售、电话预约订书、发放购书优惠卡等图书销售服务形式，使农村读
者“买书难”的现状得到了缓解。
【教材征订与发行】 主动与教育局沟通交流，取得他们对征订工作的理解与支持，采取“致学生家长一封信”的方
式，确保2009年春秋两季教材、教辅品种订齐订全。全年共发行教材码洋390万元，小学试卷码洋88万元，初中综合能
力码洋144万元，幼儿教材16万元，其他教辅164万元，全年共计发行教辅码洋412万元。
（陈金栋 张宇晴）