【机构队伍】 中国人民解放军山东省利津县人民武装部为军队建制正团级
单位。内设军事科、政工科、后勤科3个科室；下属民兵训练基地1个副科级
事业单位。年底有干部职工18人，其中人武干部8人，专武干部1人，职工9人。
下辖11个基层武装部，其中乡镇武装部9个、城区武装部1个、企业武装部1个，
专武干部22人。建有民兵营11个、民兵连212个，共有民兵20113名,其中基干
民兵3400名、普通民兵16713名。
【概况】 2005年，县人民武装部在东营军分区和县委、县政府的领导下，
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼履行新的历史使命，紧
紧围绕年度工作指导思想和目标任务，按照“抓学习、强素质；抓任务、上
质量；抓尽职、做贡献；抓弱项、求突破”四抓工作思路，拼搏进取，扎实
工作，全面建设有了新的进步。参加军分区组织的教练员集训，取得了综合
考评第一名；参加军分区组织的专武干部集训，取得了综合考评第二名；参
加军分区组织的“三项整治”活动，取得了第一名；参加军分区组织的岗位
练兵比武，取得了总评第二名，政工专业个人第一名，后勤专业个人第二名；
参加军分区组织的第四届“黄河杯”篮球比赛，获得了亚军；被山东省军区
表彰为“从严治军先进单位”。
【思想政治建设】 集中组织学习江泽民《论国防和军队建设》、《反对自
由主义》、《人的正确思想是从哪里来的》、《关于纠正党内错误思想》等
毛泽东经典文章、“天下兴亡，我的责任”等启迪教育材料，使干部、职工
奠定了坚实的理论基础。深入开展保持共产党员先进性教育活动，研究制定
了先进性建设措施，加强了党委班子、党支部和党员队伍先进性建设。军分
区先进性教育办公室转发了保持共产党员先进性教育思想发动的做法。广泛
开展“弘扬优良传统，强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育，广大民兵
预备役人员的使命意识和战斗精神得到强化。山东省军区工作简报刊发了县
人武部《强化使命意识，激励战斗精神》的教育做法。加大对新闻报道工作
的宣传力度，年内在中央级上报26篇、省级上报15篇。
【战备训练】 结合担负的作战和应急任务，修订完善战备计划和方案，完
善抢险救灾、维护社会稳定等战备预案，完善补充战备器材，落实日常值班
和战备值班制度，开通全军自动化网络和联接人武部的局域网，建起电视会
议系统，战备工作逐步落实。全体现役干部参加军分区组织的信息化条件下
岗位练兵比武竞赛活动，政工科科长李先海取得政工专业个人第一名；后勤
科科长曹际新取得后勤专业个人第二名；集体总评全区第二名。副部长兼军
事科科长李钦才、政工科科长李先海代表军分区参加了省军区组织的信息化
条件下岗位练兵比武竞赛活动。3月份，组织5名教练员参加东营军分区组织
的教学法集训，有3名同志被评为优秀“四会”教练员，取得综合考评第一
名。5月份，组织8名专武干部参加东营军分区组织的专武干部集训，取得综
合考评第二名，北宋镇武装部干事刘东湖取得手枪射击个人第一名。通过参
加各种比武、集训活动，培养了骨干，锻炼了队伍，提高了素质。
【从严治军】 坚持把从严治军作为全局性基础性长期性工作常抓不懈。开
展了“学条令、用条令”暨三项整治活动，形成人人学条令，知条令、用条
令的良好氛围。在东营军分区组织的检查考核中，获得了理论考试第一，队
列考核第二，总体成绩第一的好成绩。严格落实各项制度规定，人武部严格
按条令运转、干部职工按条令行动，规范了机关工作和干部职工的活动。加
大安全管理工作力度，每月召开一次会议，分析安全管理工作形势，提出改
进措施。严格落实车辆管理，从严控制车辆外出，确保了行车安全。严格枪
弹管理，各种规定要求落到了实处。严格落实保密制度，增强了安全保密观
念。坚持参与建设“平安和谐利津”活动，坚持在星期天、节假日后，进行
作风纪律整顿，促进了人武部正规化建设。县人武部被山东省军区表彰为从
严治军先进单位。
【后勤保障】 结合人武部担负的战备任务和后勤保障工作特点，进一步修
订完善《防空袭后勤保障方案》和《通用物资征用方案》，完善了后勤战备
计划方案。严格财经管理，坚持党委理财、“一支笔”签字和“联审会签”
等制度，严把经费预算、审批、建设项目审计、大项经费跟踪问效等关口，
提高经费的使用效益，财务管理更加规范有序。加大基础设施建设力度，开
工建设了干部职工宿舍楼，改建了“部库合一”式仓库，人武部机关办公设
施及训练、生活设施有了较好的改善。
【征兵工作】 深入贯彻上级国防动员指示要求,进一步健全组织机构，落
实工作制度，制定完善各种动员预案。建立民兵自动化管理系统、退伍士兵
信息管理系统。完成年度退伍军人、对口技术人员预备役登记统计工作。更
新完善国防动员潜力数据库，完成了全县1852名适龄青年的兵役登记工作。
征兵工作严肃认真，征兵展开前，深入到乡镇、村庄进行调查调研，掌握第
一手的情况，征兵展开后，加大宣传发动和组织领导力度，实行封闭式体检，
坚持卡证制度、候检制度、复检制度、责任追究制度，体检工作正规有序。
全县报名参加乡镇小体检应征青年1320人， 参加县体检393人， 合格222人
（城镇居民54人，农村居民168人），合格率为59.3%。严把政审关口，实行
县、乡（镇）、村三级联审，特别注重加大对20名政治条件兵的政审力度，
实现了“五见面”（即所在派出所、毕业学校、村、家庭及本人），确保了
征兵政审质量，圆满完成了全县148名新兵的征集任务。
【国防教育】 结合第五个“全民国防教育日”活动的开展，人武部干部职
工走上街头宣传国防法规，分发宣传提纲1.2万份，各乡镇出动宣传车辆11台
次，各企事业单位悬挂宣传标语62条，在全县范围开展国防征文活动，收到
国防征文3210份，县电视台连续播放抗战影片和宣传口号7天，有效激发了社
会各届的爱国热情。严格选拔、培训教员，为县第一中学、县第二中学、县
职教中心、县实验二校训练学生2946名，为县工商局、省道310线利津收费站
培训员工172名，统一训练时间、内容、要求和管理制度，注重国防教育时
间、内容、形式、质量的落实，推动了全民国防教育的深入开展，提高了全
民国防意识。注重利用刊物加强全民国防教育，完成刊授作业1.5万份，县人
武部被中国民兵杂志社评为刊授教育三等奖。县委议军、军事日、双向兼职
和现场办公等党管武装制度得到了有效落实，各级领导干部的国防观念进一
步增强。利津镇党委书记王建安、城区管委会党委书记张玮被东营市委、东
营军分区党委表彰为“党管武装工作好书记”。
【民兵工作】 一是优化民兵组织结构。按照“平时建设与战时使用、实际
需要与现实可能有机结合”的原则，结合县境内自然环境现状，合理调整民
兵组织结构，实现民兵组织由农村向沿黄河岸边、重要交通要道、城镇居民
区集中编组的格局。加大民兵应急分队建设力度，城区建立了94人的民兵应
急连，在沿黄河四个乡镇各建立了40人的民兵应急排。注重“民兵之家”的
使用与建设，指导每个基层武装部重点建设好2个示范点，全县现已符合标
准条件的“民兵之家”有12个，成为民兵活动的主阵地，在民兵“带建”活
动中起到了较好的幅射和带动作用。二是拓宽民兵学习教育渠道。采取县人
武部、基层武装部、民兵连三级连动的方法，并结合民兵营连大会、民兵整
组点验、民兵军事训练等时机，搞好民兵的学习教育。对农村民兵注重发挥
刊授教育的作用，对城市民兵注重依托企业集中教育，使广大民兵进一步提
高了政治素质，增强了使命责任意识。三是提高民兵训练质量。对城区民兵
应急分队进行了以队列、警棍盾牌术为主要内容的军事训练，增强了军事技
能。沿黄四乡镇武装部按照县人武部下发的民兵训练意见，组织实施了民兵
应急排训练，提高了遂行任务的能力。在抗击“麦莎”风暴中，受灾乡镇出
动民兵690人，保障了人民群众的生命和财产安全。
【队伍建设】 注重加强民主集中制建设，坚持科学决策、民主决策、依法
决策，党委班子凝聚力进一步增强。注重以学习贯彻党纪党规为重点，完善
领导干部监督机制，领导干部思想作风有较大转变。注重加强干部职工队伍
思想建设，使干部职工队伍的正气得到弘扬，生气得到升华，锐气得到激励。
注重坚持学用结合，坚持传帮带，坚持集中培训，坚持实践锻炼，干部职工
队伍的能力素质有了新的提高。注重团结协调，形象塑造，干部职工队伍在
军地面前保持了良好形象。
【维护军人军属合法权益】 进一步健全军人军属维权服务网络，注重加强
法律咨询点建设，发挥县人武部的协调和领导作用，依法维护军人军属合法
权益的能力逐步提高。全年共提供法律咨询37件次，协助处理现役军人纠纷
3件次，涉军案件法庭立案2件，全部结案。
（张文亭 郭振峰）