【机构队伍】 中国人民解放军山东省利津县人民武装部为军队建制正团级单位。机关内设军事、政工、
后勤3个科；下属民兵训练基地1个副科级事业单位。6月26日，民兵装备仓库移交市民兵装备仓库代管，
所属人员分流。年底有干部职工20人，其中人武干部10人，专武干部1人，职工9人。下辖11个基层武装
部，其中乡镇武装部9个、城区武装部1个、企业武装部1个，专武干部21人。建有11个民兵营、515个民
兵连，共有民兵27071名，其中基干民兵34 00名。
【概况】 2003年，利津县人民武装部在东营军分区和县委、县政府的领导下，以党的十六大精神和"
三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕年度工作指导思想和目标任务，统一思想，振奋精神，积极主动，
狠抓落实，思想政治建设得到加强，军事训练、战备执勤工作逐步深入，经常性、基础性工作进一步落
实，圆满完成了以民兵预备役建设为中心的各项工作任务。
【思想政治工作】 集中组织学习党的十六大理论、胡锦涛书记"七一"重要讲话、《江泽民论有中国特
色的社会主义》、《江泽民国防和军队建设重要论述》、《江泽民国防和军队建设思想学习纲要》，重
点学习十六大报告中的新思想、新观点、新论断，深化对"三个代表"重要思想和十六大精神实质的理解，
为广大民兵预备役人员奠定了坚实的理论基础。 开展"学习实践'三个代表'重要思想，为全面建设小康
社会做贡献"、 "模范实践'三个代表'，做新时期合格党员"专题教育和安全警示教育活动，取得显著成
效，被省军区党委评为"掀起学习'三个代表'重要思想新高潮"先进单位。加大对新闻报道工作的宣传力
度，年内在中央级上稿24篇、省级上稿26篇、市级上稿20篇。
【战备训练】 一是抓好专武干部和民兵教练员队伍集训。结合"条令月"活动，采取以会代训、岗位练
兵等多种形式，组织全县专武干部和民兵教练员培训，管理水平、业务技能和教学能力进一步提高。二
是强化民兵应急分队训练。按照"一声令下，拉得出、用得上、起作用"的要求，注重加强民兵应急分队
和基干民兵建设力度，严格落实训练、战备、工作、生活秩序，强化组织领导与管理，科学编组示教，
配备训练器材， 狠抓基础课目和正规化训练，增强应付突发事件的能力。9月下旬，在军分区组织的队
列、警棍盾牌术和射击比武中，县民兵应急分队荣获综合考评第一名。11月，协助公安机关圆满完成维
护利华益集团10周年庆典秩序任务。三是学生军训工作进一步规范。严格选拔、培训教员，统一训练时
间、内容、要求、管理制度，注重国防教育时间、内容、形式、质量的落实。先后对县一中、二中、职
教中心和实验二校的新入校新生进行了军训，参加军训学生2978人。对石油大学胜利学院暨山东胜利职
业学院军训新入校大学生577人。对省道310线利津收费站74名收费员进行了为期半月的正规化军事训练，
取得了良好的政治、军事、社会效益。
【征兵工作】 按照《征兵工作条例》要求，根据市、县两级政府对征兵工作的统一部署，周密安排，
精心组织，圆满完成征兵任务。一是从难、从严、从细入手，扎实做好兵役登记工作，确保适龄青年上
站率达到91%。 二是认真做好宣传发动， 激发参军报国热情。 出动宣传车10台次、张贴各种宣传标语
3000份、分发有关政策文件2000份、悬挂横幅14幅。三是严格挑选征兵体检、政审人员。四是严格征接
兵纪律。县纪委与县人武部纪委联合行文，出台《廉洁征接兵制度》，对征接兵双方有了有效的督导。
县和各乡镇都设立了举报信箱和举报电话，接受群众监督。五是体检正规设站，实行封闭式管理。安装
征兵体检自动化管理系统， 保证了体检过程的公正、公平。年内征集新兵166人，被东营市人民政府征
兵办公室表彰为征兵工作先进单位。
【民兵工作】 优化布局，科学编组。全县510个行政村，村村建立了民兵组织，沿黄、海7乡镇建立了
40人的民兵应急排， 在利津镇、北宋镇各建立了80人的民兵专业技术分队，在全县进一步调整充实4支
对口专业分队714人，城区管委会、利华益集团各组建了一支94人的民兵应急分队。县人武部对利津镇、
盐窝镇、汀罗镇民兵应急排进行了点验，到点率均达到了100%。县人武部与县委组织部联合下发了《关
于组织专武干部述职的意见》 ，并召开了全县专武干部述职大会，把4名基层武装部部长破格提拔为副
书记、副乡镇长，把2名专武干部提升为副科级干部，把7名基层工作经验丰富的同志充实到武装工作行
列，有力地促进了全县民兵预备役工作的开展。
【国防教育】 组织开展第三个全民国防教育日活动，宣传效果明显。在全县科级干部轮训班上，选派
人员进行国防知识讲座。"八一"期间，组织县五大班子及县直有关部门主要领导过"军事日"，国防意识
进一步提高。 利用军训时机，对入校新生进行多种形式的国防教育，受教面广，成效明显。加强"民兵
之家"建设， 突出抓好以民兵预备役人员为重点的国防教育工作，全县已符合标准条件的"民兵之家"有
12个，已成为民兵教育、学习、活动的主阵地。
【后勤工作】 贯彻"突出抓管理，注重讲效益"的思路，大力抓好以机关营院的正规化建设和经费开支
关口为重点的各项工作。在财物管理和使用上加大预算、审计、经费审批和联审会签力度，财物管理日
趋正规。在加强后勤"五有"建设的同时，注重发挥好"五优"的作用，在作用中完善，在完善中突破。在
基础设施建设上下大力气。安装了军用电话和征兵体检自动化管理系统，办公楼一楼全部安装了防盗窗，
对营院大门及围墙进行了高规格的重建，年内绿化营院3200平方米，硬化道路1200平方米，办公环境进
一步改善。
【维护军人军属合法权益】 学习贯彻"汤阴经验"和"青岛经验"，建立健全军人军属维权服务网络，加
强了全县515个民兵连的法律咨询点建设。全年共提供法律咨询37件次，协助处理现役军人纠纷6件次，
涉军案件法庭立案2件，全部结案。
（缪春东 郭振峰）