【机构队伍】 县纪委和县监察局合署办公，履行党的纪律检查和行政监察职能。内设办公室、纪检监
察室、 案件审理室、控告申诉室、党风廉政室、执法监察室。设书记1名、副书记2名，局长1名、副局
长2名。年底县纪检监察干部职工18人；全县 9 个乡镇（乡镇区划调整前为12个乡镇）均设纪委，配备
乡镇纪委书记9人，副书记4人，兼职乡镇纪委委员14人；县直机关设27个纪检组，配备专职纪检组长28
人。全县共有专兼职纪检干部73人。
【领导干部廉洁自律】 坚持“立足教育、着眼防范”的方针，进一步加强了党性党风党纪教育，先后
统一组织开展了反腐败斗争形势教育、 “学党章、守纪律、正党风”教育、党风廉政教育年等活动。8
月份， 县委召开会议，对全县400余名领导干部集中进行了理想信念和廉洁从政教育。围绕各项规定的
落实，县纪委加强监督与检查，对领导干部收受现金、有价证券进行了集中清理，对机关车辆配备情况
进行了专项检查，对县处级领导干部的配偶子女从业情况进行了调查摸底。进一步完善廉政测评、廉政
谈话制度，实行党风廉政建设责任制，认真落实责任追究制度。年内开展廉政谈话21人次。共有13名领
导干部被追究责任， 其中： 通报批评4人， 组织处理8人，纪律处分1人。全县各级认真贯彻六中全会
《决定》，加强内部管理，强化自身建设，尤其是各级领导干部自觉实践“三个代表”，廉洁自律意识
明显增强。
【案件查处】 全县纪检监察机关继续坚持以查办案件工作为重点，切实加大了反腐败工作力度。全年
来受理来信来访128件次， 初核线索53起，立案调查40起，审结案件39起，处分党员干部39人。其中，
科级干部1人，万元以上经济案件11起，挽回经济损失104.3万元。办案质量和办案水平有了新的提高，
并呈现出四个明显的特点。一是始终坚持查办案件与服务于大局需要相结合。严肃查处了一批领导干部
违反廉洁自律规定、行政执法部门违反招商引资规定的案件。二是坚持把查处问题与建章立制相结合。
发挥办案工作对预防腐败的积极作用。三是坚持查处与教育保护相结合。对发现的苗头性问题，及时与
有关党员干部进行廉政谈话，做到预防在前；对达不到立案条件的举报，及时组织回访，化解矛盾冲突，
密切了党群干群关系，维护了大局稳定，达到了还干部清白、让群众明白的目的。四是乡镇纪委办案能
力有了明显增强，全县乡镇纪委自办案件16起，实现了新的突破。
【纠风和软环境治理】 一是以加强收费管理为重点，进一步规范了行政管理部门的执法行为。成立了
县收费监督管理工作领导小组和收费监督管理办公室，出台了《关于加强收费监督管理的意见》，对全
县各类收费进行了集中清理， 共取消、减免收费123项，实行了收费项目审查和“两证一书”制度，建
立了收费项目管理档案，发放《缴费登记卡》4000余份，公开设立了“乱收费”监督举报电话。二是加
强了综合治理。在全县集中开展了改善招商引资软环境活动。县纪委出台了《关于违反招商引资有关规
定的党纪政纪处理意见》，对影响和破坏软环境建设的行为，从严查处，严厉打击。年内，共受理外商
投诉案件8起， 严肃查处个别顶风违纪单位，严肃处理有关人员，并追究领导责任。三是加强监督，促
进了行业作风整顿。通过集中检查、民主评议和鼓励群众举报、外商投诉等多种形式，对全县执法、服
务部门及时进行了调查了解和监督指导， 有力地促进了行业作风建设和软环境改善，全县又有1 3个部
门的60个站所顺利通过规范化站所验收。四是认真落实减轻农民、企业负担的各项规定，进一步巩固了
制止报刊摊派、 公车参与婚嫁取得的成效。 五是加强了对农村财务的管理监督，全面推行了农村会计
“乡镇推荐，村委聘任”管理制度改革。
【预防和治理腐败】 一是认真组织开展执法监察。先后开展了行政事业单位银行帐户清理和社保四项
资金、 “收支两条线” 、《统计法》执行情况的专项检查，全县共撤销银行帐户72个，查出违纪资金
38.92万元， 挽回经济损失31万余元。集中开展了治理整顿和规范建筑市场，对54个建设项目进行了集
中检查。二是进一步落实源头上预防和治理腐败的各项措施。全县政务、村务和厂务公开普及率达到了
100%，各级各单位公开的积极性、自觉性有了明显提高，公开管理、民主议事制度进一步完善。继续认
真落实政府采购制度， 采购金额5600万元，节约资金800多万元。对44个单位的财务收支进行了审计监
督，其中领导干部任期经济责任审计29起。三是纪律监督工作力度进一步加大。县纪委监察局对乡镇行
政区划调整、机构改革、住房改革、工程招投标、退伍军人安置、大中专毕业生安置等项工作进行了全
程监督，有效地杜绝了违纪违法案件的发生，维护了大局稳定。
【纪检监察队伍建设】 大力加强纪检监察干部队伍建设，年内有5个乡镇落实了“纪委书记由同级党
委副书记担任” 的要求，4个乡镇配备了专职纪委副书记。结合“三个代表”重要思想的学习，全县纪
检监察干部从自身作起，严明纪律要求，强化内部监督，大力加强作风建设。县纪委常委通过实行“一
联五”工作制度，加强了对基层廉政建设的指导和执纪执法部门的监督。进一步完善了《乡镇纪检监察
工作考核测评办法》，加强业务培训和指导，乡镇纪委、县直单位纪检组的作用进一步得到发挥，农村
和县直单位党风廉政建设工作得到明显加强。全县纪检监察政策法规、信息宣传等工作迈上了一个新的
台阶。
（林向军 刘旭晨）