人民武装

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〔机构队伍〕 中国人民解放军利津县人民武装部为军队建制正团(正县)级单位。主管
全县民兵预备役工作。内设军事、政工、后勤三个科室。有现役军队干部9名,其中团职3名,
营职3名,连职3名。
下设民兵装备仓库和民兵训练基地两个副科级事业单位。民兵装备仓库配有1名主任和6
名保管员;民兵训练基地配有1名专武干部,8名民兵教练员。
全县所辖14个基层武装部。25名专武干部。13个民兵营,458个民兵连,共有民兵27071
名,其中基干民兵3400名。

〔工作概况〕 1999年,县人武部在军分区党委和县委、县政府的领导下,以邓小平理
论和江泽民同志有关军队建设的一系列论述为指针,认真贯彻三级军区有关民兵预备役工作
的指示精神,加强思想政治工作,做好军事战备工作和后勤保障工作,圆满完成了各项工作
任务。
一、思想政治工作。
1、 “三讲”教育成效显著。按照军分区党委的要求,于1999年5月6日至8月2日,在部
党委班子和科以上干部中进行了“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。
教育活动中,严格各项教育程序和教育制度,讲求科学的教育形式,联系实际,解决问题,
增强了教育效果。通过教育,切实提高了党委班子和科以上干部的政治素质,密切了党群干
群关系,增强了事业心和责任感。
2、 国防教育扎实有效。一是抓住《国防法》纪念日和民兵整组的有利时机,依据《兵
役法》、《国防法》、《征兵工作条例》印发宣传提纲,张贴标语、组织电视讲话和各种形
式的宣传活动。 印发宣传材料4500多份,张贴标语1100幅,上街、下乡宣传5组60人次,使
民兵受教育面达80%。 二是组织参加了全国“迎国庆万校国防教育活动”。活动以国防知识
竞赛、 国防征文、国防演讲比赛为主要内容。全县各学校国防知识竞赛题收卷率98%,高质
量地完成了三篇征文,演讲获省一等奖。全国“科凌杯”国防知识竞赛中,完成答卷2、8
万份, 比军分区要求的参赛率占总人口的2%高出7、8%,获全区第一。三是在“八一”节期
间,组织军民共建单位过“军事日”,强化干部的国防意识;与县教委、文化局组织了军民
联欢活动。
3、完成了退伍军人充实基层政权情况的调查工作。省军区给予了肯定。
4、 完成了乡镇维护军人军属合法权益法律咨询站的建站工作。在县人武部建立“巡回
法庭”和法律咨询站的基础上,按照上级要求,结合本县实际,统一标准,完善制度,把法
律咨询站延伸到各乡镇人武部。
5、 双拥工作进一步深入。县部党委把拥政爱民放在重要议程,年内走访了傅窝乡薄扣
村五户困难户和军干所等单位; 深入北岭乡滩西村帮助发展韭菜种植,无偿支援8千元用于
蓄水工程建设。在全县组织了“爱心献功臣”活动,帮助14户烈属、伤残军人解决住房、医
疗等问题。
二、军事战备工作。军事战备工作以民兵资料建设、民兵阵地建设、基干民兵集合点验、
民兵应急分队建设为重点。
1、民兵带建工作。县、乡人武部紧紧围绕党委、政府的中心工作开展民兵预备役工作,
在经济建设的主战场锻炼和摔打民兵队伍。在秋冬五大会战、黄河防汛、防雹降雨中建设民
兵队伍。集贤乡人武部重视发挥民兵连长的作用,带领民兵投入农村产业化生产;虎滩乡人
武部在全乡基层民兵连中广泛开展“科技富民,兴乡强兵”活动,充分利用兵役登记、民兵
整组的时机,开展科技培训活动;傅窝乡人武部把民兵带建同乡党委中心工作结合,形成三
个种植拱棚西瓜的专业村;北岭乡人武部发挥民兵模范带头作用,发展阳畦韭菜生产;陈庄
镇人武部把基层民兵连的精神文明建设作为民兵工作的重要内容,建成青年民兵路,成立民
兵理事会,处理婚丧嫁娶事务,破除旧习俗,弘扬新风尚。北宋镇人武部发挥民兵在维护油
田稳定工作中的骨干作用, 组成治安小分队,巡逻执勤,维护了油区稳定。有炮点的7个乡
镇人武部,及时组织民兵进行防雹增雨作业,既促进了农业生产发展,又锻炼了民兵队伍。
2、民兵应急分队建设。组织了100人的军事训练,训练中,强化管理,科学施训,在军
分区的考核验收中,取得了好成绩。县人武部民兵应急连在利津石化厂进行了点验,受到军
分区的肯定。
3、 组织抗洪抢险演习。县人武部组织利津镇、陈庄镇、盐窝镇、北宋镇、南宋乡、石
化厂民兵应急分队进行了抗洪抢险技能比赛。利津镇、石化厂分队代表县参加市演练比武,
利津镇获得柳石楼厢比赛第一名。
4、 民兵装备仓库建设管理工作成绩显著。针对国际形势,加强了库管人员的思想和业
务技能训练,增强了应付突发事件的能力,完善了管理制度,确保仓库安全,受到省政府、
省军区的表彰。
5、 征兵工作认真扎实圆满。一是县、乡党委、政府高度重视,加强领导;二是宣传教
育工作深入扎实;三是征兵政审、体检工作确保质量;四是优抚政策得到进一步落实。确保
完成了全县220名征兵任务。
6、兵役登记和退伍军人预备役登记工作,认真做好预征对象的统计、检查和监督工作,
实行了资料微机化管理。
三、后勤保障工作。后勤工作牢固树立过紧日子的思想,完善《办公电话管理使用规定》、
《出租房水、电、暖管理规定》、《营房管理规定》、《经费使用管理规定》等项制度,堵
塞漏洞,节约开支。全年节支电费1、5万元,车辆维修费较上年降低30%,油耗下降36%。营
房建设在“五有” 的基础上,投资3千元对接待室进行装修和设施更新,改善了接待条件;
加强了营院绿化、美化和卫生防疫工作,使后勤工作做到了保障有力。
(韩兴利 李金仑)