改革中的人物

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    马津生  利津县物价局局长、 党组书记,会计师。滨州市郭集乡人,1956年2月生,大
学学历, 1970年11月参加工作,1985年5月加入中国共产党。历任利津县财政局人秘股长、
副局长,1996年2月任县财政局副局长兼利津县经济开发投资公司经理,1997年1月起任县物
价局局长。
    马津生自任职以来,工作刻苦,思路清晰,成绩显著并积累了丰富的工作经验。在县财
政局任职期间,取得了突出成绩。任物价局长后面对物价局几分几合,屡受挫伤的局面,他
带领全面干部职工,紧紧围绕全县经济建设这个中心,提出了“严格执法树形象,热情服务
求发展”的工作目标;加大检查力度,大力开展价格管理、监督检查工作,三年来共查处各
种乱收费案件210起,乱收费金额578.6万元,有效地遏制了乱收费现象;规范监督程序,每
年对全县255个行政事业性收费单位的收费项目、 标准、金额、票据进行一次审验,年审验
收费金额5000余万元,审出乱收费金额180余万元,并在审验中加以规范;围绕“启动市场,
扩大内需,促进经济发展”的要求,发挥价格宏观调控作用,1999年全县商品零售价格总指
数为95.92%,居民消费价格总指数为99.58%,分别比1998年同期回落了1和4个百分点;发挥
职能为全县经济建设服务, 先后为350多家个体私营企业、招商引资项目发放缴费登记“保
护卡”,使他们得以在保护中发展,在发展中规范;加强基础设施建设,创造良好的工作环
境, 三年来共争取县域外援资金226万余元,建起了1150平方米的办公楼一座,并购置了物
价检查专用车、 微机、复印机、速印机等办公设施,增加固定资产投入368万元,为物价局
创造了一个良好的工作环境。
    马津生具有开拓创新精神,他不满足已取得的成绩,又提出了“抓班子、带队伍、抓创
建、促规范,内强素质、外树形象”的创建规划。他坚持两个文明一起抓,制定了创建全国
规范化单位建设实施方案、精神文明建设规划、双百分考核实施意见、道德行为规范标准以
及廉政建设等28项规章制度。在他的带领下,全局上下形成了讲大局、讲团结,勇于开拓,
奋力争先的良好局面。局领导班子连年被县委、县政府考评为优秀班子。三年来,全局20名
正式职工中先后有7名通过自学取得大学文凭, 10名取得大专文凭,10名考取中级职称,22
人次取得认证资格证书和价格检查证书,16名分别被评为省、市、县先进个人。自1997年至
今,县物价局连续三年被省物价局授予价格事物与价格统计监测先进单位,全市物价工作先
进单位。 1998年7月,全市物价工作经验交流会在利津县物价局召开,利津县物价局介绍了
经验。1999年被市委市政府命名为精神文明单位,省物价局授予利津县物价局先进集体称号。
    多年来,他工作取得了优异成绩,也获得了荣誉。1992年被市委、市政府授予先进工作
者称号,获县委、县政府的记功奖励。1993年被省财政厅表彰为农业税优秀征管员,1995年
和1998年两次受到县委、县政府嘉奖。

    于慧林  利津县利津镇卫生院院长。利津县利津镇大高村人,1956年2月生,大专学历,
主治医师。1978年参加工作,1995年12月加入中国共产党。参加工作以来,历任明集卫生院
医生,大赵卫生院院长,1998年任利津镇卫生院院长、院党支部书记。利津镇十届人大代表,
利津县第九次党代会代表。
    于慧林自参加工作以来,认真学习马列主义邓小平理论,刻苦研究医疗业务知识,在工
作实践中他理论联系实际,不断丰富自己的临床经验,视病人如亲人,以精湛的医疗技术和
崇高的医德赢得当地群众的信赖和爱戴。走上领导岗位之后,他以发展卫生事业、解除人民
群众的病痛为己任,努力提高乡镇医院的医疗技术水平,促进了医疗卫生事业的发展。1995
年他调任大赵乡卫生院院长时,该院医疗水平、经济效益相对较差,他不畏困难,扎实工作,
三年时间使其有了很大变化。受到当地群众的好评。1998年他调任利津镇卫生院院长,面对
当时基础差、设备落后,人员多,效益低的状况,他带领职工多方筹措资金60多万元,兴建
了1140平方米的综合门诊楼,他又多次到省市有关部门争取资金,新购置大型X光机、B超机
和救护车一部,并到外地聘请专家,开设了皮肤性病、风湿病、肛肠痔瘘、精神病、骨伤等
专科特色门诊。他重视加强医疗技术人员的培养培训工作,先后派出技术骨干到省中医学院
附院、滨州医学院、潍坊医学院进修培训,提高了医疗技术水平。他深化医疗改革,改善医
院管理,把经济效益指标分解到科室,实行经济收益与个人分配相挂钩,调动了职工的工作
积极性,使利津镇卫生院发生了巨大的变化。
    于慧林十分重视农村卫生事业的发展,以镇卫生院为龙头,对全镇87个村卫生室(所)实
行了一体化管理, 大力整顿农村医药市场,建立起两个社区卫生服务站,并配备了X光机、
心电图和显微设备,形成以镇医院为中心,社区服务站为窗口的多功能卫生服务网络,推动
了农村初级卫生保健工作的发展。
    于慧林的工作得到各级党委和政府的肯定,多次被县卫生局评为先进工作者,被利津镇
党委评为优秀党员,1999年度他受到市级嘉奖。

    于国庆  利津黄河口交通(集团)公司总经理。利津县利津镇后北街村人,1965年5月生,
大专学历, 工程师。1980年10月参加工作,1992年7月加入中国共产党,自参加工作以来,
历任利津县公路局团支部书记,利津县交通局办公室副主任,利津县渡运公司经理,1997年
6月任利津黄河口交通(集团)公司总经理。
    于国庆是在改革的大潮中涌现出的一位年轻的企业家。他以改革者超人的胆识和坚韧不
拔的意志,带领职工艰苦创业、建立起黄河口交通(集团)公司综合企业,取得了令人瞩目的
成绩。 1994年原渡运公司欠债400万元,濒临破产。他受命危难之时,出任经理,上任第一
天就跑省黄委和市公路局, 连续5趟才争得有关部门同意,在毫无资金的情况下,带领职工
苦干, 铺设了渡口坝顶500多米的柏油路,解决了多年未办成的事,自此渡口路畅通,当月
创收18万元,使企业起死回生。1995、1996年,他带领职工跑油田和东营港,承揽船舶修理
及辅助工程业务,年增收100多万元,1996年公司完成产值618万元,固定资产达1009.4万元,
使企业走出低谷。
    企业的初步发展,于国庆并不满足,他及时提出内部挖潜,滚动发展,海、河、路多产
业齐头并进,配套经营,扩大整体实力,组建企业集团。兼并原利津县运输公司,建立交通
汽修厂。 在县委、县政府及有关部门的支持下,于1997年6月以渡运公司为核心,把海洋开
发公司、筑路工程公司、渡运劳动服务公司、大理石加工厂、防腐材料加工厂、交通汽修厂
统一组建了利津黄河口交通(集团)公司,把工作重点由生产经营转向资产运营,提高资产运
营率,使集团公司各企业相互合作,共同发展,1997年完成总产值1300多万元。
    集团公司建立后,于国庆解放思想,深化改革,依靠科技进步和提高劳动者素质实现经
济增长方式的转变。他组织职工进行业务技术培训。培训项目经理、船舶业务、电气焊等技
术骨干20多人, 增强了企业活力。1998年投资130万元与博兴联合兴建了南宋利兴浮桥,投
资120万元更新了筑路工程公司设备, 以贷款和个人募股的融资方式,投资4600万元,参与
利津黄河大桥的兴建。在企业内部他更新观念,加强管理,建立激励约束机制,推行“能者
上、平者让、庸者下”的用人制度,借鉴海尔集团“日清日高”的管理方案。提高了企业效
益。 1998年创产值1435万元,实现利税111万元。面对市场经济发展的新形势,瞄准市场,
把握企业发展方向, 1999年投资400万元兴建了交通集团化工厂,新上远洋捕捞项目、承揽
高速公路建设项目,实现了集团跨地域发展的目标,并开始与高等院校联合,走产、学、研
结合的发展之路,1999年完成产值1700万元。
    于国庆的创业成绩受到党和政府的多次表彰奖励。1995年被评为“山东省新长征突击手”,
1996年以来,6次被市、县评为“先进工作者”;6次被评为“优秀共产党员”;1999年被评
为“首届利津县十佳青年”;被东营市授予“优秀企业家”称号;被省交通工会授予“全心
全意依靠职工办企业的领导班子负责人”称号。

    王建娥(女)  利津县妇幼保健站站长,党支部书记、内科副主任医师。利津县北岭乡老
台三村人,1949年7月生,大学文化程度,1976年参加工作,1984年加入中国共产党。
    王建娥1976年毕业于青岛医学院医疗系,同年分配到利津县付窝乡医院工作,1984年任
该院副院长,1988年调任利津县妇幼保健站任副站长,自1992年起任该站站长、党支部书记。
    她自参加工作以来,认真钻研业务,对技术精益求精,称得上是医术高明、医德高尚的
好医生,多年来一致受到广大群众的好评。自担任领导工作后,认真贯彻党的路线、方针政
策,廉洁勤政,求真务实,积极进取,热情服务,为利津县卫生事业做出了突出贡献。为振
兴利津妇幼保健事业,她带领全县妇幼工作者积极工作,艰苦创业,使利津妇幼工作已跨入
全市先进行列;为改变妇幼保健站落后局面,她克服种种困难,积极争取各项资金,在各级
政府的大力支持下, 1800平方米的妇幼保健大楼于1998年8月竣工投入使用。现内设科室齐
全,医疗设备先进,功能完善。她带领全体医务人员以精湛的医技、优质的服务奉献给社会。
站内各项管理工作日趋完善, 保健站已成为全县妇幼卫生指导中心。 利津县妇幼保健站自
1992年以来, 先后荣获全市“文明单位” ,全市卫生系统“先进集体”,东营市妇幼卫生
“先进单位” , “巾帼建功示范窗口”等荣誉称号,她本人多次被评为“先进工作者”。
1990年被市委、市政府授予“东营市先进少年儿童工作者”称号,1993年被县委、县政府评
为“卫生系统先进工作者”,1996年被卫生部评为“妇幼卫生先进工作者”,1998年被东营
市评为“卫生系统拔尖人才”。

    王文明
    利津县陈庄镇党委副书记、陈庄派出所所长,副科级侦察员。利津县虎滩乡七里村人。
1968年2月生,1992年毕业于山东公安专科学校并参加公安工作。1997年8月加入中国共产党。
自参加工作后一直在陈庄派出所工作, 1993年5月任副所长,1997年2月任所长,1998年7月
任陈庄镇党委副书记。
    王文明参加工作以来,以自己的专业特长和勤奋进取的工作热忱投身到人民公安工作中,
他严格要求自己,爱岗敬业,不断创造新的业绩。担任派出所领导职务以后,以更高的标准
要求自己,加强政治修养和业务学习,研究公安工作的特点和规律,按照“抓班子、带队伍、
促工作、保平安”的工作思路,以身示范,强化管理,决心带出一流的公安队伍,创造一流
的工作业绩。在日常工作中,他始终把稳定社会大局,狠抓社会治安综合治理,维护一方平
安为己任,加强干警的思想建设,教育干警时刻不忘自己的政治职责。他调查研究,分析社
会治安情况的动向,总结发案规律,带领干警深入辖区,认真排查线索,准确有力地打击违
法犯罪分子。自1998年以来,破获各类重大案件10多起,抓获各类犯罪嫌疑人19人,调解处
理治安案件126起,确保了陈庄镇的社会稳定和经济的快速发展。
    在内部管理上,他注重队伍作风的培养和建设。做到领导率先垂范,班子团结一致,干
警行为规范,把各项制度的约束,变成大家的自觉行为。在外部健全完善监督制约机制,聘
请人大代表、政协委员为监督员,经常请他们提出批评和建议,自1998年以来,历次行风评
比中,派出所均列全镇各单位的前茅,在“创满意”活动中,群众满意率达99%。