学习培训 （一）狠抓机关党员政治理论学习。充分利用“星期六学校”，
引导教育干部职工深入系统地学习十七届三中、四中全会精神；组织县直机
关收看《2009年拒腐防变每月一课》等系列电教片。（二）深入开展学习实
践科学发展观活动。按照县委学习实践活动领导小组办公室的部署，紧紧抓
住关键环节，有力、有序、有效地完成了各项工作任务。（三）丰富培训形
式，创新培训内容，确保培训实效。4月16日至24日，在县职教中心办公楼四
楼会议室组织举办2009年度县直机关入党积极分子培训班，邀请纪委、党校、
宣传部等有关人员进行专题辅导，77名入党积极分子参加培训，63人通过结
业考试。11月9日，举办全县县直机关党支部书记培训班，加强对党务知识
和机关文化建设相关知识的学习培训。
创新学习载体 4月5日至10日，与县委学习实践活动领导小组办公室联
合举办学习实践科学发展观活动有奖知识竞赛，发放答卷1500份，收回1324
份； 5月3日， 开展“践行科学发展观， 万人问卷大调查”活动，发放问卷
1300份，搜集各类意见建议600余条；6月19日、23日，分别举办“庆七一，
党在我心中”演讲比赛和“弘扬党的优良传统，促进垦利科学发展”现场知
识竞赛。6月30日，组织73名新党员在黄河口烈士陵园进行新党员入党宣誓仪
式，并参观垦利新区建设和胜通钢帘线、明珠桩基等企业。
学习交流 通过机关党建网和《机关党建信息》刊登110余篇各机关党
组织学习制度、学习方法，以方便大家交流参考，提高学习的针对性、有效
性，为各单位党组织、党员交流学习心得，提高学习效果，提供了较好的交
流平台。
基层党组织工作 （一）全面推行“公推直选”，完善基层党组织建设。
10月至11月，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共
产党基层组织选举工作暂行条例》要求，对82个到届党（总）支部进行换届，
产生新一届党（总）支部成员260余名。（二）加强对党务干部的业务培训
和指导。6月15日，举办党务干部培训班，加强对党务干部党务知识的学习
培训和业务指导，帮助各基层党组织及时建立各项工作制度。（三）加强党
建制度建设。各机关党组织以学习实践活动为契机，进一步建立完善党建工
作制度。（四）认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量，改善
结构，慎重发展”十六字方针，通过推荐、考察、公示、培训、部门把关、
考试等环节，共考察发展预备党员73名，审批转正预备党员93名，确定入党
积极分子83名。
党建工作 （一）开展民主评议党员、党组织和党务干部述职评议工作。
1月，112个党支部和2529名党员完成“民主评议和公开承诺”工作；组织300
余名党务干部向全体党员作述职报告。（二）开展扩大基层党内民主工作。
6月，印制并下发《党员提案办理登记簿》《重大事项表决记录簿》《意见
建议收集办理登记簿》《日常工作质询办理登记簿》，对扩大基层党内民主
工作进行部署安排。同时，加强对“12371”党员服务热线的宣传，畅通诉求
渠道，架设沟通桥梁，保证党员的民主权利。（三）做好“评先树优”工作。
4月，召开机关党的工作会议，对2008年度县直机关中20个“先进基层党组织”、
50名“优秀共产党员”、18名“抗震救灾优秀共产党员”、20名“优秀党务
工作者”进行表彰。“七一”期间，认真做好“党建工作示范点”的考核验
收和推荐工作，5个基层党组织分别被评为市、县级“党建工作示范点”。
（四）继续开展扶贫帮困工作。以“多样化扶贫、心贴心扶贫”为宗旨，各
党组织通过走访慰问、服务下乡、送技上门等多种方式，共计送出慰问金数
万元，慰问困难户200余户，服务群众1000余人次。
机关作风和廉政建设 （一）开展“加强机关文化建设，创建机关服务
品牌”活动。在组织外出参观、集中学习培训的基础上，5月初召开“加强
机关文化建设，创建机关服务品牌”活动动员会议，制定下发实施方案，机
关文化建设和机关服务品牌创建活动在全县范围内开展。8月上旬，在国土
资源局召开机关文化建设推进会。年底，国土资源局、计生局、财政局、行
政执法局等10个部门单位形成较为系统的富有县直部门特色和地域特色的机
关文化体系和机关服务品牌。（二）不断深化精神文明建设，提升机关整体
文明程度。继续加强社会主义核心价值体系教育，在“四德工程”建设中，
与县文明办联合开展“讲道德，我行动，做‘四有’之人”百米长卷万人签
名主题实践活动。（三）切实强化反腐倡廉工作，不断加强对机关党员的廉
政教育。组织开展“廉文月月读”、节日廉政提醒和“加强党性修养、弘扬
优良作风”教育活动，参加《廉政讲堂》教育，收看《拒腐防变每月一课》
等廉政电教片，参与“学习王英事迹，展党员风采”演讲比赛。
（董少君 陈岩磊）