1986年，县人事局内部原无下设机构，根据任务需要内部分为办公室、
调配奖惩任免、工资福利、档案管理、老干部管理、统计等股（室），人才
交流服务中心、军队转业干部安置办公室设在人事局。1993年，全县机构改
革，人事局和县编制委员会办公室合署。人事局内设机构设有办公室、录用
调配股、考核任免股、工资福利股，下设人才交流服务中心，为副科级事业
单位；科技干部管理办公室加挂引进国外智力办公室牌子，为副科级事业单
位。1994年10月，成立垦利县机关事业单位社会保险事业处，副科级事业单
位，隶属人事局。2002年，全县党政机关机构改革，县人事局、机构编制委
员会办公室内设机构调整为：办公室、干部室、工资福利室、计划编制室。
20世纪90年代后，垦利县人事工作紧紧围绕经济建设这个中心，深化各
项人事制度改革，抓好人才工作。1990年，垦利县人才交流、军转干部安置、
岗位责任制建设等项工作均有较大进展，在全省人事工作会议上作典型发言；
档案管理工作经过多年整修建设，管理走上科学化、规范化，位居全省前列。
1998年， 档案管理获省二级达标单位， 2001年10月， 达到国家一级标准；
2002年10月，文书档案规范化管理达到省一级标准。2000年9月，垦利县建成
山东省第一座县区级人事局及人才市场办公楼。